有招聘!苏州银行多名柜员岗在招!

网贷之家小编根据舆情频道的相关数据,精心整理的关于《有招聘!苏州银行多名柜员岗在招!》的相关文章10篇,希望对您的投资理财能有帮助。

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2019苏州银行零售银行总部招聘公告(158)号

因业务发展需要,现苏州银行零售银行总部面向社会公开招聘,真诚邀请敢于接受挑战、德才兼备者加盟,携手共创美好未来!

一、 招聘岗位及任职条件
◆综合柜员岗 若干名
工作地点:苏州光福、藏书、临湖、吴江震泽
岗位职责:
1.负责日常柜面业务的办理,包括账户开立、存取款业务、转账、汇款及现金收付等;
2.负责其他业务的柜面处理及核对工作;
3.根据需要,负责本行金融产品的柜面营销工作;
4.负责柜面现金的日常清点、反假及挑残等工作,并对大额现金执行报备;
5.负责妥善保存和管理柜面业务印章、空白凭证及有价单证等;
6.完成领导交办的其他工作。
任职条件:
1.年龄30周岁(含)以下,本科及以上学历;
2.具备经济、金融、法律及财务等相关工作经验,其中具备银行柜员、大堂助理等相关工作经验者优先;
3.具备良好的职业操守和强烈事业心、责任心,具备良好团队协作精神和沟通表达能力;
4.录用后需在我行定向招聘的网点柜面工作4年以上。
二、招聘流程
报名及资格审查、笔试、面试、背景调查、体检、录用
三、注意事项
1.应聘者个人信息仅用于此次招聘,苏州银行对未被录用人员的材料将代为保密,恕不退还;
2.应聘者对个人填报信息的真实性负责,如与事实不符,苏州银行有权取消其录取资格。
四、报名方式及相关说明
1.报名时间:即日起至2019年10月20日;
2.报名方式:登陆苏州银行网站人才招聘页面(hr.suzhoubank.com/zpWeb)进行网上申请。网上报名为唯一报名方式,请勿投送纸质简历;
3.苏州银行有权根据报名情况,取消或终止个别岗位的招聘工作,并对本次招聘具有最终解释权;
4.应聘渠道以苏州银行官网网申为准;苏州银行招聘不会收取任何费用!
>>>报名入口点击文末“阅读原文”进入查看

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一、 招聘岗位及任职条件
◆综合柜员岗 若干名
工作地点:苏州光福、藏书、临湖、吴江震泽
岗位职责:
1.负责日常柜面业务的办理,包括账户开立、存取款业务、转账、汇款及现金收付等;
2.负责其他业务的柜面处理及核对工作;
3.根据需要,负责本行金融产品的柜面营销工作;
4.负责柜面现金的日常清点、反假及挑残等工作,并对大额现金执行报备;
5.负责妥善保存和管理柜面业务印章、空白凭证及有价单证等;
6.完成领导交办的其他工作。
任职条件:
1.年龄30周岁(含)以下,本科及以上学历;
2.具备经济、金融、法律及财务等相关工作经验,其中具备银行柜员、大堂助理等相关工作经验者优先;
3.具备良好的职业操守和强烈事业心、责任心,具备良好团队协作精神和沟通表达能力;
4.录用后需在我行定向招聘的网点柜面工作4年以上。
二、招聘流程
报名及资格审查、笔试、面试、背景调查、体检、录用
三、注意事项
1.应聘者个人信息仅用于此次招聘,苏州银行对未被录用人员的材料将代为保密,恕不退还;
2.应聘者对个人填报信息的真实性负责,如与事实不符,苏州银行有权取消其录取资格。
四、报名方式及相关说明
1.报名时间:即日起至2019年10月20日;
2.报名方式:登陆苏州银行网站人才招聘页面(hr.suzhoubank.com/zpWeb)进行网上申请。网上报名为唯一报名方式,请勿投送纸质简历;
3.苏州银行有权根据报名情况,取消或终止个别岗位的招聘工作,并对本次招聘具有最终解释权;
4.应聘渠道以苏州银行官网网申为准;苏州银行招聘不会收取任何费用!
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《有招聘!苏州银行多名柜员岗在招!》 相关文章推荐二:2020中国人民银行招聘,如何判断所属什么编制?

