2018年中信银行信用卡中心招聘配置岗招聘公告

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【摘要】环球网校银行从业资格频道为广大考生提供各银行招聘最新社会招聘、校园招聘等相关资讯,今日发布《2018年中信银行信用卡中心招聘配置岗招聘公告》,具体公告内容如下。

招聘配置岗

工作地点:福田区

工作年限:3年

学 历:大学本科

招聘人数:1人

工作职责:

1、招聘政策拟定。草拟招聘管理制度、招聘人员行为规范,拟定招聘作业流程图及指导书。

2、招聘渠道管理。开拓并维护招聘渠道,招聘渠道评估分析,招聘渠道选择。

3、人才(非管理岗)测评体系建设。建立并维护非管理岗位人才测评工具,完善评估题库,组织核定非管理岗位人才测评标准。

4、建立健全人才信息库。建立、完善外部人才供给信息的收集、分类、分析,建立不同职能、层级人才储备库。

5、招聘流程管控。审核并报批招聘需求、发布招聘信息、组织HR面试,通过招聘管理系统管控招聘流程各个环节,确保各个环节的顺利流转。

6、招聘费用预算管理。编制年度招聘费用预算、管控招聘费用。

7、建立健全面试官体系。开展面试官队伍建设,组织拟定面试官培养计划并组织实施,建立面试官知识库。

8、供应商管理。开发和维护供应商,评估及考核供应商。

9、雇主品牌建设。组织实施招聘渠道广告宣传,组织参与雇主品牌评选,组织其它雇主品牌形象宣导。

10、领导交办的其它工作。

任职资格:

1、全日制大学本科及以上的学历,具备人力资源相关知识。

2、三年以上的人力资源管理工作经验,两年以上的招聘管理工作经验。

3、良好的沟通协调能力,较强的综合分析能力,熟练操作办公自动化设备及软件使用。

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《2018年中信银行信用卡中心招聘配置岗招聘公告》 相关文章推荐一:2018年中信银行信用卡中心欺诈防控管理岗招聘启事

【摘要】环球网校银行从业资格频道为广大考生提供各银行招聘新社会招聘、校园招聘等相关资讯,今日发布“2018年中信银行信用卡中心欺诈防控管理岗招聘启事”具体公告内容如下:

2018年中信银行信用卡中心欺诈防控管理岗招聘启事

招聘人数:2人

工作职责:

一、根据卡中心风险控制及策略需要,在确认****安全及合规零风险的前提下,服从并严格执行条线业务管理部门及分中心风险管理室室经理工作安排和指导,监督合作机构高效完成线下信息补充工作任务

二、根据卡中心风险管理的统一部署及要求,建立所辖地区风险管理机制

三、负责所辖地区线下信息补充项目合作机构日常工作的运营管理

四、监督所辖地区线下信息补充项目合作机构合规作业

五、督导所辖地区线下信息补充项目合作机构建立作业质量监控机制

六、督导所辖地区线下信息补充项目合作机构落实卡中心客户服务品质要求

七、建立所辖地区线下信息补充项目合作机构培训机制,指导线下信息补充项目合作机构制定培训方案

八、积极开拓所辖地区线下信息补充服务渠道建设

九、完成上级交办的其他工作事项

《2018年中信银行信用卡中心招聘配置岗招聘公告》 相关文章推荐二:2018年中信银行信用卡中心招聘配置岗招聘公告

【摘要】环球网校银行从业资格频道为广大考生提供各银行招聘最新社会招聘、校园招聘等相关资讯,今日发布《2018年中信银行信用卡中心招聘配置岗招聘公告》,具体公告内容如下。

招聘配置岗

工作地点:福田区

工作年限:3年

学 历:大学本科

招聘人数:1人

工作职责:

