加盟邮储银行,成就人生梦想——邮储银行总行200多个岗位诚待天下英雄

网贷之家小编根据舆情频道的相关数据,精心整理的关于《加盟邮储银行,成就人生梦想——邮储银行总行200多个岗位诚待天下英雄》的相关文章10篇,希望对您的投资理财能有帮助。
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2007年3月,携近百年储汇历史积淀,中国邮政储蓄银行正式成立。到2015年末,中国邮政储蓄银行拥有营业网点超过4万个,服务客户近5亿人,是全国营业网点最多、网络覆盖区域最广、客户数量最多的国有全功能商业银行。资产总额近7.3万亿元,在中国银行业名列前茅。在英国《银行家》杂志“2015年全球银行1000强排名”评选中,中国邮政储蓄银行位居第23位。
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我们是一家空间巨大,快速成长的银行!
9年时间,我们拥有了涵盖个金、公司、托管、投行、国际业务、金融市场等等在内的全功能业务体系;建成了包括网上银行、手机银行、自助银行、电话银行、电视银行、微信银行等在内的电子银行体系。9年来,我们的发展速度名列中国银行业前茅。
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《加盟邮储银行,成就人生梦想——邮储银行总行200多个岗位诚待天下英雄》 相关文章推荐一:兴业银行海口分行 2020 校园招聘

兴业银行海口分行 2020 校园招聘

时间 :2019年10月10日 15:30正式开始(15:15签到)

地点 :海甸校区2教109

兴业银行成立于 1988 年 8 月,是经***、中国人民银行批准成立的首批股份制商业银行之一,于 2007 年 2 月 5 日在上海证券交易所成功挂牌上市。根据 2018 年英国《银行家》杂志排名,兴业银行按一级资本排名第 26 位,按总资产排名第 28 位;在《福布斯》2019 年全球上市公司 2000 强榜单中排名第 55 位。

兴业银行海口分行于 2014 年 3 月 31 日正式开业,是直属兴业银行总行的一级分行,服务于海南地方经济发展。现为满足业务发展需要,面向 2020 年应届毕业生公开招聘有志于金融改革创新、勇于接受挑战、德才兼备的优秀人才加盟。我们将为您提供优厚的薪酬福利待遇和广阔的事业发展空间。

“兴之所向”,竭诚欢迎有理想有追求的青年才俊加盟兴业银行海口分行,在兴业银行的大舞台上展示才华获得发展

一、招聘对象

境内外高校 2020 年全日制大学本科及以上学历应届毕业生,其中:

