华鑫信托1.2亿单一资金信托两度延期 委托方为焦作中旅银行

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每经记者 陈玉静每经编辑 易启江

在经历一次延期后,华鑫信托发放给宏达矿业(600532.SH)的一笔1.2亿的单一资金信托借款再次面临延期的局面。近日,宏达矿业发布公告称,公司与华鑫信托就2016年11月签署的《华鑫信托•鑫海13号单一资金信托信托贷款合同》及相关附属合同签订《补充协议2》,华鑫信托同意将上述借款期限由36个月延长至48个月。

每经记者注意到,这已不是年内宏达矿业第一次提出借款延期。年初至今,宏达矿业已相继与渤海信托、中国华融资产管理股份有限公司江西省分公司(以下简称江西华融)签订补充协议,对原有借款进行延期,延期时间1年至3年不等。

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1.2亿借款二度延期

2016年11月7日,宏达矿业与华鑫信托签订《华鑫信托•鑫海13号单一资金信托信托贷款合同》(简称《信托贷款合同》)及相关附属合同,借款总金额为人民币1.2亿元,借款期限为24个月。

该笔借款的委托人为焦作中旅银行股份有限公司(以下简称焦作中旅银行),宏达矿业控股股东上海晶茨投资管理有限公司(以下简称上海晶茨)为此次借款的本息提供连带责任保证担保。同时,公司以所持有的齐商银行股份有限公司(以下简称“齐商银行”)3562.24万股股份及其孳息为上述借款提供质押担保。

借款用途为补充公司流动资金,前12个月的贷款利率为6.1%每年,该利率为固定利率,即在前12个月期限内,该利率保持不变。满12个月后,委托人可根据市场状况及企业经营状况的变动情况适当上浮调整贷款利率。

2018年11月,宏达矿业与华鑫信托就上述《信托贷款合同》及相关附属合同签订《补充协议》,根据《补充协议》约定,经双方协商一致,华鑫信托同意将上述借款期限由24个月延长至36个月,同时,宏达矿业控股股东上海晶茨与华鑫信托签订《保证合同补充协议》,为本次公司借款延期提供担保;公司与华鑫信托签订《股权质押合同补充协议》,约定公司继续以所持有的齐商银行3562.24万股股份及其孳息为上述借款提供质押担保。

此次借款期限再延长至48个月,担保措施与此前类似。宏达矿业表示,公司与华鑫信托签订《补充协议》事宜,有利于满足公司补充流动资金的需求,提高资金使用效率,符合公司长期的战略发展需求,不会对公司的财务经营情况产生不利影响。

每经记者就此采访华鑫信托、焦作中旅银行,接听人员表示,不了解关于此事的情况。

此前已有约5亿信托借款约定延期

每经记者注意到,除此次华鑫信托的信托借款延期外,年内另有两家信托公司也已与宏达矿业约定延期。

2017年1月,宏达矿业与西藏信托签订《贷款合同》,合同约定宏达矿业向西藏信托借款,总金额3亿元,借款期限为一年,2018年2月,公司与西藏信托签署了《补充协议》,同意将上述贷款期限延长9个月,至2018年11月截止。

目前,西藏信托已将上述债权转让至江西华融。截止2019年11月8日,宏达矿业对江西华融负有债务本金余额为26190万元。后续,双方约定,将上述借款期限延长至2022年11月,分6次还清。截至目前,宏达矿业已向江西华融偿还首笔1000万元借款,剩余本金信托贷款利率由9.00%/年调整为6.50%/年。

另一处延期的为渤海信托的一笔借款。2017年7月,宏达矿业与渤海信托签订《信托贷款合同》,借款金额1.85亿元,借款期限24个月,贷款利率每年7%。

8月22日,宏达矿业发布公告称,公司与渤海信托就上述《信托贷款合同》签订了《补充协议》,根据《补充协议》约定,经协商一致,双方同意将上述借款期限由24个月延长至36个月,贷款利率调整至每年7.15%,其他事项保持不变。

