新加坡**表扬星展银行应用VTM革新银行服务

网贷之家小编根据舆情频道的相关数据,精心整理的关于《新加坡**表扬星展银行应用VTM革新银行服务》的相关文章10篇,希望对您的投资理财能有帮助。

核心导读

伴随着全球化发展的不断突破,广电运通智能产品及解决方案正受到世界上越来越多国家和地区的欢迎。8月18日,在2019年国庆群众大会上,新加坡**李显龙发表演说。演说中,李显龙**直言:“High Tech High Touch”,表扬了DBS(新加坡星展银行)应用VTM(远程智能视频柜员机)革新银行服务,用创新科技提升效率,令银行服务更具人情味,在促进年长员工就业中发挥的表率作用。这台VTM由广电运通提供,这也是对广电运通智能技术以及中国创新科技的一次高度认可与肯定。

李显龙**演说现场
新加坡国庆群众大会始于1966年,是新加坡**每年最重要的全国演说之一,通常于国庆日(8月9日)之后的第一个或第二个星期天傍晚举行。受邀参加的包括全体议员(含内阁部长)、前政要、社会各界**和知名人士、各行业代表、学生、以及本届演说中**重点提到的民众。
DBS曾被三大行业权威机构评为“世界最佳银行”,其数字化转型工作已成为全球的银行标杆。在智能科技以及网上银行发展等影响下,DBS应用了由广电运通提供的更加先进和智能的VTM设备来升级银行服务。演说中,李显龙**与DBS的一名VTM客服进行了交流,这位客服以前是一名银行柜员。通过接受新的技能培训,她成为VTM客服中心的一名员工。从此,她不再站在金融设备旁,而是坐在座席上同时监控多台VTM。当客户有疑问,他们会按下VTM上的帮助按钮,VTM客服的脸就会出现在屏幕上,指引客户完成交易。
图片来源:DBS
这名客服向李显龙**介绍道,当客户见到她时,问的第一个问题都是:“你是真人还是AI”?在渐渐熟悉这一智能设备后,客户很快就喜欢上了这种高科技下具有人情味的服务。“成为一名VTM柜员后,我比以往服务了更多的客户,同时还将自己的就业价值延续得更久了”。随后,李显龙**表扬DBS为其他企业促进年长员工就业提供了典范。

2016年,广电运通助力新加坡星展银行成功上线了当地第一台VTM。截至目前为止,广电运通产品及服务已经进入全球80多个国家和地区,在助力全球银行智慧网点建设方面拥有强大竞争力。凭借着在算法、算力、大数据等方面掌握的核心技术,未来广电运通将继续基于本地客户需求,向全球输出更多智慧金融解决方案,便利人们的工作和生活!

通讯员:运通国际 黄慧菁
撰稿:钟小娟
责编:钟小娟
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《新加坡**表扬星展银行应用VTM革新银行服务》 相关文章推荐一:新加坡**表扬星展银行应用VTM革新银行服务

核心导读

伴随着全球化发展的不断突破,广电运通智能产品及解决方案正受到世界上越来越多国家和地区的欢迎。8月18日,在2019年国庆群众大会上,新加坡**李显龙发表演说。演说中,李显龙**直言:“High Tech High Touch”,表扬了DBS(新加坡星展银行)应用VTM(远程智能视频柜员机)革新银行服务,用创新科技提升效率,令银行服务更具人情味,在促进年长员工就业中发挥的表率作用。这台VTM由广电运通提供,这也是对广电运通智能技术以及中国创新科技的一次高度认可与肯定。

李显龙**演说现场
新加坡国庆群众大会始于1966年,是新加坡**每年最重要的全国演说之一,通常于国庆日(8月9日)之后的第一个或第二个星期天傍晚举行。受邀参加的包括全体议员(含内阁部长)、前政要、社会各界**和知名人士、各行业代表、学生、以及本届演说中**重点提到的民众。
DBS曾被三大行业权威机构评为“世界最佳银行”,其数字化转型工作已成为全球的银行标杆。在智能科技以及网上银行发展等影响下,DBS应用了由广电运通提供的更加先进和智能的VTM设备来升级银行服务。演说中,李显龙**与DBS的一名VTM客服进行了交流,这位客服以前是一名银行柜员。通过接受新的技能培训,她成为VTM客服中心的一名员工。从此,她不再站在金融设备旁,而是坐在座席上同时监控多台VTM。当客户有疑问,他们会按下VTM上的帮助按钮,VTM客服的脸就会出现在屏幕上,指引客户完成交易。
图片来源:DBS
这名客服向李显龙**介绍道,当客户见到她时,问的第一个问题都是:“你是真人还是AI”?在渐渐熟悉这一智能设备后,客户很快就喜欢上了这种高科技下具有人情味的服务。“成为一名VTM柜员后,我比以往服务了更多的客户,同时还将自己的就业价值延续得更久了”。随后,李显龙**表扬DBS为其他企业促进年长员工就业提供了典范。

2016年,广电运通助力新加坡星展银行成功上线了当地第一台VTM。截至目前为止,广电运通产品及服务已经进入全球80多个国家和地区,在助力全球银行智慧网点建设方面拥有强大竞争力。凭借着在算法、算力、大数据等方面掌握的核心技术,未来广电运通将继续基于本地客户需求,向全球输出更多智慧金融解决方案,便利人们的工作和生活!

通讯员:运通国际 黄慧菁
撰稿:钟小娟
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《新加坡**表扬星展银行应用VTM革新银行服务》 相关文章推荐二:汇丰调查:中国女企业家受到的性别偏见全球最少

汇丰今日发布的私人银行全球调查报告《她是企业家》显示,内地女企业家在获得支持业务发展的投融资方面渠道充裕,并且在融资过程中经历的性别偏见全球最少。

本项调查旨在研究全球女企业家在投资中面临的壁垒,覆盖亚洲、欧洲、中东和美国的逾1,200位企业家。调查显示,不到两成(17%)的内地受访女性企业家在争取业务发展所需资金的时候经历过性别偏见,在本次受访市场中为全球最低。与之相对,女企业家在英国及美国的境遇迥然:这两个受访市场遭遇过性别歧视的女企业家比例最高,分别为54%和46%。

尽管面对全球竞争最为激烈的创业环境之一,中国内地受访女企业家获得的融资额是全球女性企业家中最多的,比美国女企业家多40%,比法国多80%。不仅如此,她们的融资金额(平均人民币440多万元)甚至超过了内地的男性企业家(平均人民币近300万元)。