境内院校毕业生应能在 2020 年 7 月 31 日前毕业,取得毕业证、学位证、

就业报到证;境外院校毕业生应为 2019 年 1 月 1 日至 2020 年 6 月 30

日间毕业(以国家教育部学历学位认证的学位获得时间为准),并能够

在 2020 年 7 月 31 日前获得国家教育部学历学位认证。

二、招聘岗位

1.管理培训生岗位:培养目标为经营管理、专业管理、营销管理方

向人才的梯队储备。新员工录用后,原则上根据培养方向与培养重点的

不同,在培养期内分层分类实施临柜锻炼、营销实践、管理见习、深入

专业等阶段的培养计划,期间实行严格的考核、认证、选拔与淘汰管理

机制。培养期满后,根据管理培训生实习实践、考核表现等情况,择优

选聘到管理岗位。

2、市场营销类岗位:培养目标为企业金融、零售金融等方向营销

人才的梯队储备。新员工录用后,原则上先安排至营业网点进行一定期

限的培养锻炼,之后根据分行实际工作需要、个人工作表现及专长,聘

入相关条线从事客户拓展、关系维护及产品销售等相关岗位。

3、运营支持类岗位:培养目标为营业网点业务运营人才的梯队储

备。新员工录用后,由分行进行一定期限的培养锻炼后,根据分行实际

工作需要及个人工作表现,聘入各经营机构从事网点运营等相关岗位。

具体岗位职责详见兴业银行招聘网站发布的相关招聘职位信息。

三、招聘地点

海口分行所辖重点分支机构。

四、应聘条件

1.全日制本科及以上学历,经济类、金融类、财会类、法律类及信

息技术类等专业优先。

2.遵纪守法、诚实守信,无违法、违规、违纪等不良记录。

3.一般应通过大学英语四级或以上考试。

4.具有良好的学习和研究分析能力、语言与文字表达能力、组织协

调能力和团结合作意识,能够承担工作压力。

5.身心健康,身体条件需符合《公务员录用体检通用标准(试行)》

(2010 年修订)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(2013 年修

订)的相关规定。

6.符合应聘职位的其他资格条件和胜任能力。

五、应聘方式

报名统一采用在线网申的形式,应聘者通过兴业银行招聘网站

(https://zhaopin.cib.com.cn/)或 “兴业银行招聘”微信公众号,

按要求注册、填写简历、职位申请。在线网申时间为即日起至 2019 年

10 月 18 日。

六、招聘程序

包含网申报名、简历初选、笔试、面试、体检、录用等环节。

七、有关注意事项

1.应聘者需提供本人真实、准确、完整的应聘信息,如与事实不符,

兴业银行有权即刻取消应聘者的应聘资格,应聘者自行承担由此导致的

全部后果。兴业银行承诺对应聘者的信息予以保密。

2、对于通过各招聘环节的应聘者,兴业银行将通过站内消息、电

话、短信、微信或邮件方式通知,请保持注册手机通讯畅通。应试时携

带本人身份证、准考证及简历中所列的各类证书原件,以备查验。

3.请持续关注兴业银行网站发布的招聘信息。各项招聘安排,以网

上最新公布的信息为准。

4.微信关注兴业银行招聘公众号“兴业银行招聘”,获取更多招聘

信息。

5.兴业银行笔面试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构

举办考试辅导培训班。

6.根据岗位需求变化及报名情况等因素,兴业银行有权调整、取消

或终止个别岗位的招聘工作,并享有最终解释权。

八、联系方式

电子邮箱:haikou_hr@cib.com.cn

联系电话:0898-68563564

zhaopin@abchina.com 兴业银行海口分行

2019 年 8 月 12 日

《加盟邮储银行,成就人生梦想——邮储银行总行200多个岗位诚待天下英雄》 相关文章推荐二:2020届上海农商银行校园招聘公告

2020届上海农商银行校园招聘公告

  上海农村商业银行股份有限公司(以下简称“上海农商银行”)成立于2005年8月25日,是由国资控股、总部设在上海的法人银行,是全国首家在农信基础上改制成立的省级股份制商业银行。目前注册资本为86.8亿元人民币,营业网点近380家,员工总数超6,000人。

  围绕上海新三大任务、“五个中心”以及“四大品牌”建设,上海农商银行全面实施“独立上市、传统升级、新兴发力、管理转型、人才驱动”五大核心战略,坚持以客户为中心,深入推进经营转型,以创新的金融产品服务目标客户,以高效的流程管理改善客户体验,全面提升客户服务能力,全力打造服务型银行。目前,正大力推进数字化转型、零售二次转型,打造普惠金融新模式,力争成为扎根本地、服务高效的上市公众银行。

  在英国《银行家》公布的“2018年全球1000强”榜单中,上海农商银行位居全球银行业第178位,比2017年上升9位,在国内商业银行中排名第25位;在“2019年全球银行品牌价值500强”排名中排名第191位,比2018年上升32位;在中国银行业协会发布的“陀螺”评价体系中,位列国内农商银行第2位;标普评级从“BBB-”上调至“BBB”,展望稳定,短期主体信用评级从“A-3”上调至“A-2”。

  在此,诚挚邀请各位优秀的毕业生加盟上海农商银行,与上海农商银行共成长、同发展,一起见证梦想的实现!

  招聘职位

  管理培训生

  通过总行部门带教为主、分支行参与的包括业务管理、营销等多条线轮岗,短时间内培养成为具备较强业务能力的专业型人才。

  学历:全日制应届硕士研究生及以上学历;

  专业:金融经济、会计、财务管理、数学统计、法律等相关专业。

  总行FINTECH培训生

  3个方向:

  大数据方向

  软件开发方向

  系统运维方向

  通过跟进信息科技、运行保障具体工作项目,熟悉我行各项业务流程,锻炼专业IT能力,成长为我行FINTECH转型创新的重要推动者。

  学历:全日制应届本科及以上学历;

  专业:数理统计、大数据、金融工程、软件工程、计算机科学应用技术、信息工程、信息安全等信息科技类相关专业。

  总行备选生

  通过总行牵头管理,分支行培养,成为具备夯实业务基础和一定专业能力的复合型人才。

  学历:全日制应届硕士研究生及以上学历;

  专业:金融经济、会计、财务管理、数学统计、法律等相关专业。

  营运培训生

  通过现金、非现金、会计核算、柜面营销等会计营运条线相关业务培训,培养成为熟悉银行会计营运业务的柜面业务人员。

  学历:全日制应届本科及以上学历;

  专业:金融经济、财务会计、市场营销、工商管理、数学统计等相关专业。

  营销培训生

  具有一定营销意愿及潜质的应届毕业生,通过为期至少一年的营运岗位业务培训,逐步掌握相应营销专业知识及技能,成长为具有良好服务意识、熟悉各类银行业务并具备营销和管理能力的业务骨干。

  学历:全日制应届本科及以上学历;

  专业:金融经济、财务会计、市场营销、工商管理、数学统计等相关专业。

  招聘流程

  温馨提示:

  简历投递截止至10月18日;

  应聘人员的所有信息务必保证正确可信,一旦发现有伪造的内容,我行将取消其应聘资格;

  应聘人员留给我行的联系方式务必准确,有关测试、录用等通知都将通过电子邮件和手机短信的方式通知,请应聘人员保持以上联系渠道畅通;

  请应聘人员以我行官方网站www.srcb.com及“上海农商银行招聘”官方微信公众号所发布的信息为准,通过提交在线申请,每人限投一个岗位,我行2020校园招聘不接受电子邮件等渠道投递简历;