三季报显示,宏达矿业前三季度实现营业收入40.60亿,同比大增205.86%,归属于上市公司股东的净利润为-1.55亿。

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《华鑫信托1.2亿单一资金信托两度延期 委托方为焦作中旅银行》 相关文章推荐一:安信信托高薪者交卷118亿违约 三高管7年狂赚8200万

  中国经济网北京6月24日讯(记者 华青剑)近日,安信信托(600816)(600816.SH)在回复上交所问询函时表示,截至5月20日,安信信托未能如期兑付的信托项目共计25个,涉及金额达117.6亿元。其中,dc125189ec01c228ba62bcfb97d4bdf913个,涉及金额59.42亿元;集合资金信托计划12个,涉及金额58.17亿元。

  中国经济网记者统计,2012年-2018年,安信信托董监高年度薪酬总额分别为486.32万、1002.66万元、1866.65万元、2242.86万元、3140.51万元、4411.7万元、4869.6万元。

  员工薪酬方面,2012年-2018年,安信信托员工人均年薪分别为114.84万元、125.82万元、121.09万元、177.98万元、217.27万元、165.86万元、30.86万元。

  2012年-2018年,董监高中,安信信托原董事、总裁杨晓波合计薪酬最高,达3392.65万元;副总裁梁清德排名第二,薪酬合计2757.78万元;原董事长王少钦排名第三,薪酬合计2100.48万元。七年时间,王少钦、杨晓波、梁清德三人薪酬合计8250.91万元。

  王少钦、杨晓波、梁清德任职董监高的起始时间都是2012年11月26日。资料显示,王少钦于2012年11月26日开始担任安信信托董事长,2019年正式卸任安信信托董事长一职。今年5月25日,安信信托董事会、监事会完成换届选举,邵明安担任董事长。杨晓波于2004年8月加入安信信托,2012年11月26日开始担任安信信托董事、总裁。2018年10月30日,杨晓波辞任董事、总裁及董事会各专门委员会委员等职务。梁清德2012年11月26日开始担任安信信托副总裁。

  当前,王少钦、杨晓波已离任,梁清德还在任。安信信托未能如期兑付的信托项目涉及金额达117.6亿元,谁来对此负责?

  安信信托25个项目逾期117.59亿 控股股东国之杰3.08亿股被法院冻结

  6月7日,安信信托发布关于对上海证券交易所2018年年度报告事后审核问询函的回复公告。根据安信信托披露,截至2019年5月20日,安信信托到期未能如期兑付的信托项目共计25个,其中单一资金信托计划13个,涉及金额59.42亿元;集合资金信托计划12个,涉及金额58.17亿元,合计规模为117.59亿元。上述信托计划委托人主要是有风险识别能力的专业投资者,信托计划到期后公司积极配合委托人开展资金催收工作。

  安信信托表示,上述到期未能如期兑付的信托项目中,2018年上半年到期未能如期兑付的金额约为0.62亿元,2018年下半年到期未能如期兑付的金额约为48.12亿元,2019年截至5月20日到期未能如期兑付的金额为68.86亿元。

  安信信托指出,从风控措施来看,有足值的抵质押担保的占比为42%,企业保证担保的占比为43%;其中主动管理类项目的抵质押担保的比例为100%,没有导致信托财产受损的终极风险。前述兑付问题主要因宏观经济形势及市场变化等原因,出现了短期流动性困难。对于到期的信托计划,公司一方面与委托人积极沟通协商信托计划延长期限;另一方面通过与债务人谈判、寻求第三方企业债务重组、通过司法途径处置资产等方式积极处置变现资产,尽快向委托人兑付。

  6月20日晚间,安信信托发布关于控股股东所持有的部分股份被冻结的公告。公告称,公司控股股东――上海国之杰投资发展有限公司(简称“国之杰”)所持有的公司部分股份被冻结。

  公告显示,2019年6月20日,中国登记结算有限责任公司上海分公司根据法院出具的《协助执行通知书》对国之杰持有的安信信托3.08亿股股份(占公司总股本的5.63%)予以冻结,其中无限售流通股冻结数量为2.58亿股,限售流通股冻结数量为5000万股,冻结日期自2019年6月20日至2022年6月19日。