此外,根据汇丰调查,八成内地受访女企业家表示对获得投融资有信心,这一比例在本次调查中领先于全球其他市场。不仅如此,展望未来融资计划时,受访内地女企业家信心更足(87%),**高于美国(67%)、英国(64%)和新加坡(52%)。

汇丰中国私人银行业务部主管王宁表示:“尽管全球的女企业家都面临着相似的挑战,汇丰的调查发现,中国内地的女企业家在多个领域具备自身优势并颇有建树。即便市场竞争激烈,她们依然有能力从容应对投融资和业务发展中的各项挑战。汇丰私人银行在全球服务企业家的经验超过154年,我们致力协助其取得个人成功并回馈社会。”

汇丰调查还发现,内地女企业家获得投融资的效率更高,自有资金投入企业发展全球最多,并且更注重与投资人思想层面的契合:

内地女企业家获得资金的时间跨度平均为7.8个月,比英国(耗时最短:7.2个月)稍长,但远比在美国获得融资高效(耗时最长:10.4个月)。

本次的受访市场中,内地的女企业家为业务发展而投入的自有资金最多(人民币1,403,000元),最少的是法国(人民币663,000元)。

全球超过九成(92%)受访女企业家表示,具备思想共鸣或者类似业务经验的投资人更具吸引力。与其他市场相比,内地受访者更注重与投资人思想层面而非交易层面的契合。

尽管内地的整体环境有益于女企业家成功获得资金,她们在融资过程中需要考虑的因素则因资金来源的多样化而比任何市场都更为复杂,包括银行、风险投资、天使投资和p2p借贷等。此外,超过半数受访者曾有在融资过程中被拒绝的经历,而 即便在融资成功之后,市场环境、实现增长目标和管理供应链等方面的挑战对内地女企业家而言依然不容小觑。

本次调查中,受访的内地女企业家对于如何进一步优化投融资也提出了建议。她们表示,投资人可以提供更加清晰的流程,更为具体的筛选标准,以及更有建设性的反馈。而对于如何成功获得投融资,内地女企业家给未来企业家总结的三大经验是:从始至终保持自信;向前辈咨询建议,并与信任的顾问分享商业计划;对潜在投资人进行尽职调查,且勇于提问。(记者胡洁菲)

微信编辑|山晓倩

监制|蒋春林

《新加坡**表扬星展银行应用VTM革新银行服务》 相关文章推荐三:中信银行信用卡斩获SABRE Awards金奖

9月12日,全球公关界最具影响力的SABRE Awards亚太区颁奖典礼在新加坡盛大举行。中信银行信用卡中心携手罗德公关,凭借“打破偏见,创造可能——中信银行魔力女性信用卡3.8妇女节公关项目”斩获 SABRE Awards金融服务行业金奖,成为今年亚太区唯一获此金奖的金融机构。

SABRE Awards(全称Superior Achievement in Branding and Reputation Awards),即品牌和声誉管理杰出成就奖,是由全球权威公关行业咨询媒体机构霍尔姆斯报告《The Holmes Report》主办,其获奖作品均代表了当今全球公关行业案例的最高水准,是全球最重要、最具竞争力的行业奖项之一,每年有近5000个全球案例参与角逐,涵盖了来自各个地区、各个行业在品牌建设、声誉管理、公关**、数字营销等细分领域的企业表现。

在今年的评选中,由超过45位行业**组成的评审团从各项专业角度,对参选案例进行了综合评估。本次中信银行信用卡中心“打破偏见 创造可能”公关项目从众多优秀案例中脱颖而出,赢得了组委会一致赞誉,最终摘下金融服务行业的金奖桂冠。
如今,随着女性经济地位和社会地位的提升,由女性消费所主导的“她经济”已经成为一股重要的市场力量。在此趋势之下,越来越多的女性不再仅关注消费,而是开始追求经济独立、重视职业发展、实现自我价值。但时至今日,女性仍然被社会偏见贴满了各类标签。中信银行信用卡深耕女性客群,洞悉中国女性的情感诉求,希望深入诠释中国现代女性的价值观,倡导社会对女性在职场、兴趣、生活状态等多方面的关注,助力打破社会对女性的偏见与束缚,鼓舞中国6亿女性追求独立、自信的美好生活。

为此,今年3月8日时值国际妇女节,中信银行信用卡中心联合情绪美术馆推出【奇境公寓】“打破偏见,创造可能”主题特展,特展邀请了6位来自世界各地的Instagram影像博主,以女性的日常生活场景为主线,讲述“女性的一天”,将艺术表现形式与生活现象结合,折射出对性别偏见话题的思考,现场设置了“树洞”装置,鼓励参与者说出自己的故事,勇敢地表达自己直面偏见的态度。
本次特展以充满创造力的方式为女性发声,通过全方位沉浸式体验,鼓励女性勇敢打破社会的偏见印象,撕掉对女性的标签和成见,以全新姿态,创造美丽自我的新可能,得到了社交媒体上不同领域内女性先锋KOL的认可,通过线上的又一轮传播,吸引到更多消费者参与其中,激发讨论。通过整合线下活动和线上社交平台,该项目激发了消费者的共鸣,在消费者和品牌之间建立起情感纽带。特展活动在线下吸引了超过20,000名体验者,在线上社交媒体平台产生了900万曝光量,在国际妇女节的当月,引发了公众对于性别偏见这一社会问题的集中思考和讨论。

同期,中信银行信用卡敏锐洞察女性对美的多元需求,焕新升级女性专属系列魔力信用卡,9款独具当红INS风格的新卡设计分为花间裙系列、萌猪系列、潘多拉系列、婚纱系列等四个类别,为处于不同年龄、生活阶段和不同性格喜好的各类女性提供丰富的选择,满足现代女性多元、个性化的审美需要,更为女性用户量身定制了女性健康险、盗刷保障险等专属权益,为女性健康、支付安全提供贴心保障。

对于本次获得国际公关行业权威奖项,中信银行信用卡中心相关负责人表示,“女性一直是我们最重要的客群之一,我们希望通过精准的用户洞察、创新的沟通传播方式,增进与中国当代女性的对话和交流,在金融服务层面满足女性对美和生活的多元、个性化需求,在精神层面鼓励中国女性勇敢打破社会的偏见印象,追求独立、自信的美好生活。值得庆幸的是,我们的初衷和行动在本项目中得到了实现,同时也得到了行业的认可。未来,我们将持续发掘用户的深层次需求,增进与他们的沟通互动,为其精准提供优质的金融服务开创新可能。”