毕业的季节总是较多问题的,对于立志于进中国人民银行的应届毕业生来说,编制是主要关心的问题之一。今天弘新教育小编就和大家一起聊聊关于人民银行编制的那些事。
中国人民银行属国家机构,是中华人民共和国***的组成部门。总行属于国家机关,分支机构属于机关非法人。县级支行是上级行的派出机构。人行从总行往下依次是营管部、大区分行、省会中心支行、地市中心支行、县支行。
中国人民银行总行工作人员属于国家公务员编制,工资水平和福利待遇和其他部委基本一样。人民银行下属事业单位是事业编制,其他分支机构实行的是行员编制,享受事业编制待遇。行员编制比较特殊,是人民银行分支行独有的,行员制与参公管理比较相近,都有相应的行政级别。

那么,如何判断所属什么编制呢?
公务员编制:一般来说,人民银行总行的职位属于公务员编制,因为其职位是在国考公告中出现,考生需经过国考统一的招聘考试才能进入总行工作。
事业编制:一般就是人民银行直属机构事业单位招聘的员工才会有的,招考时间多与下半年人民银行校园招聘一起进行,职位不同,但考试时间等安排差不多的,考入后的编制有些许差别,整体变化不大。
行员编制:每年下半年的中国人民银行分支机构人员招聘,编制均为行员制,这是介于公务员和事业编制之外的第三种编制。
聘用制和劳务派遣:一般通过中国人民银行社会招聘入职的员工皆为聘用制或是劳务派遣,人民银行招聘公告中会注明用工形式,童靴们一定要认真查看公告。
聘用制是指你和单位签订劳动合同,一般是五年,期间没有什么重大情况是无法解约的,除非你赔付违约金。福利方面和正式工差不多,只是国家方面的一些福利是没有的。比较好的是,合同到期后还可能通过内部考试转为正式的员工。
劳务派遣是不与单位直接签署合同,和委派的第三方签署合同,如劳务派遣公司等。只是福利待遇方面相比就要差一些了。

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《有招聘!苏州银行多名柜员岗在招!》 相关文章推荐三:兴业银行海口分行 2020 校园招聘

兴业银行海口分行 2020 校园招聘

时间 :2019年10月10日 15:30正式开始(15:15签到)

地点 :海甸校区2教109

兴业银行成立于 1988 年 8 月,是经***、中国人民银行批准成立的首批股份制商业银行之一,于 2007 年 2 月 5 日在上海证券交易所成功挂牌上市。根据 2018 年英国《银行家》杂志排名,兴业银行按一级资本排名第 26 位,按总资产排名第 28 位;在《福布斯》2019 年全球上市公司 2000 强榜单中排名第 55 位。

兴业银行海口分行于 2014 年 3 月 31 日正式开业,是直属兴业银行总行的一级分行,服务于海南地方经济发展。现为满足业务发展需要,面向 2020 年应届毕业生公开招聘有志于金融改革创新、勇于接受挑战、德才兼备的优秀人才加盟。我们将为您提供优厚的薪酬福利待遇和广阔的事业发展空间。

“兴之所向”,竭诚欢迎有理想有追求的青年才俊加盟兴业银行海口分行,在兴业银行的大舞台上展示才华获得发展

一、招聘对象

境内外高校 2020 年全日制大学本科及以上学历应届毕业生,其中:

