生完孩子还要继续缴纳生育保险 根据地区不同缴纳

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生过娃的人都知道,有缴生育保险的人,生宝宝的时候可以休产假,领取一笔生育津贴,生育医疗费用可以报销。这项生育利,在关键时刻,用处真的好大。

但是,不少宝妈很纳闷,休完产假回到工作岗位后发现自己还要缴纳生育保险,自己明明不想再生宝宝了,为啥还要继续缴生育呢,还有啥用呢?

生育险是单位对员工的福利单位全缴纳

根据社会保险法的规定,凡是与用人单位存在劳动关系的职工,都必须参加生育保险,包括男职工,也应该参加生育保险。所以,不管你还生不生小孩,已经生了几个,只要与单位存在劳动关系,就必须缴生育险。

另外,我国生育保险实行社会统筹,全部由用人单位缴纳,职工个人不缴任何费用。所以生完孩子是继续缴还是补缴其实对员工个人没有任何经济影响

用人单位按照本单位职工工资总额的一定比例,缴纳生育保险费,缴费比例一般不超过0.5%,具体缴费比例由各统筹地区根据当地实际情况测算。若超过0.5%的需报人社部备案。

生育险不只用于生娃还有这些…

注意!生育保险可报销的类目很丰富,只要与女生生育方面有关的都可以报销,不局限于生孩子的报销。比如意外怀孕、流产、打胎、带环、取环,或因生孩子时留下的一些妇科病,这些都可以报销。继续缴纳,对于女生来说是一种很好的保障

但是,生育保险不是缴纳就可以享受福利的,必须同时具备两个条件,①生育、流产当月,用人单位必须连续缴满12个月以;②生育、流产当月还在持续缴费。生育险缴纳的单位没有明确要求是否是一个单位,如果前后两个单位若是正常连续缴费,没有中断补缴的情况,可以由现在参保单位申报生育登记。

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