1、招聘政策拟定。草拟招聘管理制度、招聘人员行为规范,拟定招聘作业流程图及指导书。

2、招聘渠道管理。开拓并维护招聘渠道,招聘渠道评估分析,招聘渠道选择。

3、人才(非管理岗)测评体系建设。建立并维护非管理岗位人才测评工具,完善评估题库,组织核定非管理岗位人才测评标准。

4、建立健全人才信息库。建立、完善外部人才供给信息的收集、分类、分析,建立不同职能、层级人才储备库。

5、招聘流程管控。审核并报批招聘需求、发布招聘信息、组织HR面试,通过招聘管理系统管控招聘流程各个环节,确保各个环节的顺利流转。

6、招聘费用预算管理。编制年度招聘费用预算、管控招聘费用。

7、建立健全面试官体系。开展面试官队伍建设,组织拟定面试官培养计划并组织实施,建立面试官知识库。

8、供应商管理。开发和维护供应商,评估及考核供应商。

9、雇主品牌建设。组织实施招聘渠道广告宣传,组织参与雇主品牌评选,组织其它雇主品牌形象宣导。

10、领导交办的其它工作。

任职资格:

1、全日制大学本科及以上的学历,具备人力资源相关知识。

2、三年以上的人力资源管理工作经验,两年以上的招聘管理工作经验。

3、良好的沟通协调能力,较强的综合分析能力,熟练操作办公自动化设备及软件使用。

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《2018年中信银行信用卡中心招聘配置岗招聘公告》 相关文章推荐三:2018年中信银行信用卡中心高级运营经理招聘启事

【摘要】环球网校银行从业资格频道为广大考生提供各银行招聘新社会招聘、校园招聘等相关资讯,今日发布“2018年中信银行信用卡中心高级运营经理招聘启事”具体招聘公告如下:

2018年中信银行信用卡中心高级运营经理招聘启事

招聘人数:1人

工作地点:深圳

工作职责:

1.制定网络渠道整体规划,包括目标分解、渠道拓展、价格政策、管理体系等。

2.负责网络营销渠道的引入、营销管理及风险管理。

3.熟悉客群研究方法,制定广告投放策略,如信息流,SEM,应用市场等相关广告平台的推广,对ROI负责。

4.监控广告投放或渠道运营数据,控制投放风险,及时发现问题,并通过调整策略完成营销指标指标。

5.熟悉互联网营销方**,包括内容运营及活动运营,有成功营销案例。

任职资格:

1. 全日制本科及以上的学历;

2. 4年以上的广告投放经验及网络渠道管理经验,2年以上的团队管理经验;

3. 较强的逻辑能力和数据分析能力,对数字敏感,善于效果营销及ROI分析;

4. 市场拓展能力强,乐于从事挑战性的工作,踏实勤奋,抗压力强,善于沟通,思维清晰敏捷,有较好表达能力,高度的责任心和自信心;

5. 强烈的结果导向和团队合作精神,对互联网产品有较强理解能力,具备丰富的商务谈判经验和良好的客户服务意识。

《2018年中信银行信用卡中心招聘配置岗招聘公告》 相关文章推荐四:2018年招商银行投资组合管理经理岗招聘启事

【摘要】环球网校银行从业资格频道为广大考生提供各银行招聘最新社会招聘、校园招聘等相关资讯,今日发布《2018年招商银行投资组合管理经理岗招聘启事》,具体公告内容如下。

岗位职责:

1.遵循螺旋提升四步工作法,联合分行执行总经理(以拓客为主要职责),为高净值客户提供个性化的投资组合建议;负责投资组合的战略性及战术性资产配置实施、投资策略及工具选择、组合的监控与再平衡;

2.为客户提供财富保障与传承服务方案;

3.通过视频/电话会谈等非现场方式,结合现场面访,实现以上专业经营工作。

任职要求:

1.年龄35周岁及以下,全日制本科及以上的学历;

2.具有3年以上的金融从业经验,2年以上的财富管理从业经验;

3.从事私人银行客户经理/钻石客户经理/投资顾问/财富顾问1年及以上的经验,专业序列为中级及以上的级别;