《新加坡**表扬星展银行应用VTM革新银行服务》 相关文章推荐四:中行组合招助北四县脱贫

内容来源:新华网

红彤彤的苹果依公路两旁生长,玉米也已成熟,秋意浓浓的陕西咸阳满载硕果,迎接着造访的客人。咸阳身处华夏历史文化长河的发端,是秦汉文化的重要发祥地,也是陕西关中平原腹地。在这片土地上,流传着中国银行参与扶贫的许多故事。

产业扶贫破解渠道难题

大槐树村电商服务站

挑选上好的果蔬,装入纸箱,封好箱子,贴上标签,在丰收节当天造访大槐树村的电商服务站,你就能够看到工作人员们忙碌的场景。

发展产业是实现贫困人口稳定脱贫的主要途径和长久之策。大槐树村位于咸阳市淳化县,这里发展的产业有花椒、葡萄、油桃、核桃等。但由于地形地貌所限,交通非常不便,再加之信息匮乏、市场渠道不畅等原因,不少农产品面临滞销困境。

围绕这一痛点,中行积极探索“互联网+精准扶贫”新模式,投资研发了“公益中行”精准扶贫平台,打通贫困地区农副产品直接销往城市的通道。切实有效地解决当地农产品销售难的问题,助力贫困户脱贫增收。
“现在我们大槐树村有个电商平台,到了农产品收获的季节我们就开始忙碌,接受来自四面八方的订单,将货物包装好,贴上大槐树村的专有标签,分发出去。”被中行总行选派到大槐树村担任第一书记的王剑峰说。同时电商服务平台也在积极探索群众的深度参与,全面帮助更多村民进行网上经营售卖农产品,最终形成“矩阵效应”,扩大产品宣传面,进一步提升大槐树村农产品影响力。

除了电商项目,王剑峰还联系省中行开发的手机APP“认养二分田、扶贫一家人”项目,只要打开手机APP,在线认领一块地,就可以种植自己喜欢吃的农产品。这种新型农业认养模式就是把农民的一亩地分成5份,每两分地是一块田,挂在手机 APP 上销售。“就像把‘开心农场’游戏变成现实,让城里人有机会当‘农场主’,也解决了农业供给端与市场需求端有效对接的问题。”王剑峰说。
教育扶贫点亮成才之路

旬邑县实验中学梦想教室课堂

宽敞明亮的教室里,同学们按照分组坐在一起,热烈讨论着老师提出的问题,这是旬邑县实验中学梦想教室的课堂。与传统的应试教育不同的是,在梦想教室的课堂上,老师会对学生青春期遇到的问题,进行引导、教育,帮助学生简历良好的人际关系,提高学生受挫抗压能力,指导学生进行情绪的自我调控等。

旬邑实验中学梦想教室由中国银行数据中心捐资20余万元,由上海“真爱梦想基金会”负责督导建设,并开展师资培训,指导实施《梦想课程》的一个公益项目。

整个项目包括四个部分 :一是帮助学校改建一间教室成为“梦想教室”;二是提供核心素养“梦想教室”校本课程;三是实施“梦想领路人”教师培训;四是创建“梦想盒子”网上互动平台,以推动《梦想课程》实施。

“在对学生们的培养中,我们要从心理和生理两个方面入手,提高孩子们的人际交往能力,让大家有人际交往的意识。”旬邑实验中学梦想教室的老师秦晓娜介绍说,“在课堂上,我们会通过一些活动告诉孩子们寻找解决问题的方法和制定解决问题的方案很重要。”

除了梦想教室,中行还参与捐赠了“彩虹桥”中美学生交流公益项目,帮助“北四县”(永寿、长武、旬邑、淳化县)品学兼优、家境贫寒的在校大学生到美国进行学习交流。并实施济困助学精准资助项目“解困难”。2017年,中行出资约500万元资助北四县义务教育段非寄宿制建档立卡学生6724人,同时出资约200万元资助因学致贫在校大学生1403人。中国银行还和爱心人士共同出资港币2000万元,设立“咸阳市助学奖教基金”,资助孤儿残学生和乡村优秀教师,用爱点亮孩子们的成才之路。

金融扶贫实现“造血式”帮扶

中银富登陕西咸阳北四县新设机构开业暨捐赠

中银富登村镇银行由中国银行与新加坡淡马锡富登金控于2011年发起设立。自2002年以来,中国银行在咸阳“北四县”开展定点扶贫工作,为了解决县域经济资金匮乏,实现“造血式”扶贫,中国银行再出实招,决定设立适合县域融资的金融机构——中银富登村镇银行。

向当地居民普及金融知识

中银富登村镇银行以“扎根县域、支农支小”为市场定位,发挥产品的优势,破解小微企业、三农融资的痛点,助力脱贫攻坚和乡村振兴。
此外,中国银行还发挥金融人才优势,依托金融专家队伍和培训资源,多次举办咸阳市县处级领导干部金融研修班、脱贫攻坚村级带头人巡回培训会、县乡干部金融知识讲座等各类培训,同时为咸阳市发改委跨境并购意向提供顾问服务。