  如因除上述网址以外任何渠道知晓并应聘上海农商银行校园招聘职位所产生的任何损失,我行不承担任何法律责任。对于任何第三人发布虚假招聘信息等非法活动,上海农商银行保留追究其法律责任的权利。如有疑问,可与我行联系,联系方式:021-61899999转校园招聘。

  报名方式

  手机端:关注“上海农商银行招聘”公众号,选择校园招聘,点击申请相应岗位。

  电脑端:打开链接 campus.51job.com/srcb2020 进行在线应聘报名申请

《加盟邮储银行,成就人生梦想——邮储银行总行200多个岗位诚待天下英雄》 相关文章推荐三:兴业银行贵阳分行2020年校园招聘简章

163贵州人事考试网

微信公众号:gzrsksw(←长按复制)

  【163贵州人事考试信息网:www.gzrsksw.com】第一时间为大家分享贵州各地区最新的公务员、事业单位、国有企业、银行招考信息。

  有疑问?请加小编微信个人号:gzrsksw8

  需交流?请加公考交流***:593733493

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兴业银行贵阳分行2020年校园招聘简章

  兴业银行股份有限公司贵阳分行是兴业银行在贵州设立的省级管辖行,自2012年9月开业以来,主要业务指标平稳增长,盈利能力保持良好水平。截止目前,贵阳分行在省内已设立分支机构15个,服务网络不断完善。建立了分工明确、相互制衡的组织架构,设立了办公室、风险管理部、信用审查部、计划财务部等13个管理部门,以及多个企金、零售业务团队,确立了以企业金融、零售金融、同业金融三大业务为主体的条线专业化经营体系。2019年上半年我分行实现人均税后净利润200余万元,远高于当地股份制商业银行水平,在兴业系统内也是排名前列。

  “兴之所向”,竭诚欢迎有理想有追求的青年才俊加盟兴业银行贵阳分行,在兴业银行的大舞台上展示才华获得发展。

  一、招聘对象

  境内外高校2020年全日制大学本科及以上学历应届毕业生,其中:境内院校毕业生应能在2020年8月31日前毕业,取得毕业证、学位证、就业报到证;境外院校毕业生应为2019年1月1日至2020年8月31日间毕业(以国家教育部学历学位认证的学位获得时间为准),报到时须获得毕业证和学位证以及国家教育部出具的学历学位认证。

  二、招聘岗位

  1.管理培训生岗位:培养目标为经营管理、专业管理、营销管理方向人才的梯队储备。新员工录用后,原则上根据培养方向与培养重点的不同,在培养期内分层分类实施临柜锻炼、营销实践、管理见习、深入专业等阶段的培养计划,期间实行严格的考核、认证、选拔与淘汰管理机制。培养期满后,根据管理培训生实习实践、考核表现等情况,择优选聘到管理岗位。

  2.市场营销类岗位:培养目标为企业金融、零售金融等方向营销人才的梯队储备。新员工录用后,原则上先安排至营业网点进行一定期限的培养锻炼,之后根据分行实际工作需要、个人工作表现及专长,聘入相关条线从事客户拓展、关系维护及产品销售等相关岗位。

  3.信息技术类岗位:培养目标为信息科技、网络金融等方向科技金融人才的梯队储备。新员工录用后,原则上先安排至营业网点进行一定期限的培养锻炼,之后根据分行实际工作需要、个人工作表现及专长,聘入相关条线从事软件开发、信息安全、大数据分析、互联网金融等相关岗位。

  4.运营支持类岗位:培养目标为运营方向“独立内控、服务一流、协助营销能力强”综合性人才的梯队储备。新员工录用后,原则上临柜锻炼,先安排至现金区,1年柜面工作经验后安排从事非现金区业务,后续根据过往学习及工作经历、性格倾向、综合工作表现,安排至运营管理部其他岗位、晋升至会计暨合规主管岗或转岗至其他管理部门或业务条线相关岗位。

  三、招聘地点

  贵阳分行所辖重点分支机构。

  四、应聘条件

  (一)基本条件:

  1.全日制本科及以上学历,经济类、金融类、财会类、法律类及信息技术类等专业优先。

  2.遵纪守法、诚实守信,无违法、违规、违纪等不良记录。

  3.通过大学英语四级或以上考试。

  4.具有良好的学习和研究分析能力、语言与文字表达能力、组织协调能力和团结合作意识,能够承担工作压力。

  5.身心健康,身体条件需符合《公务员录用体检通用标准(试行)》(2010年修订)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(2013年修订)的相关规定。

  6.符合应聘职位的其他资格条件和胜任能力。

  五、应聘方式

  报名统一采用在线网申的形式,应聘者通过兴业银行招聘网站(https://zhaopin.cib.com.cn/)或“兴业银行招聘”微信公众号,按要求注册、填写简历、职位申请。在线网申时间为即日起至2019年10月18日。