4.熟悉证券、基金、保险等投资理财理论;能熟练运用境内外金融市场工具,擅长市场研究和资产配置规划;持有CFA、FRM、CFP、CPA等相关资质者优先;

5.具有一定的客户服务经验,有良好的沟通协调能力;

6.具有良好的职业道德、工作责任心和团队精神,能承担较大的工作挑战和压力。

所属机构: 总行

招聘部门: 私人银行部

工作地点: 深圳

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《2018年中信银行信用卡中心招聘配置岗招聘公告》 相关文章推荐五:上海2018年交通银行信用卡中心审计岗位招聘启事

【摘要】环球网校银行从业资格频道为广大考生提供各银行招聘新社会招聘、校园招聘等相关资讯,今日发布“上海2018年交通银行信用卡中心审计岗位招聘启事”具体公告内容如下:

2018年交通银行信用卡中心审计岗位招聘启事

招聘人数:3人

工作地点:上海

职位描述:

1.根据年度审计计划和工作安排,依据公司规定开展现场审计工作;

2.利用IDEA、Excel软件进行数据分析和研究,开展非现场审计;

3.对卡中心外包公司开展审计,以确保外包公司的行为符合卡中心的规范和要求;

4.对卡中心业务流程进行审查并提出改进建议,以提高卡中心整体工作效率;

5.配合部门领导完成内审部的日常工作。

任职资格:

1.统招全日制二类本科及以上的学历,具备财务、审计技术背景;

2.工作年限3年以上的经验,具备金融、信用卡、审计、财务、IT等工作经验优先考虑;

3. IT运维开发3年以上的工作经验优先考虑;

4.为人认真、勤奋、踏实,具备钻研精神,沟通能力良好,能出差者优先考虑;

5.熟悉系统运维、数据库管理优先考虑;

6.具备经济师、会计师、CPA、CISA、CIA等认证资质优先考虑。

《2018年中信银行信用卡中心招聘配置岗招聘公告》 相关文章推荐六:2018年期货从业资格报名申请退费流程是怎样的

【摘要】关于提问:2018年期货从业资格报名申请退费流程是怎样的?今天环球网校期货从业资格频道小编为你做如下解答,希望能给各位提供帮助。更多2018年期货从业资格考试报考答疑信息请关注环球网校期货从业资格频道。

问:2018年期货从业资格报名申请退费流程是怎样的?

答:登录期货考试报名网站—>自行确认不需参考科目—>删除已缴费考试科目—>等待退款

已缴费且已成功报考的考生,可在考试报名结束前申请退费,超过所规定的退费时限,其报名费不予退还。

在线支付退款将退还至原付款时使用的银行卡,退款手续费由考生自行承担。

邮局汇款退款将退还至考生报名注册时填写的地址,退款手续费由考生自行承担。

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《2018年中信银行信用卡中心招聘配置岗招聘公告》 相关文章推荐七:2018年招商银行深圳分行合规管理岗招聘启事[截止2018-09-02]

【摘要】环球网校银行从业资格频道为广大考生提供各银行招聘最新社会招聘、校园招聘等相关资讯,今日发布《2018年招商银行深圳分行合规管理岗招聘启事》,具体公告内容如下。

岗位职责:

1.拟订全行法律合规条线的战略规划和合规政策,制定全行合规风险管理计划,组织和督导各条线和分支机构实施执行,并进行评价;

2.推进全行法律合规条线的机构建设和职责完善,推进建立和完善合规管理工作机制,开展分行合规管理干部的准入审查;

3.制定合规管理评价标准和方案,制定分支机构、特殊经营单位和子公司的合规考核评价方案,对分支机构与分行合规管理干部实施考核;

4.对全行合规工作进行指导监督,以现场或非现场方式对分支机构的合规工作实施检查。

任职要求:

1.35周岁以下,金融、管理、法律、经济等专业全日制大学本科及以上的学历;