聚焦产业扶贫,教育扶贫,金融扶贫等方面,中国银行在实践中不断总结经验,创新方法,扎根秦川大地,走出扎实的帮扶道路。

《新加坡**表扬星展银行应用VTM革新银行服务》 相关文章推荐五:宁波银行:兼具确定性和成长性的优质龙头

坚持差异化战略,城商行中的标杆 宁波银行成立于1997年,2006年引入新加坡华侨银行成为战略股东,2007年成功登陆深交所,是国内最早完成引战、上市的城商行之一,在实现“引战、跨区、上市”三步曲的过程中,公司逐渐形成以长三角为主体,珠三角、环渤海为两翼的发展格局,业务开展始终聚焦“大银行做不了,小银行做不好”的差异化策略,辅以市场化的激励机制,逐渐成长为国内城商行的标杆。 盈利水平显著优于同业,且率先迎拐点 2019上半年,宁波银行19.35%的ROE和1.19%的ROA均领先上市城商行。从趋势来看,公司盈利水平在2015年以前较可比同业优势并不显著,甚至在2013年以前还略低;但近年来公司盈利率先迎拐点,且优势扩大。公司高ROE同时由高ROA和高杠杆率贡献,从杜邦分析结果看,公司较高的ROA主要来自于收入端贡献,尤其是较低的负债成本和出色的中收表现,费用则是主要的负面因子,而减值损失的影响则相对平稳。而公司之所以能够在2016年迎拐点,主要也是得益于中收表现持续向好、费用支出日益集约化以及杠杆率的稳步抬升;资产端收益水平虽然形成拖累,但主要因投资类资产配置占比较高所致,在贷款定价方面,公司聚焦小企业和个人消费贷均具备优于行业的收益率水平;同时减值损失也主要与公司审慎计提有关。 资产质量十分优异,乃是业绩稳定高增长的“压舱石” 宁波银行资产质量在整体上市银行中都处于领先地位,不仅仅体现在远低于行业的账面不良率,从关注类占比、不良偏离度等不良先行指标来看,潜在不良风险也处于非常低的水平,与此同时常年审慎计提积累下的超厚拨备也赋予了公司极强的风险抵补能力。公司之所以具备如此出色的资产质量,一方面固然与所处区位的先天优势有关,但另一方面,公司自身的风控体系在过往信用风险暴露周期中也是经受住考验的,波动性显著低于同业。

正确看待公司的“高估值”,看好长期投资价值 我们仍然从净资产真实程度、超额计提的拨备以及盈利能力三个维度来考量宁波银行所应享有的PB估值溢价。经测算,静态下公司应享相对估值溢价超过80%,与市场近1年所赋予的估值溢价中枢相当,且历史序列测算值与市场赋予的估值溢价也呈现高度拟合。考虑到公司优异的资产质量为业绩稳定高增保驾护航,同时盈利正处于向上通道,因此继续看好公司的投资价值。 风险提示: 1.企业盈利大幅恶化影响银行资产质量; 2.金融监管进一步趋严

《新加坡**表扬星展银行应用VTM革新银行服务》 相关文章推荐六:新金融 | 汇丰调查:中国女企业家受到的性别偏见全球最少

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“性别偏见”四字一直以来都是职场的禁忌,却总是被人心照不宣地默许,而我国更是往往被视作这一现象的重灾区。

不过,汇丰银行近期发布的全球调查报告《她是企业家》打破了这一刻板印象——报告显示,中国内地女企业家在获得支持业务发展的投融资方面渠道充裕,并且在融资过程中受到的性别偏见全球最少。

本项调查旨在研究全球女企业家在投资中面临的壁垒,覆盖亚洲、欧洲、中东和美国的逾1200位企业家。调查显示,不到两成(17%)的中国内地受访女性企业家在争取业务发展所需资金的时候经历过性别偏见,在本次受访市场中为全球最低。与之相对,女企业家在英国及美国的境遇迥然:这两个受访市场遭遇过性别歧视的女企业家比例最高,分别为54%和46%。

尽管面对全球竞争最为激烈的创业环境之一,中国内地受访女企业家获得的融资额是全球女性企业家中最多的,比美国女企业家多40%,比法国多80%。不仅如此,她们的融资金额(平均人民币440多万元)甚至超过了内地的男性企业家(平均人民币近300万元)。内地的整体环境有益于女企业家成功获得资金,她们在融资过程中需要考虑的因素则因资金来源的多样化而比任何市场都更为复杂,这些资金来源包括银行、风险投资、天使投资和p2p借贷等。

此外,根据汇丰调查,八成中国内地受访女企业家表示对获得投融资有信心,这一比例在本次调查中领先于全球其他市场。不仅如此,展望未来融资计划时,受访内地女企业家信心更足(87%),**高于美国(67%)、英国(64%)和新加坡(52%)。

汇丰中国私人银行业务部主管王宁表示:“尽管全球的女企业家都面临着相似的挑战,汇丰的调查发现,中国内地的女企业家在多个领域具备自身优势并颇有建树。即便市场竞争激烈,她们依然有能力从容应对投融资和业务发展中的各项挑战。”

关注财富增长,更关注内心力量

《新加坡**表扬星展银行应用VTM革新银行服务》 相关文章推荐七:【金融】年内第二家民营银行获批筹建 红豆集团持股25%发起设立锡商银行

继江西裕民银行之后,年内又一家民营银行获批筹建。昨日晚间,红豆股份发布公告称,公司拟共同发起设立锡商银行,锡商银行拟注册资本为人民币20亿元。其中,公司拟以自有资金出资人民币1亿元,持股比例5%;公司控股股东红豆集团拟以自有资金出资人民币5亿元,持股比例25%。由于红豆集团为公司控股股东,因此上述共同投资行为构成关联交易。根据《上市公司重大资产重组管理办法》的规定,此次关联交易不构成重大资产重组。
红豆股份表示,为保障银行批筹工作的顺利开展,应《中国银保监会江苏监管局关于拟设民营银行发起股东延迟信息披露的函》要求,根据《上海证券交易所上市公司信息披露暂缓与豁免业务指引》的相关规定,公司按程序对上述事项办理了暂缓信息披露。日前,锡商银行正式获准筹建,暂缓披露的原因已消除,公司现就此次共同发起设立锡商银行的相关事项予以披露。

  资料显示,红豆集团成立于1992年6月,总部位于无锡市,现有员工近3万名,产品从最初的针织内衣,发展到纺织服装、橡胶轮胎、红豆杉大健康、园区开发商业地产四大领域,居中国民营企业百强。集团有十多家子公司,包括红豆股份、通用股份两家主板上市公司,拥有美国纽约、新加坡、西班牙等境外分支机构。
  红豆集团由周海江等30位自然人出资设立的有限责任公司,其中周海江持有红豆集团 33.86%股权,为第一大股东。截止2018年末,红豆集团总资产431.13亿元,净资产138.57亿元,营业收入 182.92亿元,净利润5.57亿元。

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《新加坡**表扬星展银行应用VTM革新银行服务》 相关文章推荐八:中国人民银行副行长殷勇任北京市副市长

阅读本文前,请您先点击上面的蓝色字体“小郭说车”,再点击“关注”,这样您就可以继续免费收到有关农村的文章了。每天都有分享,完全是免费订阅,请放心关注  19日下午,北京市十四届****会第四十四次会议决定,殷勇任北京市副市长。

  据中国经济网党政领导人物库资料显示,殷勇,此前担任中国人民银行副行长。

  殷勇简历

  殷勇,男,清华大学自动控制和企业管理双学士、系统工程博士,哈佛大学公共管理硕士

  1996至2001年,在国家外汇管理局中央外汇业务中心工作

  2001年3月,任中国投资公司(新加坡)总经理

  2002年7月,任国家外汇管理局储备管理司副司长

  2007年8月,任国家外汇管理局中央外汇业务中心主任

  2015年8月,任中国人民银行行长助理、党委委员

  2016年12月,任中国人民银行党委委员、副行长

  2018年1月,任北京市副市长。

《新加坡**表扬星展银行应用VTM革新银行服务》 相关文章推荐九:河北各银行最新招聘2000余名工作人员

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招聘速览

>中国农业银行河北省分行2020年校园招聘700人公告

>国家开发银行2020校园招聘公告

>中国建设银行河北省分行2020年度校园招聘490名工作人员公告

>中国工商银行河北分行2020年度校园招聘320名工作人员公告

>中国银行河北分行、雄安分行、审计分部招聘170名工作人员!