  六、招聘程序

  包含网申报名、简历初选、笔试、面试、体检、录用等环节。

  七、有关注意事项

  1.应聘者需提供本人真实、准确、完整的应聘信息,如与事实不符,兴业银行有权即刻取消应聘者的应聘资格,应聘者自行承担由此导致的全部后果。兴业银行承诺对应聘者的信息予以保密。

  2.对于通过各招聘环节的应聘者,兴业银行将通过站内消息、电话、短信、微信或邮件方式通知,请保持注册手机通讯畅通。应试时携带本人身份证、准考证及简历中所列的各类证书原件,以备查验。

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  5.兴业银行笔面试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

  6.根据岗位需求变化及报名情况等因素,兴业银行有权调整、取消或终止个别岗位的招聘工作,并享有最终解释权。

  八、联系方式

  电子邮箱:guiyang_hr@cib.com.cn

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《加盟邮储银行,成就人生梦想——邮储银行总行200多个岗位诚待天下英雄》 相关文章推荐四:2019吉林银行长春分行社会招聘公告

关注我们,查看【吉林】更多事业单位,公务员,银行,医疗,教师等热门岗位信息

吉林银行成立于2007年10月,目前在吉林省内9个市州和大连、沈阳拥有11家分行,全行共378个营业网点。目前,吉林银行资产规模和盈利能力已跻身全国城市商业银行前列,公司价值和品牌影响力大幅提升。

  2013年10月,获监管部门批准,吉林银行长春分行正式成立。分行下辖17家一级支行,121个营业网点,截至2019年6月末,长春分行资产总额1520.75亿元,各项存款余额1436.85亿元,各项贷款余额781.18亿元,累计实现账面利润85.75亿元。先后荣获省直机关“文明单位”、“百姓最值得信赖银行”、“卓越竞争力银行”、“送金融知识下乡”工作先进单位。

  承载着吉林银行转型发展的重任,致力于建设“区域内一流银行”的目标,根据长春分行业务发展和日常经营管理需要,现面向优秀毕业生和社会精英人士发出邀请,我们将为您提供广阔的事业发展舞台,丰富的培训学习机会、完整福利保障体系和具有竞争力的薪酬待遇,诚邀您的加盟!

  一、招聘岗位、人数

  综合柜员岗,人数若干。

  二、职位描述

  负责在营业网点从事柜面业务受理,为客户进行服务、开展产品推介和销售。包括但不限于:

  1.本外币存取款、支付结算业务的办理,做到账款相符、日清月结;

  2.做好各类帐户的开立和维护等管理工作,确保帐户资料准确、完整;管理相关凭证、印章等;

  3.从事当班库存现金、重要空白凭证和有价单证的清理、核对工作;

  4.认真执行现金管理制度和反洗钱相关规定;

  5.熟练掌握各种银行金融产品特点,做好网点营销和推荐工作;

  6.根据服务的相关礼仪和规范,做好客户服务工作。

  三、招聘条件

  (一)遵纪守法、诚实守信,具有良好的**素质和道德品质;

  (二)全日制211、985院校本科及以上学历;

  (三)专业不限;

  (四)年龄要求:本科学历26周岁(含)以下,硕士研究生28周岁(含)以下;

  (五)具备较强的沟通能力、协调能力和市场拓展能力;具有较强的学习能力和开拓精神;身心健康、精力充沛;无不良行为记录。

  四、职业规划方向

  录用人员在营业网点从事一至二年综合柜员岗位后,

  即可在符合条件下转为客户经理岗(需考取资格证书)或适合自身发展的其他岗位。

  五、用工形式

  劳动合同制。拟录用人员经培训考试合格并在符合签订劳动合同的条件下与长春分行签订劳动合同。

  六、招聘程序

  按照“应聘报名→资格审核→面试→笔试→培训→实习→签订劳动合同”等程序进行,择优录用。

  七、报名办法

  (一)报名截止日期:2019年10月25日16点30分。

  (二)采取网上报名的形式,应聘人员点击附件《应聘报名表(长春分行综合柜员)》(请勿自制表格,勿修改表格结构),要求填写完整并以“XX(姓名) 综合柜员”为文件名和附件名发送E—MAIL至以下邮箱:ccfhrlzyb@163.com。

  八、注意事项

  (一)应聘人员应对个人填报信息及所提供资料内容的真实性负责,如与事实不符,我行有权取消其录用资格。

  (二)应聘者个人信息仅用于此次招聘,吉林银行长春分行对未被录用人员的材料将代为保密,恕不退还。

  (三)请保证提交的联系方式正确无误,并保证通讯畅通,本次招聘的考试和录取等有关事宜将通过应聘者预留的

  电话通知。

  (四)我行从未委托任何单位和个人填写有关考试教材及举办任何有关考试的培训班,请应聘者切勿轻信各类虚假广告和诈骗信息。

  (五)我行保留根据招聘情况调整相关招聘岗位和招聘程序的权利。

  招聘热线:0431-81876019

  附件:xlsx应聘登记表(长春分行综合柜员).xls

  2019年10月8日

  文中涉及附件,请点击【阅读原文】查看及下载附件   关注我们,查看【吉林】更多事业单位,公务员,银行,医疗,教师等热门岗位信息

《加盟邮储银行,成就人生梦想——邮储银行总行200多个岗位诚待天下英雄》 相关文章推荐五:富滇银行开展2019年劳务派遣人员身份转换工作

富滇银行为保障劳务派遣人员的权益,吸纳优秀人员加盟富滇,根据《富滇银行股份有限公司劳务派遣人员管理办法》(富滇银发〔2011〕103号)的规定,经研究决定,于2019年7月末启动了面向全行的“2019年劳务派遣人员身份转换工作”。