2.三年以上的相关从业经验;

3.掌握银行法律、合规、反洗钱和内控专业知识,熟悉银行合规管理,了解银行相关业务制度和运作流程;

4.具有较强的文字应用、综合分析和逻辑思维能力;

5.具备高度的责任心、团队意识和较强的组织协调能力,能承担较大的工作压力。

所属机构: 总行

招聘部门: 法律合规部

工作地点: 深圳

截止日期: 2018-09-02

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《2018年中信银行信用卡中心招聘配置岗招聘公告》 相关文章推荐八:2018年中国农业银行山西省分行岗前培训通知[截止2018年8月31日]

【摘要】环球网校银行从业资格频道为广大考生提供各银行招聘最新社会招聘、校园招聘等相关资讯,今日发布《2018年中国农业银行山西省分行岗前培训通知》,具体公告内容如下。

根据招聘工作安排,定于近期开展2018年新入行人员岗前培训工作,现通知如下:

一、培训对象

2018年校园招聘及大学生**招聘录取人员。参训人员将收到我行的通知短信、站内通知信。

二、培训安排

(一)培训时间:2018年7月29日(周日)报到,2018年7月30至8月31日培训。

(二)本次培训为封闭式集中培训,培训期间着正装,无特殊情况不准请假。

(三)本次培训费用及食宿安排由我行统一负责。

三、携带物品

自备正装一套(白色衬衣、蓝色裤子)。

四、注意事项

(一)培训报到地点在山西省农行培训学校A座公寓(太原市南内环西街33号)。联系人:孙老师,联系电话:0351-6240872、13643691048。

(二)培训报到时间是2018年7月29日下午15:30--17:30。

中国农业银行股份有限公司山西省分行

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《2018年中信银行信用卡中心招聘配置岗招聘公告》 相关文章推荐九:2018年中国银行保险公司社会招聘公告[截止2018年10月31日]

【摘要】环球网校银行从业资格频道为广大考生提供各银行招聘最新社会招聘、校园招聘等相关资讯,今日发布《2018年中国银行保险公司社会招聘公告》,具体公告内容如下。

根据业务发展需要,中银保险有限公司部分职位现面向社会公开招聘。现就有关招聘事宜公告如下:

一、招聘职位信息

序号 招聘职位 招聘人数 工作单位 工作地点
1 运维管理岗 1 中银保险信息科技部 北京
2 投资管理岗 1 中银保险资产管理部
3 理赔管理岗 1 中银保险理赔部
4 信用保证保险核保岗 3 中银保险承保部
5 承保管理岗 1 中银保险承保部
6 人力资源管理岗 3 中银保险人力资源部
7 非车险核保岗 1 中银保险北京分公司
8 医疗核赔岗 1 中银保险北京分公司

二、基本资格条件

(一)遵纪守法、诚实守信,具有良好的个人品质和职业道德,无不良记录,具有较好的团队合作精神;

(二)身体健康,能承受工作压力;

(三)年龄一般不超过35周岁;

(四)全日制大学本科及以上学历,留学归国人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证;

(五)具有与岗位要求相适应的工作经验和专业能力;

(六)符合我行亲属回避的有关规定。

具体任职资格条件及要求详见附件。

三、应聘方式

请发送《中银保险2018年社会招聘职位信息表》至 bocins_recruitment@126.com 进行报名。应聘者信息仅用于此次招聘,将被严格保密。应聘者对个人填报信息的真实性、完整性负责,如与事实不符,我司有权取消录用资格。

经审核符合条件者,我行将通过电话、电子邮件等方式与应聘者联系。我行将通过简历筛选、面试、体检及背景调查等程序,择优确定录用人选。

报名截止时间:北京时间2018年10月31日。

期待您的参与!

中银保险有限公司总公司

附件:

中银保险2018年社会招聘职位信息及任职资格表.pdf

中银保险2018年社会招聘职位申请表.docx

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