  安信信托表示,国之杰共持有公司股份28.68亿股,持股比例为52.44%。截至本公告日,国之杰所持公司股份累计被冻结的数量为3.08亿股,占其所持有公司股份数的10.74%,占公司总股本的5.63%。

  安信信托7年净利润合计80亿元 远不敌逾期额

  2012年、2013年、2014年、2015年、2016年、2017年、2018年,安信信托实现营业收入分别为4.75亿元、8.38亿元、18.09亿元、29.55亿元、52.46亿元、55.92亿元、2.05亿元,实现归属于母公司的净利润分别为1.08亿元、2.80亿元、10.24亿元、17.22亿元、30.34亿元、36.68亿元、-18.33亿元;资产减值损失分别为3663.13万元、7392.31万元、31.62万元、247.20万元、-98.49万元、1316.50万元、21.56亿元。

  截至今年5月20日,安信信托2018年以来到期未能如期兑付的信托项目涉及资金合计117.59亿元。安信信托七年净利润合计80亿元,远不敌逾期额。

  值得注意的是,2018年,安信信托业绩出现大幅下滑。2018年,安信信托实现营业收入2.05亿元,同比减少96.34%;实现净利润-18.33亿元,同比减少149.96%。

  关于业绩大幅下滑的主要原因,安信信托表示,一是受资本市场波动的影响,2018年公司持有的部分金融资产体现的损失比上年度增加27.12亿元;二是受行业政策调整及市场等多重因素影响,公司手续费及佣金净收入同比大幅下降,全年确认手续费及佣金收入15.38亿元,较上年减少37.4亿元。

  2018年,安信信托资产减值损失大幅增加16274.73%,达21.56亿元。其中,可供出售金融资产减值准备11.53亿元,占比53.49%;贷款损失准备-发放贷款及垫款8.92亿元,占比41.38%;应收款项类投资减值准备0.69亿元,占比3.18%;坏账准备0.42亿元,占比1.95%。

  安信信托披露,截至2018年末对印纪传媒(002143)计提减值准备10.55亿元。2018年2月,安信信托通过协议方式受让印纪传媒股份约1.07亿股,占印纪传媒总股本比例6.03%,受让价格为12.75元/股,初始投资成本为约13.61亿元,截至9月28日,印纪传媒收盘价为3.46元/股。安信信托在第三季度财务报告中,对印纪传媒计提减值准备9.91亿元;至年末该项资产计提减值准备10.55亿元。

  安信信托还对债务人“中弘卓业集团有限公司”债权5.5亿元,以“中弘股份(000979)”股票作为还款保证,该笔债权于2018年12月31日到期。不过2018年该公司经营状况持续恶化,“中弘股份”股票于12月27日交易结束后已被终止上市,安信信托对“中弘卓业集团有限公司”贷款计提减值准备5.5亿元。

  7年董监高薪酬年年上涨

  近七年来,安信信托董监高年薪呈上涨趋势。2012年-2018年,安信信托董监高从公司获得的税前报酬总额分别为486.32万、1002.66万元、1866.65万元、2242.86万元、3140.51万元、4411.7万元、4869.6万元。

  董监高中,2012年-2018年,王少钦从公司领取的应付报酬总额分别为12.90万元、147.20万元、256.32万元、340.06万元、 372.50万元、458.5万元、513万元,杨晓波从公司领取的应付报酬总额分别为15.71万元、187.99万元、306.30万元、403.38万元、518.57万元、861.9万元、1098.80万元,梁清德从公司领取的应付报酬总额分别为11.03万元、142.09万元、343.78万元、353.38万元、581.20万元、637.7万元、688.6万元。

  2012年-2018年,杨晓波薪酬最高,达3392.65万元;梁清德第二,薪酬合计2757.78万元;王少钦第三,薪酬合计2100.48万元。三人薪酬合计8250.91万元。

  资料显示,王少钦,1958年10月出生,从2012年11月26日,王少钦开始担任安信信托董事长,2019年正式卸任安信信托董事长一职。今年5月25日,安信信托董事会、监事会完成换届选举,邵明安担任董事长。据悉,王少钦曾任厦门联合信托投资公司副总经理、总经理,中泰信托投资公司副总裁,安徽国元信托投资公司总裁,中国华闻投资控股公司总经济师兼中泰信托投资公司监事长。