本次劳务派遣人员身份转换工作涉及总行部门及多家分支机构,工作得到了行领导高度重视,在对本次工作进行了深入细致的研究和部署后,制定了由人力资源部组织实施,运营管理部配合执行,纪检监察室负责全程监督的活动流程。身份转换工作坚持公平、公正、公开的原则,有序实施了公告发布、公开报名、资格审查、公示公告、笔试、上机操作、成绩公示等程序。

8月11日,通过资格审核的95名劳务派遣人员分成综合类和柜员类参加了考试,综合类考试以笔试为主,柜员类考试采用笔试+上机操作考试的模式。笔试内容涵盖各岗位专业知识,根据报考岗位的不同,侧重点也相应做出调整,着重检查参考者对相关岗位所需具备的专业知识的储备程度。在笔试结束后,柜员类参考者随即进行了上机业务操作考试,主要考察其对我行柜面业务的熟练程度和精准度,上机操作考试采取考题现场抽取、考官随机安排、座次现场抽签、成绩现场确认的方式进行。最终通过笔试成绩、上机操作成绩和加分项的汇总评分,得出参考者的最终成绩在行内进行公示公告,并告知如对成绩有疑义,可在规定时间内赴培训中心进行成绩查询,彰显了我行在该项工作中的公信度和透明度。目前,该项工作有序进行,待上会审议后,办理身份转换的相关手续。

本次劳务派遣人员身份转换工作,从方案的制定到通知的发布,从资格审核到考试等环节的实施,都秉持着规范严谨的原则,使整个活动在规范的轨道上进行,该项工作的完成,增强了参考者对组织的归属感和信任程度,起到了一种良好的示范效应,充分体现了我行在吸纳人才方面的合规合理性和公信力。

今后,我行还将贯彻落实组织人事方面的相关制度和规定,进一步完善和优化劳派人员身份转换机制,不断总结经验,努力为其提供施展才华、挥洒汗水、绽放才能的广阔舞台。

《加盟邮储银行,成就人生梦想——邮储银行总行200多个岗位诚待天下英雄》 相关文章推荐六:中国农业银行四川省分行于10.14到我校招聘

举办日期 2019-10-14 14:00-16:00

场地名称 望江校区 望江校区基础教学楼C座C203

中国农业银行四川省分行2020年校园招聘公告

中国农业银行四川省分行致力于建设面向“三农”、城乡联动、融入国际、服务多元的一流大型商业银行,聚焦重大项目建设、县域经济发展、小微企业和民生金融等重点领域,充分发挥服务实体经济和“三农”的“国家队”、“主力军”职责,是川内资产规模大行、存贷款大行、机构人员大行、国有大行。曾获得“最具社会责任银行机构奖”、“支持实体经济先进单位”、“最佳财富管理银行”、“改善农村支付服务环境先进集体”、“全国文明单位”、“全国五一劳动奖状”、“全国企业文化建设先进单位”等多项荣誉。

根植天府沃土、耕耘美丽四川。因业务发展需要,中国农业银行四川省分行诚邀广大青年才俊加盟,让我们共同奋斗、共同成长、共创辉煌。

一、招聘需求 (600人)

(一)省分行本部金融分析岗(15人)。主要在投资银行、资产管理、金融市场、网络金融等前台部门从事系统测试、网点建设规划、数据挖掘、数理建模、产品开发与应用、投资理财、客户金融需求与行为偏好分析等工作。入职后,先安排到成都城区基层机构进行为期1年的培养锻炼。

(二)省分行本部信息科技岗(15人)。主要参与我行各类业务系统的软件开发、运行维护、安全管理等工作。入职后,先安排到成都城区基层营业机构进行为期6个月的培养锻炼。

(三)成都分行本部金融分析岗(10人)。主要在投资银行、资产管理、金融市场、网络金融等前台部门从事数据挖掘、系统测试、网点建设规划、数理建模、产品开发与应用、投资理财、客户金融需求与行为偏好分析等工作。入职后,先安排到成都城区基层机构进行为期1年的培养锻炼。

(四)二级分行本部信息科技岗(20人)。主要参与我行各类业务系统的软件开发、运行维护、安全管理等工作,其中,绵阳、乐山、南充市分行本部各2人,自贡、攀枝花、泸州、德阳、广元、遂宁、内江、眉山、资阳、宜宾、达州、雅安、巴中、广安市分行本部各1人。入职后,先安排到二级分行城区基层机构进行为期6个月的培养锻炼。