>任丘村镇银行2020年度校园招聘公告

>2019年唐县汇泽村镇银行招聘公告

中国农业银行河北省分行2020年校园招聘700人公告

招聘需求(700人)

  (一)省行本部信息科技岗位。主要参与我行各类业务系统的软件开发、运行维护、安全管理等工作。录用人员入职后直接安排在省行信息科技部门工作。

  (二)通用岗位。主要为我行培养和储备综合营销、业务运营、信息科技、财务会计、风险控制、法律合规等专业型和管理型人才。录用人员将安排在我行基层营业网点岗位工作培养锻炼一定期限,后期视个人表现及工作需要进行调整。

  具体的岗位职责说明和要求请登录中国农业银行招聘网站(https://career.abchina.com)查看。

招聘流程

  (一)网上报名。网上报名为本次招聘的唯一应聘方式。应聘者请登录中国农业银行招聘网站(https://career.abchina.com)进行在线注册和岗位投报。报名截止时间:2019年10月20日(周日)24:00。

  (二)简历审查与甄选。我行将根据招聘条件对应聘者进行资格审查,并根据岗位需求及报名情况等,择优甄选确定入围笔试人员。

  (三)笔试。笔试初步定于11月上旬进行,我行将在全国30余个城市设置考点,考生可选择就近参加笔试,具体考试时间和地点以准考证信息为准。

  (四)面试、体检及签约等。具体安排另行通知。

报名操作流程

  1.应聘者请登录中国农业银行招聘网站(https://career.abchina.com)或关注“中国农业银行人才招聘”微信公众号后进入“我要应聘”栏目。

  2.注册会员并登录。

  3.编辑并提交简历。点击“我的简历”完成简历编辑,如实填写个人信息。

  4.应聘具体岗位。在招聘网站中浏览意向投报的职位,点击进入职位详情页面,选择确定考试类别、考试地点等信息后提交完成应聘。每名应聘者可在同一家分行投报2个岗位,如投报2个岗位,则其中一个必须是分行本部信息科技岗位。请认真阅读职位描述,根据个人意向和条件选择投报。

  5.应聘完成后请务必在“我的应聘”中查看相关投报职位信息,确认已完成应聘流程。

国家开发银行2020校园招聘公告

招聘范围

  1.境内全日制普通高等院校本科及以上学历应届毕业生(定向和委培生除外),2020年7月31日前毕业,获得国家认可的2020年度就业报到证、毕业证、学位证。

  2.初次就业的海外院校留学归国人员,在2019年7月至2020年6月期间取得学位证书,并于2020年9月30日前取得留学回国证明和国家教育部的学历学位认证。

  3.最终获得开发银行录用资格的毕业生,须满足上述条件并按时完成入职报到,且未与其他单位建立劳动关系,否则视为本人自动放弃录用资格,开发银行不承担任何责任。

基本条件

  1.具有中华人民共和国国籍。

  2.遵纪守法,诚实守信,具有良好的个人品质,无违规违纪行为。

  3.品学兼优,思维活跃,具有较强的学习和创新能力。

  4.乐观进取,善于沟通,具有良好的团队协作精神。

  5.身心健康,五官端正,具有较好的仪表和气质;具有正常履行岗位职责的身体条件,符合《公务员录用体检通用标准(试行)》(2017年修订)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(2017年修订)的相关规定。

报名须知

  1.本次招聘包括国家开发银行总行、37家一级分行、3家二级分行及4家控股子公司。报名时间为2019年9月25日0点-10月15日24点(北京时间),统一采取网上报名方式,不接受其他形式的报名。详情请登陆我行门户网站(http://www.cdb.com.cn)。

  2.应聘者登录报名系统,输入18位身份证号(第二代居民身份证),在线填写个人资料。每位应聘者可选报总行、分行、子公司中的2家单位,每家单位可选报2个岗位,并选择是否接受岗位调剂。已报单位不能修改,请慎重考虑后报名。在提交简历前,可多次登录报名系统修改个人资料,提交简历后,个人资料将无法再修改。同时,请务必牢记报名账号。

  3.招聘期间,我行将通过招聘系统提示、电子邮件、电话、手机短信等方式与应聘者联系,请务必确保所提交的联系方式准确无误,并保持通信畅通。

  4.应聘者应对填写内容的真实性负责,如与事实不符,我行有权取消本人应聘和录用资格,解除相关协议。

  5.报名过程中如出现技术问题,请致电010-58635888。

  6.笔试将于2019年11月初在全国13个城市统一组织实施(具体时间以准考证为准),应聘者在申请职位时需选择笔试城市。提交简历后,笔试城市将无法再修改。具体招聘条件、工作地点及招聘要求,详见各单位招聘公告。

  7.未获得笔试、面试资格的应聘者恕不另行通知。

  8.我行仅通过门户网站和智联招聘网站发布校园招聘公告及相关信息,其他途径均未获得我行授权或许可,请应聘者提高警惕,谨防受骗。

  9.我行从未编辑或出版任何校园招聘考试参考资料,也未指定任何单位和个人编辑或出版。不举办也不委托任何单位和个人举办考试相关培训班,请应聘者切勿轻信各类虚假广告和诈骗信息。

  10.国家开发银行有权根据岗位需要及报名情况等,调整、取消或终止个别岗位的招聘工作,并对本次招聘享有最终解释权。

中国建设银行河北省分行2020年度校园招聘490名工作人员公告

招聘机构及人数

  中国建设银行河北省分行,招聘490人。其中管理培训生70人,科技类专项人才240人,营销服务岗180人。

招聘岗位及说明

  (一)分行招聘岗位

  1.管理培训生。作为二级分行网点负责人岗位的管理人才储备,在基层进行一定期限的培养锻炼后,根据培养情况,作为网点负责人的后备人选。管理培训生应毕业于国内外知名院校,并通过大学英语六级(425分以上)或同等水平的英语能力考试。