  杨晓波,1976年10月出生,其在2004年8月加入安信信托。曾任安信信托财务总监、董事会秘书、风控执行官、信托业务评审委员会召集人、董事、总裁。2018年10月30日,杨晓波辞任董事、总裁及董事会各专门委员会委员等职务。

  梁清德,1963年2月出生,历任安信信托信贷部工作人员、信贷部副经理,鞍山玉佛苑(鞍山信托全资子公司)总经理,安信信托党委办公室主任、董事会秘书、资产管理总部总经理、信托一部副总经理、总经理;现任安信信托副总裁。

   员工人均年薪6年均超百万 2018年30.86万元

  安信信托员工人均薪酬方面,从2012年到2017年均是超过百万,但是2018年出现大幅下降。2012年-2018年,安信信托员工人均年薪分别为114.84万元、125.82万元、121.09万元、177.98万元、217.27万元、165.86万元、30.86万元。

  2012年,安信信托在职员工的数量合计101人。2012年,安信信托应付职工薪酬8727.49万元,上年同期为7331.57万元。2012年,安信信托支付给职工以及为职工支付的现金1.02亿元。经计算,2012年,安信信托员工年度薪酬总额为1.16亿元,按照在职员工人数计算,人均薪酬114.84万元。

  2013年,安信信托在职员工的数量合计163人。2013年,安信信托应付职工薪酬1.70亿元,上年同期为8727.49万元。2013年,安信信托支付给职工以及为职工支付的现金1.23亿元。经计算,2013年,安信信托员工年度薪酬总额为2.05亿元,按照在职员工人数计算,人均薪酬125.82万元。

  2014年,安信信托在职员工的数量合计191人。2014年,安信信托应付职工薪酬2.34亿元,上年同期为1.70亿元。2014年,安信信托支付给职工以及为职工支付的现金1.68亿元。经计算,2014年,安信信托员工年度薪酬总额为2.31亿元,按照在职员工人数计算,人均薪酬121.09万元。

  2015年,安信信托在职员工的数量合计185人。2015年,安信信托应付职工薪酬3.82亿元,上年同期为2.34亿元。2015年,安信信托支付给职工以及为职工支付的现金1.80亿元。经计算,2015年,安信信托员工年度薪酬总额为3.29亿元,按照在职员工人数计算,人均薪酬177.98万元。

  2016年,安信信托在职员工的数量合计210人。2016年,安信信托应付职工薪酬5.47亿元,上年同期为3.82亿元。2016年,安信信托支付给职工以及为职工支付的现金2.92亿元。经计算,2016年,安信信托员工年度薪酬总额为4.56亿元,按照在职员工人数计算,人均薪酬217.27万元。

  2017年,安信信托在职员工的数量合计257人。2017年,安信信托应付职工薪酬5.07亿元,上年同期为5.47亿元.2017年,安信信托支付给职工以及为职工支付的现金4.66亿元。经计算,2017年,安信信托员工年度薪酬总额为4.26亿元,按照在职员工人数计算,人均薪酬165.86万元。

  2018年,安信信托在职员工的数量合计425人。2018年,安信信托应付职工薪酬2.62亿元,上年同期为5.07亿元。2018年,安信信托支付给职工以及为职工支付的现金3.76亿元。经计算,2018年,安信信托员工年度薪酬总额为1.31亿元,按照在职员工人数计算,人均薪酬30.86万元。

(责任编辑:季丽亚 HN003)

《华鑫信托1.2亿单一资金信托两度延期 委托方为焦作中旅银行》 相关文章推荐二:安信信托半年净利1157万 仅比原总裁去年年薪高60万

中国经济网北京9月3日讯 (记者 韩艺嘉 华青剑)8月30日晚间,安信信托(600816)(600816.SH) 发布了2019年半年度报告。今年上半年,安信信托实现营业收入1.34亿元,同比减少91.68%;实现归属于上市公司股东的净利润1157.57万元,同比减少98.93%;实现归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润-9310.29万元,同比减少110.15%;经营活动产生的现金流量净额为-2.94亿元,同比减少123.98%。