(五)通用岗(490人)。主要培养和储备综合营销、业务运营、信息科技、财务会计、风险控制、法律合规等专业类和管理类人才。录用后将安排在我行基层营业网点岗位工作培养锻炼一定期限,视个人工作表现和单位需要,逐步培养选拔至相关专业类、管理类岗位。

(六)通用岗(交流客服中心)(50人)。主要培养和储备综合营销、业务运营、信息科技、财务会计、风险控制、法律合规等专业类和管理类人才。录用后交流至成都客服中心从事客服坐席工作18个月,期满后返回我行基层营业网点岗位工作培养锻炼一定期限,视个人工作表现和单位需要,逐步培养选拔至相关专业类、管理类岗位。

具体的岗位职责说明和要求请登录中国农业银行招聘网站(https://career.abchina.com)查看。

二、招聘条件

(一)招聘对象以境内外高校2020年全日制大学本科及以上学历应届毕业生为主,个别地区可招聘2020年全日制大专/中专学历应届毕业生。(具体学历要求详见各招聘岗位的职位描述)

1.境内院校毕业生应能够在2020年7月31日前毕业,取得毕业证、学位证、就业报到证。

2.境外院校毕业生应为2019年1月1日至2020年6月30日间毕业(以国家教育部学历学位认证的学位获得时间为准),并能够在2020年7月31日前获得国家教育部学历学位认证。

(二)遵纪守法,诚实守信,品行端正,无不良记录。

(三)身心健康,具备良好的综合素质,具有较强的学习能力、沟通能力、敬业精神和团队协作精神。

(四)部分岗位需具备一定的外语沟通能力,详见招聘岗位的职位描述。

(五)符合应聘职位的其他资格条件和胜任能力。

三、招聘流程

(一)网上报名。网上报名为本次招聘的唯一应聘方式。应聘者请登录中国农业银行招聘网站(https://career.abchina.com)进行在线注册和岗位投报。报名截止时间:2019年10月20日(周日)24:00。

(二)简历审查与甄选。我行将根据招聘条件对应聘者进行资格审查,并根据岗位需求及报名情况等,择优甄选确定入围笔试人员。

(三)笔试。笔试初步定于11月上旬进行,我行将在全国30余个城市设置考点,考生可选择就近参加笔试,具体考试时间和地点以准考证信息为准。

(四)面试、体检及签约等。具体安排另行通知。

四、宣讲会安排。我行将于10月9日-10月17日期间在省内外各高校举办2020年度校园招聘宣讲会,届时会有现场面谈安排,欢迎广大青年才俊踊跃参加。具体行程安排请关注我行招聘网站后续通知。

五、报名操作流程

1.应聘者请登录中国农业银行招聘网站(https://career.abchina.com)或关注“中国农业银行人才招聘”微信公众号后进入“我要应聘”栏目。

2.注册会员并登录。

3.编辑并提交简历。点击“我的简历”完成简历编辑,如实填写个人信息。

4.应聘具体岗位。在招聘网站中浏览意向投报的职位,点击进入职位详情页面,选择确定考试类别、考试地点等信息后提交完成应聘。每名应聘者可在我行任意投报最多两个岗位。请认真阅读职位描述,根据个人意向和条件选择投报。

5.应聘完成后请务必在“我的应聘”中查看相关投报职位信息,确认已完成应聘流程。

六、注意事项

1.应聘者须对个人信息的完整性和真实性负责,不得弄虚作假。如与事实不符,我行有权取消其考试和录用资格,解除相关协议约定,后果由应聘者本人承担。

2.我行校园招聘相关工作的唯一发布渠道为中国农业银行招聘网站(https://career.abchina.com),所有招聘信息均从该网站发布,并通过网站通知信、手机短信等方式通知应聘者,请广大应聘者予以关注,防止出现个人信息泄露及财务风险。

3.我行从未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等类似机构,从未编辑过中国农业银行任何应试参考资料,也从未向任何机构提供过校园招聘考试相关资料和信息。

4.笔试、面试等后续安排及要求仅通知应聘者本人,请应聘者密切关注我行报名网站公告和个人通知信。如应聘者的手机号码、邮箱等联系方式发生变更,务必及时登录招聘系统进行更新,以确保通信畅通。

5.职位申请成功后再编辑“个人中心”-“我的简历”的内容将不会更新已申请职位的简历信息,如想修改,请在“我的投递”中取消申请后重新投递。

6.我行在笔试和签约环节,将通过招聘网站向入围笔试和最终录用人员发送确认通知,如收到确认信请在规定时间内完成确认操作。

7.应聘者若通过电脑浏览我行招聘网站,建议使用Chrome、360、IE11以上版本浏览器。

8.咨询方式:Recruitment_abcsc@163.com

《加盟邮储银行,成就人生梦想——邮储银行总行200多个岗位诚待天下英雄》 相关文章推荐七:吉林银行长春分行2019社会招聘公告

吉林银行成立于2007年10月,目前在吉林省内9个市州和大连、沈阳拥有11家分行,全行共378个营业网点。目前,吉林银行资产规模和盈利能力已跻身全国城市商业银行前列,公司价值和品牌影响力大幅提升。