  2.科技类专项人才。主要从事技术研发、数据挖掘分析、系统运维、金融科技平台推广、金融科技创新挖掘、大数据应用创新等相关工作,重点招收计算机、软件工程、通信工程、网络工程、自动化、电子信息工程、人工智能、数学、统计等相关专业毕业生。

  3.营销服务岗。主要从事客户服务、柜面服务及业务营销等工作。新员工入职后,先在基层网点柜员等岗位进行培养锻炼,根据个人表现及工作需要,聘任至营业网点或其他机构相关岗位。

  4.大学生**报名通道。大学生**群体应聘,请在填报志愿时选择“大学生**报名通道”。大学生**应聘者在符合本公告“招聘条件”(除毕业时间要求)基础上还需符合以下应聘要求:

  (1)全日制大学本科及以上学历毕业后即选聘为大学生**,且将于2019年7月至2020年7月第一个任期期满。

  (2)大学生**聘期内考核结果应为“称职”及以上,录用入职时能够提供由县委组织部门出具的聘用期间工作鉴定。

  (3)大学生**群体招聘主要面向以下机构开放:石家庄平山支行、唐山丰润支行、保定唐县支行、邯郸魏县支行、廊坊三河支行、沧州黄骅支行、邢台巨鹿支行、衡水枣强支行、张家口怀来支行、承德平泉支行。

  根据人才成长规律,着眼于员工长远发展,以上所有岗位新员工入职后均须在我行基层机构工作两年以上。

  应聘县域机构的人员需在县域机构服务不少于5年。有招聘计划的县域,本地生源优先。

招聘程序

  包括报名、初选、考试、面试、体检和录用等环节。

  (一)报名。应聘者可以直接登陆我行官方网站诚聘英才频道(http://job.ccb.com)并按要求进行注册、报名。官网报名是本次招聘唯一有效的应聘方式。

  移动端预报名(可选)是本次招聘的便捷应聘方式。移动端预报名成功的应聘者,仍需在报名截止前通过官网提交应聘申请,生成报名序号后才视为有效应聘。

  每位应聘者最多可填报两个志愿,在报名截止日之前可修改两次志愿,修改志愿顺序也视为一次修改。请根据招聘需求及个人情况合理选择志愿。志愿选择及顺序非常重要,请慎重考虑。报名截止时间为2019年10月19日24点(北京时间)。

  (二)初选。我行将对应聘者进行初选,并确定参加考试人员名单。

  (三)考试。初选通过人员将参加我行统一组织的考试。考试拟于2019年11月上旬举行,具体时间以考试通知为准。

  (四)面试和体检。我行将组织考试通过人员面试和体检。

  (五)录用。我行将择优录用应聘者。

中国工商银行河北分行2020年度校园招聘320名工作人员公告

招聘岗位(320人,其中:贫困大学生专项招聘计划20人)

  (一)星辰管培生计划。主要为基层机构负责人提供基础管理人才储备,入职后经过基层机构、分行本部专业部门轮岗,根据工作表现和专业特长,择优聘入经营管理岗位或分行专业部门工作。

  (二)科技菁英计划(提前批)。主要为省行、二级分行金融科技部门甄选产品研发、用户研究、大数据研究等领域的科技专业人才。

  (三)客户经理岗位。主要为城区机构和县域机构零售与对公金融营销岗位引进适用性人才。新员工录用后原则上先安排至基层营业网点进行一定期限的培养锻炼,之后根据个人工作表现及工作需要等,聘入个人金融营销岗位或对公金融岗位工作。

  (四)客服经理岗位。实行定向招录,主要在城区机构和县域机构营业网点从事柜面业务处理、厅堂服务、识别推介营销、智能业务核验等综合服务,新员工录用后须在该岗位工作不少于5年。

工作地点

  中国工商银行河北省分行辖内城区及县域分支机构。

  (一)星辰管培生计划、科技菁英计划(提前批)。工商银行河北省分行本部、二级分行本部。

  (二)客户经理岗位、客服经理岗位。工商银行河北省分行辖内城区和县域分支机构,分配至县域支行工作的,定向服务期不少于5年。

  工作地点(主要工作县域)见下表:

宣讲会安排

  我行将于9月河北省内高校举办2020年度校园招聘宣讲会,欢迎广大青年才俊踊跃参加。

联系方式

  电子邮箱:zhaopin@hb.icbc.com.cn

  联系电话:0311-66000175

2020年中国银行河北分行校园招聘140人公告

  中国银行河北省分行是中国银行辖属的重点一级分行,成立于1976年,本部设在石家庄,目前共有机构网点500余家,员工总数12000余名。中国银行河北省分行建行以来,以雄厚的资金实力、优质的金融服务,赢得了广大顾客的信赖和支持。河北省分行始终坚持“以市场为导向、以客户为中心”,不断提高市场竞争力,开展金融创新,致力于为员工提供稳定而又富于挑战性的工作、富有市场竞争力的薪酬以及完善的员工培训体系,以促进员工和企业共同发展。

  招聘计划:140人

  管理培训生(综合)-河北省分行

  职位介绍:

  面向国内外知名院校招收应届毕业生,作为未来银行经营管理和专业人才的储备岗位,招收入行后将在基层一线和二级分行培养锻炼2年,根据培养情况再返回省行工作。查看河北各地区最新招考招聘信息,请关注163河北人事考试信息网微信公众号:hbrsksw.