中国经济网记者观察发现,安信信托今年上半年净利润仅比原总裁杨晓波去年年薪1098.80万元高58.77万元。

截至2019年6月末,安信信托资产总额为298.08亿元,比上年末减少5.48%;负债总额为165.92亿元,比上年末减少11.81%。

安信信托在半年报中表示,上半年营业收入变动是由于公司利息净收入、手续费及佣金收入减少共同导致。

2019年上半年,安信信托实现利息净收入-1.37亿元,同比减少309.75%。其中,利息收入1.67亿元,上年同期为2.60亿元;利息支出为3.04亿元,上年同期为1.95亿元。

半年报显示,安信信托上半年投资收益为-2.11亿元,上年同期为-7233.73万元;公允价值变动损益为2.09亿元,上年同期为-4.32元。

2019年上半年,安信信托实现手续费及佣金净收入2.73亿元,同比减少86.70%。其中,手续费及佣金收入2.84亿元,上年同期为20.61亿元;手续费及佣金支出为1141.21万元,上年同期为895.06万元。

今年上半年,安信信托的信用减值损失为7136.99万元。其中,应收款项信用减值损失为1635.58万元;发放贷款及垫款信用减值损失为2145.82万元;债权投资信用减值损失为3355.59万元。安信信托表示,信用减值损失变动是由于公司执行新金融工具会计准则,公司按“预期信用减值损失”计提减值准备。

截至2019年6月30日,安信信托应付职工薪酬为2.12亿元,上年末为2.62亿元。

2019年上半年,安信信托支付给职工以及为职工支付的现金为1.54亿元,上年同期为2.97亿元。

2018年,安信信托在职员工人数为425人;2017年,安信信托在职员工人数为257人。

2018年,安信信托应付职工薪酬为2.62亿元,上年同期为5.07亿元;支付给职工以及为职工支付的现金为3.76亿元,上年同期为4.66亿元。

经中国经济网记者计算,安信信托2018年员工年度薪酬总额为1.31亿元,2017年员工年度薪酬总额为4.26亿元。按照在职员工人数计算,2018年人均薪酬30.86万元,2017年人均薪酬165.86万元。

值得注意的是,2018年,安信信托业绩出现巨额亏损。据2018年年报,安信信托实现营业收入-8.51亿元,同比减少115.21%;实现归属于上市公司股东的净利润-18.33亿元,同比减少149.96%;实现经营活动产生的现金流量净额-25.34亿元,同比减少246.47%。

去年巨额亏损却无碍安信信托高管们的高额年薪。年报显示,2018年,安信信托现任及报告期内离任董事、监事和高级管理人员税前报酬总额为4869.6万元。2018年,安信信托有11位高管年薪超百万,其中3位高管年薪超500万。

董事长王少钦年薪513万元;副董事长高超年薪374.9万元;职工监事陈兵年薪116.9万元;副总裁梁清德年薪688.6万元;副总裁董玉舸年薪245.7万元;董事会秘书、副总裁陶瑾宇年薪162万元;业务总监冯之鑫年薪430.2万元;原董事、总裁杨晓波(2018年10月30日离任)年薪1098.80万元;原董事、副总裁赵宝英(2018年9月21日离任)年薪391.3万元;原董事会秘书武国建(2018年3月31日离任)年薪276.3万元;原合规总监朱文(2018年11月9日离任)年薪375.5万元。

2019年5月23日,安信信托发布公告称收到上交所《关于对安信信托股份有限公司2018年年度报告的事后审核问询函》,涉及业绩下滑、信托产品违约和延期兑付等9大问题。

2019年6月7日,安信信托在回复上交所问询函时表示,截至2019年5月20日,安信信托到期未能如期兑付的信托项目共计25个,涉及金额达117.6亿元。其中,单一资金信托计划13个,涉及金额59.42亿元;集合资金信托计划 12个,涉及金额 58.17亿元。

2019年8月6日,安信信托因开展部分关联交易未按要求逐笔向监管机构事前报告,被中国银行(601988)保险监督管理委员会上海监管局责令改正,并处罚款50万元。

(责任编辑:季丽亚 HN003)
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