  2013年10月,获监管部门批准,吉林银行长春分行正式成立。分行下辖17家一级支行,121个营业网点,截至2019年6月末,长春分行资产总额1520.75亿元,各项存款余额1436.85亿元,各项贷款余额781.18亿元,累计实现账面利润85.75亿元。先后荣获省直机关“文明单位”、“百姓最值得信赖银行”、“卓越竞争力银行”、“送金融知识下乡”工作先进单位。

  承载着吉林银行转型发展的重任,致力于建设“区域内一流银行”的目标,根据长春分行业务发展和日常经营管理需要,现面向优秀毕业生和社会精英人士发出邀请,我们将为您提供广阔的事业发展舞台,丰富的培训学习机会、完整福利保障体系和具有竞争力的薪酬待遇,诚邀您的加盟!

  一、招聘岗位、人数

  综合柜员岗,人数若干。

  二、职位描述

  负责在营业网点从事柜面业务受理,为客户进行服务、开展产品推介和销售。包括但不限于:

  1.本外币存取款、支付结算业务的办理,做到账款相符、日清月结;

  2.做好各类帐户的开立和维护等管理工作,确保帐户资料准确、完整;管理相关凭证、印章等;

  3.从事当班库存现金、重要空白凭证和有价单证的清理、核对工作;

  4.认真执行现金管理制度和反洗钱相关规定;

  5.熟练掌握各种银行金融产品特点,做好网点营销和推荐工作;

  6.根据服务的相关礼仪和规范,做好客户服务工作。

  三、招聘条件

  (一)遵纪守法、诚实守信,具有良好的**素质和道德品质;

  (二)全日制211、985院校本科及以上学历;

  (三)专业不限;

  (四)年龄要求:本科学历26周岁(含)以下,硕士研究生28周岁(含)以下;

  (五)具备较强的沟通能力、协调能力和市场拓展能力;具有较强的学习能力和开拓精神;身心健康、精力充沛;无不良行为记录。

  四、职业规划方向

  录用人员在营业网点从事一至二年综合柜员岗位后,

  即可在符合条件下转为客户经理岗(需考取资格证书)或适合自身发展的其他岗位。

  五、用工形式

  劳动合同制。拟录用人员经培训考试合格并在符合签订劳动合同的条件下与长春分行签订劳动合同。

  六、招聘程序

  按照“应聘报名→资格审核→面试→笔试→培训→实习→签订劳动合同”等程序进行,择优录用。

  七、报名办法

  (一)报名截止日期:2019年10月25日16点30分。

  (二)采取网上报名的形式,应聘人员点击附件《应聘报名表(长春分行综合柜员)》(请勿自制表格,勿修改表格结构),要求填写完整并以“XX(姓名)+综合柜员”为文件名和附件名发送E—MAIL至以下邮箱:ccfhrlzyb@163.com。

 

 八、注意事项

  (一)应聘人员应对个人填报信息及所提供资料内容的真实性负责,如与事实不符,我行有权取消其录用资格。

  (二)应聘者个人信息仅用于此次招聘,吉林银行长春分行对未被录用人员的材料将代为保密,恕不退还。

  (三)请保证提交的联系方式正确无误,并保证通讯畅通,本次招聘的考试和录取等有关事宜将通过应聘者预留的

  电话通知。

  (四)我行从未委托任何单位和个人填写有关考试教材及举办任何有关考试的培训班,请应聘者切勿轻信各类虚假广告和诈骗信息。

  (五)我行保留根据招聘情况调整相关招聘岗位和招聘程序的权利。

  招聘热线:0431-81876019

  

  2019年10月8日

源自:吉林银行长春分行

阅读原文 详细信息

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《加盟邮储银行,成就人生梦想——邮储银行总行200多个岗位诚待天下英雄》 相关文章推荐八:中国工商银行河北分行秋季校园招聘公告

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微信搜一搜:河北365招聘

2020中国工商银行河北分行秋季校园招聘320人公告

中国工商银行河北省分行是总行授权经营的一级分行,下辖12个二级分行,共有营业机构近780家,向省内外广大公司客户和个人客户提供广泛的金融产品与服务。至2019年6月末,全部存款超过7900亿元,各项贷款超过5900亿元,是工行系统内规模较大的一级分行之一,也是河北省内信贷规模最大的国有大型商业银行。河北省分行当前正面临京津冀协同发展、雄安新区建设、冬奥会筹办三大历史机遇,未来人才更新计划迫切,诚邀您加入全球竞争力的世界一流现代金融企业职业发展平台,共同成长,共创未来!