  招聘条件及要求:

  1、国内外知名院校应届毕业生;

  2、全日制大学本科及以上学历,主要招聘金融、经济、财务、管理、理工科、法律等专业学生,考取本专业权威证书或认证者优先;

  3、具有优秀的综合素质、学习能力和创新能力,有良好的协作精神和发展潜力;

  4、具有较好的英语听说读写能力,国家大学英语六级(CET6)考试480分以上,或提供具备相应英语能力的资

  格证明(如TOEIC听读公开考试715分以上、TOEFLiBT85分以上、IELTS6.5分以上);英语专业毕业生应在毕业前

  通过专业八级考试;

  5、身心健康、品行端正、勤奋敬业、无不良行为记录。

  管理培训生(信科)-河北省分行

  职位介绍:

  河北省分行部门信息科技岗位:面向国内外较好院校招收少量信息科技相关专业应届毕业生,到河北省分行

  部门从事信息科技相关工作。

  招聘条件及要求:

  1、国内外较好院校应届毕业生;

  2、全日制本科及以上学历,计算机相关专业;

  3、具有较强的实际动手能力和问题解决能力,熟练掌握Java、C、C++、Oracle、SQLServer等语言或工具(其中之一),有实际系统开发经验者优先;

  4、具有较好的基本素质、专业基础和协作精神,有较强的责任感和良好的学习能力;

  5、具有较好的英语听说读写能力,国家大学英语四级(CET4)考试425分以上,或提供具备相应英语能力的资格证明(如TOEIC听读公开考试630分以上、TOEFLiBT70分以上、IELTS5.5分以上);主修语种为其他外语,通过相应外语水平考试的,可适当放宽上述英语等级要求。

  营业网点业务岗-河北省分行

  职位介绍:

  营业网点业务岗位:面向国内外院校招收应届毕业生,从事营业网点服务工作。

  招聘条件及要求:

  1、国内外较好院校应届毕业生;

  2、全日制大学本科及以上学历,招聘金融、经济、理工科、计算机、外语、财务、管理、法律等专业学生;

  3、具有较强的逻辑思维及表达沟通能力、良好的沟通协调及开拓创新能力;

  4、具有较好的英语听说读写能力,国家大学英语四级(CET4)考试425分以上,或提供具备相应英语能力的资格证明(如TOEIC听读公开考试630分以上、TOEFLiBT70分以上、IELTS5.5分以上);主修语种为其他外语,通过相应外语水平考试的,可适当放宽上述英语等级要求;

  5、须接受安排到县支行或远郊支行工作;

  6、身心健康、品行端正、无不良行为记录。

2020年中国银行雄安分行校园招聘28人公告

  河北雄安分行为中国银行直属分行,成立于2018年4月20日,共有员工200余人。目前在雄安新区下辖4家支行,内设7个部门。自成立以来,河北雄安分行紧紧围绕"建设新时代全球一流银行"战略目标,以全面加强党的建设为引领,深入贯彻落实总行新发展战略,深度融入雄安新区规划建设,抢抓业务机遇,做实客户服务,优化业务流程,加强人才培养,夯实内部管理,市场竞争力和价值创造能力持续提升。河北雄安分行将依托集团国际化、多元化、数字化优势,稳步推进创新发展、转型发展,致力于数字雄安、智慧雄安建设,为新区发展贡献中行力量。诚心期待高素质的青年才俊加盟!

  招聘计划:28人

  管理培训生(综合)-雄安分行

  职位介绍:

  面向国内外知名院校招收应届毕业生,作为未来银行经营管理和专业人才的储备岗位,入行后将在基层一线培养锻炼2年,根据培养情况再返回分行部门从事相关工作。查看河北各地区最新招考招聘信息,请关注163河北人事考试信息网微信公众号:hbrsksw.

  招聘条件及要求:

  1、国内外知名院校金融、经济、财务、管理、理工科、英语、法律等专业学生;

  2、具有较强的逻辑思维及表达沟通能力;

  3、具有良好的沟通协调及开拓创新能力;

  4、通过英语大学六级考试或相应水平;

  5、身心健康、品行端正、无不良行为记录。

  管理培训生(信科)-雄安分行

  职位介绍:

  面向国内外知名院校招收少量信息科技专业应届毕业生,到河北雄安分行部门从事信息科技相关工作。

  招聘条件及要求:

  1、国内外知名院校计算机相关专业;

  2、具有较强的实际动手能力和问题解决能力,熟练掌握Java、C、C++、Oracle、SQLServer等语言或工具(其中之一),有实际系统开发经验者优先;

  3、具有较强的逻辑思维及表达沟通能力;

  4、具有良好的沟通协调及开拓创新能力;

  5、身心健康、品行端正、无不良行为记录;

  6、录用人员作为信息科技专业岗位的储备人员,在网点接受基础业务锻炼后,到各级管理机构信息科技部门从事系统研发、运行维护、网络建设等工作。

  营业网点业务岗-雄安分行

  职位介绍:

  面向国内外院校招应届毕业生,聘任到营业网点从事营销服务或网点柜员工作。

  招聘条件及要求:

  1、全日制本科及以上学历,金融、经济、财务、管理、理工科、英语、法律等专业学生;

  2、须接受安排到县支行或远郊支行工作;

  3、录用人员与中国银行直接签订劳动合同,建立劳动关系,一般须在营业网点柜面业务岗位工作不少于5年,对特别优秀的,给予向网点专业技术岗位转换的机会。

2020年中国银行河北省审计分部校园招聘2人公告

  审计部是中国银行总行部门之一,主要负责:协助董事会和高级管理层建立、完善审计组织架构及管理体系;对集团经营活动、风险管理、内部控制和公司治理的适当性、有效性进行确认、评价,提供增值资讯服务;对境外分支机构审计工作、审计人员实施管理。

  审计部河北分部是总行审计部驻河北省分行的的派出机构。

  招聘计划:2人

  审计数据分析员-审计分部(河北)

  职位介绍:

  实施IT审计;从事审计数据分析系统管理;审计数据处理等。查看河北各地区最新招考招聘信息,请关注163河北人事考试信息网微信公众号:hbrsksw.

  招聘条件及要求:

  国内外知名院校应届毕业生;全日制硕士研究生及以上学历,计算机、软件开发或数据分析相关专业毕业;具有较强的问题解决能力和表达沟通能力。

  审计员-审计分部(河北)

  职位介绍:

  实施金融业务审计。

  招聘条件及要求:

  国内外知名院校应届毕业生;全日制硕士研究生及以上学历,经济类专业(侧重数理统计、投资、审计、数学等专业);具有较强的问题解决能力和表达沟通能力。

任丘村镇银行2020年度校园招聘公告

  任丘村镇银行股份有限公司是经中国银行保险监督管理委员会批准设立的新型地方性金融机构。我行以“立足城乡、服务三农、支持中小微企业”为宗旨,积极支持任丘市地方经济和社会事业发展。现根据发展需要,面向高校公开招聘德才兼备、爱岗敬业、勇于创新、严于律己的业务岗位人员。招聘条件及要求如下:

  一、招聘条件

  应聘人员原则上需具有任丘市户籍,特别优秀的可适当放宽条件。

  二、招聘岗位

  (一)综合柜员(5人)