  一、招聘机构

  中国工商银行河北省分行。

  二、招聘岗位(320人,其中:贫困大学生专项招聘计划20人)

  (一)星辰管培生计划。主要为基层机构负责人提供基础管理人才储备,入职后经过基层机构、分行本部专业部门轮岗,根据工作表现和专业特长,择优聘入经营管理岗位或分行专业部门工作。

  (二)科技菁英计划(提前批)。主要为省行、二级分行金融科技部门甄选产品研发、用户研究、大数据研究等领域的科技专业人才。

  (三)客户经理岗位。主要为城区机构和县域机构零售与对公金融营销岗位引进适用性人才。新员工录用后原则上先安排至基层营业网点进行一定期限的培养锻炼,之后根据个人工作表现及工作需要等,聘入个人金融营销岗位或对公金融岗位工作。

  (四)客服经理岗位。实行定向招录,主要在城区机构和县域机构营业网点从事柜面业务处理、厅堂服务、识别推介营销、智能业务核验等综合服务,新员工录用后须在该岗位工作不少于5年。

  三、工作地点

  中国工商银行河北省分行辖内城区及县域分支机构。

  (一)星辰管培生计划、科技菁英计划(提前批)。工商银行河北省分行本部、二级分行本部。

  (二)客户经理岗位、客服经理岗位。工商银行河北省分行辖内城区和县域分支机构,分配至县域支行工作的,定向服务期不少于5年。

  工作地点(主要工作县域)见下表:

四、招聘条件

  各岗位招聘条件详见招聘职位。

  五、关于贫困大学生专项招聘的相关说明

  (一)贫困大学生须符合以下认定标准之一:

  1.纳入生源地扶贫办等政府相关部门登记在册的贫困家庭名单;

  2.纳入高等院校贫困生库;

  3.获得贫困大学生国家励志奖(助)学金。

  (二)贫困大学生可应聘报名我行2020年度校园招聘的各类岗位。应聘报名时,贫困大学生需在简历“家庭背景”中注明贫困大学生身份及本人所符合的认定标准,并于报名期间将个人相关认定材料提交应聘机构审核。

  (三)贫困大学生原则上录用后分配至其生源户籍所在地或就近机构工作不少于5年。

  六、宣讲会安排

  我行将于9月河北省内高校举办2020年度校园招聘宣讲会,欢迎广大青年才俊踊跃参加。

  七、联系方式

  电子邮箱:zhaopin@hb.icbc.com.cn

  联系电话:0311-66000175

报名网址:https://campus.icbc.com.cn/icbc/campus/default.htm

  2020中国工商银行远程银行中心秋季校园招聘160人公告

中国工商银行远程银行中心作为工商银行重要的线上金融服务渠道,承担着远程业务受理、线上客群经营、客服新媒体运营等重要职能,下设石家庄、合肥、成都、广州四个分中心。在国内外各类奖项评选中,中国工商银行远程银行中心屡获“全国青年文明号”“中国最佳客户联络中心”“精英客户服务中心运营管理团队奖”等多项殊荣。

  中国工商银行远程银行中心拥有一支高素质、年轻化、朝气蓬勃、团结向上的团队,并正向着“全渠道服务中心、远程营销中心、共享联接中心”的目标不断前进,欢迎有志于工商银行远程银行事业的优秀人士加盟!

  一、招聘机构

  中国工商银行远程银行中心(本部、石家庄、合肥、成都、广州)

  二、招聘岗位(160人)

  (一)服务代表岗位(共118人)

  主要通过电话、网络等渠道,以视频、语音或文字等方式从事客户服务、远程营销、客群经营等工作,录用后须在该岗位工作不少于5年。

  其中:远程银行中心本部30人、远程银行中心(石家庄)40人、远程银行中心(合肥)20人、远程银行中心(成都)22人、远程银行中心(广州)6人。

  (二)专业英才计划(共42人)

  从事运营管理、指标分析、大数据挖掘、微博等新媒体运营、制度风险管理、知识管理、人力综合等各方面相关工作。

  其中:远程银行中心本部20人、远程银行中心(石家庄)10人、远程银行中心(合肥)5人、远程银行中心(成都)3人、远程银行中心(广州)4人。

  三、工作地点

  北京西城、河北石家庄、安徽合肥、四川成都、广东广州

  四、招聘条件

  各岗位招聘条件详见招聘职位。

  五、联系方式

  (一)远程银行中心本部

  电子邮箱:zhaopin@cbc.icbc.com.cn

  联系电话:010-82096398

  (二)远程银行中心(石家庄)

  电子邮箱:zp.sjz@cbc.icbc.com.cn

  联系电话:0311-67566821

  (三)远程银行中心(合肥)

  电子邮箱:zp.hf@cbc.icbc.com.cn

  联系电话:0551-63543520

  (四)远程银行中心(成都)

  电子邮箱:minghui.shui.cd@cbc.icbc.com.cn

  联系电话:028-62751164

  (五)远程银行中心(广州)

  电子邮箱:ying.ye.gz@cbc.icbc.com.cn

  联系电话:020-36312986

报名网址:https://campus.icbc.com.cn/icbc/campus/default.htm

《加盟邮储银行,成就人生梦想——邮储银行总行200多个岗位诚待天下英雄》 相关文章推荐九:加盟邮储银行,成就人生梦想——邮储银行总行200多个岗位诚待天下英雄

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