  1.应聘者须为境内外全日制普通高等院校大学专科及以上学历的2020年应届毕业生。其中境内高等院校应届毕业生须在2020年7月前毕业并取得国家认可的毕业证和学位证;境外院校归国留学生须在2020年7月前毕业并在报到时取得国家教育部出具的学历(学位)认证;

  2.身体健康,品行端正,无不良记录;

  3.形象良好,具有较强的沟通表达能力,良好的团队意识、服务意识和责任意识,服从单位安排。

  (二)客户经理(10人)

  1.应聘者须为境内外全日制普通高等院校大学专科及以上学历的2020年应届毕业生。其中境内高等院校应届毕业生须在2020年7月前毕业并取得国家认可的毕业证和学位证;境外院校归国留学生须在2020年7月前毕业并在报到时取得国家教育部出具的学历(学位)认证;

  2.身体健康,品行端正,无不良记录;

  3.具有较强的工作责任心和业务市场拓展能力,具备良好的沟通能力、组织协调能力和团队合作意识。

  三、招聘程序

  (一)官网报名

  1.应聘者登录我行官方网站(www.renqiubank.com),点击重要公告—《任丘村镇银行2020年度校园招聘公告》,下载并按要求完整填写《任丘村镇银行员工招聘报名表》,连同身份证扫描件以“应聘者姓名”命名,发至任丘村镇银行邮箱(rqczyh@126.com)。

  2.报名时间截止到2019年10月25日。

  (二)初选

  我行将对应聘者进行初选,并于报名截止一周内确定并通知参加考试人员。

  (三)笔试、面试

  初选人员参加我行统一组织的笔试和面试。

  (四)体检

  我行将组织考试通过人员进行体检。

  (五)录用

  我行将择优录用应聘者。

  相关说明:本行将通过短信或电话与应聘者联系,请保持通信畅通。未通过审核者,本行不再告知。本行对应聘资料保密,恕不退还。

  四、入职管理

  本次招聘人员实习期限半年,无业绩要求,经考核合格可转为我行正式员工。任丘村镇银行将为聘用人员提供在当地同行业具有竞争力并具有成长性的薪酬福利待遇。

  五、其他事项

  1.应聘者应保证所提供资料的真实性,对弄虚作假者一经发现不予聘用。

  2.任丘村镇银行有权根据岗位变化及报名情况等因素,调整或取消个别岗位的招聘工作,并对本次招聘享有最终解释权。

  3.本公告未尽事宜由任丘村镇银行负责解释。

  联系人:付女士、郭女士

  联系电话:0317-3376209

2019年唐县汇泽村镇银行招聘公告

  唐县汇泽村镇银行成立于2011年,主发起行为鄂尔多斯银行,注册资本金1亿元,是保定市第一家村镇银行。现有营业网点7家,资产规模8.5亿元,从业人员65人,先后荣获全国十佳村镇银行、保定市青年文明号等多项荣誉称号。自成立以来,我行已连续8年实现盈利,累计实现税后利润6400余万元,累计为地方贡献税收2500余万元,累计投放涉农贷款16.8亿元,其中累计投放扶贫贷款1.5亿元,累计帮扶2056户建档立卡贫困户实现了脱贫增收,为地方经济社会发展做出了较大贡献,金融扶贫、服务三农、支持小微等各项工作始终走在村镇银行的前列。

  2018年9月份被中国银保监会确定为全国首批、河北省唯一一家“多县一行”制村镇银行试点单位,同意我行在顺平县、易县设立支行,并于2019年8月相继开业。已经初步成长为一家经营稳健、效益良好、立足唐县、辐射周边的区域性银行。现因业务发展需要,面向社会公开招聘优秀人才。

  一、招聘岗位

  通用类岗位若干名,工作地点为唐县、易县、顺平县。主要从事信息科技、柜面服务、综合营销、业务运营等工作。录用人员将安排在营业网点岗位工作培养锻炼一定期限,后期视个人表现及工作需要进行调整。

  二、报名条件

  (一)基本条件:

  1、遵纪守法,诚实守信,身心健康,品行端正,无不良记录;

  2、具备良好的综合素质,具有较强的学习能力、沟通能力、敬业精神和团队协作精神;

  3、具有保定各区县户籍或在当地长期居住,唐县、易县、顺平县及周边区县优先;

  4、全日制普通高校本科及以上学历,应届、往届毕业生均可,金融类、经济类、法律类、计算机及管理类专业优先;

  5、本科生年龄25周岁(含)以下,硕士研究生年龄28周岁(含)以下;

  6、有大学生**或“三支一扶”经验的优先,贫困家庭大学生优先;

  7、有银行从业经验的,同等条件下优先录用。

  (二)凡是有下列情形的,不得参与报名:

  1、有犯罪记录和行为正在接受司法机关立案侦查的;

  2、个人负有数额较大的债务并到期未清偿的;

  3、个人经商办企业的;

  4、已被银监局行政处罚的;

  5、其他法律、法规规定不适合从事银行工作的人员。

  三、报名方式及要求

  (一)报名截止日期:2019年10月31日18:00(以邮件为准)。

  (二)报名方式:登陆唐县汇泽村镇银行网站下载报名表(或关注公众号回复报名表),并将填写后的报名表和毕业证、学历证、身份证、专业资格证明等复印件打包压缩后发送至huizeyinhang@126.com,压缩文件名称为:“姓名+报考岗位+毕业学校+专业”。应届毕业生尚未取得毕业证的附三方协议。

  (三)应聘者须在报名表指定位置附近期1寸免冠照片,并附电子版全身照片一张。

  联系电话:0312-5642996

  联系人:石经理

  唐县汇泽村镇银行官网:http://www.txhzczyh.com

  唐县汇泽村镇银行微信公众号:唐县汇泽村镇银行微服务

  四、相关事项

  (一)本次用工实习期为三个月,实习期间按1500元/月发放生活费。实习期满符合要求的,与唐县汇泽村镇银行签订正式劳动合同,享受“基础工资(最低4000元/月)+绩效工资”待遇,并缴纳“五险一金”,单位提供免费食宿。

  (二)应聘人员须确保提供资料信息的完整性和真实性,否则将取消资格。

  (三)请应聘者随时关注招聘进程的有关信息,务必保持预留电话通讯畅通。因通讯原因影响招聘的责任自负。

  (四)未被录用人员的资料将给予保密并妥善处理,恕不退还。

  (五)此公告的解释权归唐县汇泽村镇银行所有。

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