境内院校毕业生应能在 2020 年 7 月 31 日前毕业,取得毕业证、学位证、

就业报到证;境外院校毕业生应为 2019 年 1 月 1 日至 2020 年 6 月 30

日间毕业(以国家教育部学历学位认证的学位获得时间为准),并能够

在 2020 年 7 月 31 日前获得国家教育部学历学位认证。

二、招聘岗位

1.管理培训生岗位:培养目标为经营管理、专业管理、营销管理方

向人才的梯队储备。新员工录用后,原则上根据培养方向与培养重点的

不同,在培养期内分层分类实施临柜锻炼、营销实践、管理见习、深入

专业等阶段的培养计划,期间实行严格的考核、认证、选拔与淘汰管理

机制。培养期满后,根据管理培训生实习实践、考核表现等情况,择优

选聘到管理岗位。

2、市场营销类岗位:培养目标为企业金融、零售金融等方向营销

人才的梯队储备。新员工录用后,原则上先安排至营业网点进行一定期

限的培养锻炼,之后根据分行实际工作需要、个人工作表现及专长,聘

入相关条线从事客户拓展、关系维护及产品销售等相关岗位。

3、运营支持类岗位:培养目标为营业网点业务运营人才的梯队储

备。新员工录用后,由分行进行一定期限的培养锻炼后,根据分行实际

工作需要及个人工作表现,聘入各经营机构从事网点运营等相关岗位。

具体岗位职责详见兴业银行招聘网站发布的相关招聘职位信息。

三、招聘地点

海口分行所辖重点分支机构。

四、应聘条件

1.全日制本科及以上学历,经济类、金融类、财会类、法律类及信

息技术类等专业优先。

2.遵纪守法、诚实守信,无违法、违规、违纪等不良记录。

3.一般应通过大学英语四级或以上考试。

4.具有良好的学习和研究分析能力、语言与文字表达能力、组织协

调能力和团结合作意识,能够承担工作压力。

5.身心健康,身体条件需符合《公务员录用体检通用标准(试行)》

(2010 年修订)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(2013 年修

订)的相关规定。

6.符合应聘职位的其他资格条件和胜任能力。

五、应聘方式

报名统一采用在线网申的形式,应聘者通过兴业银行招聘网站

(https://zhaopin.cib.com.cn/)或 “兴业银行招聘”微信公众号,

按要求注册、填写简历、职位申请。在线网申时间为即日起至 2019 年

10 月 18 日。

六、招聘程序

包含网申报名、简历初选、笔试、面试、体检、录用等环节。

七、有关注意事项

1.应聘者需提供本人真实、准确、完整的应聘信息,如与事实不符,

兴业银行有权即刻取消应聘者的应聘资格,应聘者自行承担由此导致的

全部后果。兴业银行承诺对应聘者的信息予以保密。

2、对于通过各招聘环节的应聘者,兴业银行将通过站内消息、电

话、短信、微信或邮件方式通知,请保持注册手机通讯畅通。应试时携

带本人身份证、准考证及简历中所列的各类证书原件,以备查验。

3.请持续关注兴业银行网站发布的招聘信息。各项招聘安排,以网

上最新公布的信息为准。

4.微信关注兴业银行招聘公众号“兴业银行招聘”,获取更多招聘

信息。

5.兴业银行笔面试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构

举办考试辅导培训班。

6.根据岗位需求变化及报名情况等因素,兴业银行有权调整、取消

或终止个别岗位的招聘工作,并享有最终解释权。

八、联系方式

电子邮箱:haikou_hr@cib.com.cn

联系电话:0898-68563564

zhaopin@abchina.com 兴业银行海口分行

2019 年 8 月 12 日

《有招聘!苏州银行多名柜员岗在招!》 相关文章推荐四:中国人民银行公告〔2009〕第11号-证券公司资产管理计划银行间市场准入20090716

  2009年7月16日,中国人民银行为拓宽证券公司证券资产管理业务的投资渠道,保护投资者利益,推动债券市场健康发展,根据《全国银行间债券市场债券交易管理办法》(中国人民银行令〔2000〕第2号发布)、《银行间债券市场债券登记托管结算管理办法》(中国人民银行令〔2009〕第1号发布)等有关规定,发布中国人民银行公告〔2009〕第11号,就证券公司为开展证券资产管理业务在全国银行间债券市场开立债券账户有关事项公告如下:

  一、证券公司在全国银行间债券市场从事证券资产管理业务时,应为其设立的各资产管理计划(包括集合资产管理计划、专项资产管理计划和定向资产管理计划)分别开立单独的专用债券账户。账户名称为“证券公司名称-托管人名称-资产管理计划名称”。

  二、资产管理计划可直接进行债券交易和结算,也可通过结算代理人进行债券交易和结算。

  三、资产管理计划直接进行债券交易和结算时,资产托管人应以资产管理计划名义向中央国债登记结算有限责任公司(以下简称中央结算公司)申请开立债券账户,资产管理人可以资产管理计划名义向全国银行间同业拆借中心(以下简称交易中心)申请办理交易联网手续。申请时应提交以下材料:

  (一)资产管理人与资产托管人的金融业务许可证(复印件)和企业法人营业执照副本(复印件)。

  (二)中国证券监督管理委员会颁发的资产管理业务资格证明文件(复印件)。

  (三)集合资产管理计划、专项资产管理计划的资产管理合同文本(复印件)和资产托管协议(复印件);定向资产管理业务的资产管理合同(复印件)和资产托管协议(复印件)。

  (四)中国证券监督管理委员会出具的对该资产管理计划的批准文件(复印件)(定向资产管理计划除外)。

  (五)交易中心和中央结算公司要求的其他材料。

  资产管理人和资产托管人应对各自提交材料的真实性、准确性、完整性负责,不得有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。

  四、资产管理计划通过结算代理人进行债券交易和结算时,资产管理人应与结算代理人签订债券结算代理协议,有关业务比照金融机构法人办理。

  结算代理人应代理资产管理计划向中央结算公司申请开立债券账户。申请时除提交本公告第三条要求的材料外,还应提交资产管理人与结算代理人签订的债券结算代理协议(复印件)。

  五、中央结算公司和交易中心对申请材料进行审核后,按规定的程序办理债券账户的开户手续和交易联网手续。

  六、资产管理计划直接进行债券交易和结算时,其资产托管人应按照中国人民银行上海总部公告〔2008〕第3号(《中国人民银行上海总部公告〔2008〕第3号-银行间市场准入备案工作有关事宜》)的有关规定向中国人民银行上海总部备案。备案材料如下:

  (一)本公告第三条第(一)、(二)、(四)项要求的材料。

  (二)交易中心出具的联网通知书(若有)。

  (三)中央结算公司出具的开户通知书。

  (四)中国人民银行要求的其他材料。

  七、资产管理计划通过结算代理人进行债券交易和结算时,结算代理人应根据中国人民银行上海总部公告〔2008〕第3号(《中国人民银行上海总部公告〔2008〕第3号-银行间市场准入备案工作有关事宜》)的有关规定备案。备案时除提交本公告第六条要求的材料外,还应提交资产管理人与结算代理人签订的债券结算代理协议(复印件)。

  八、资产管理计划的管理人、托管人或结算代理人发生变更时,相关当事人应及时与交易中心及中央结算公司联系,办理相应的变更手续,并应在相关手续办理完毕后参照中国人民银行上海总部公告〔2008〕第3号(《中国人民银行上海总部公告〔2008〕第3号-银行间市场准入备案工作有关事宜》)的有关规定备案。

  资产管理计划终止时,资产管理计划的管理人、托管人或结算代理人应及时与交易中心及中央结算公司联系,办理相应的注销手续,并在相关手续办理完毕后参照中国人民银行上海总部公告〔2008〕第3号(《中国人民银行上海总部公告〔2008〕第3号-银行间市场准入备案工作有关事宜》)的有关规定备案。

  九、除债券分销业务外,同一证券公司管理的各债券账户之间不得相互进行债券交易。

  十、证券公司应当对各资产管理计划专用债券账户进行单独管理,不得挪用其管理的资产管理计划专用债券账户的债券。

  十一、资产管理人、资产托管人或结算代理人在开展资产管理计划的债券投资、交易和结算等相关业务时,应严格遵守全国银行间债券市场相关管理规定。

  十二、交易中心和中央结算公司应根据本公告制定相关业务操作规程,报中国人民银行备案后施行,切实做好资产管理计划专用债券账户开立的相关工作。

  交易中心和中央结算公司应做好证券公司资产管理计划专用债券账户交易、结算的日常监测工作,遇到异常情况应及时处理,并向中国人民银行报告。

  十三、本公告自发布之日起施行。

  注1:本文封面照片为国家大剧院的两个人民大会堂,蒋玉精拍摄,特别感谢!

  注2:本文将归档在本公众号的“学习金融-银行间市场-准入政策”栏目。

相关阅读:

《中国人民银行上海总部公告〔2008〕第3号-银行间市场准入备案工作有关事宜》

《证券公司进入银行间同业市场管理规定19990819》

《中国人民银行公告〔2013〕第12号-银行间债券市场债券交易券款对付结算》

《中国人民银行公告〔2013〕第8号-完善银行间债券市场交易结算管理》

《关于全国银行间债券市场实行准入备案制有关事宜的通知20020411》

《有招聘!苏州银行多名柜员岗在招!》 相关文章推荐五:走进上海高校 浦发银行举行多场校园招聘宣讲会

10月12日,浦发银行上海分行来到华东师范大学闵行校区,为华东师大学子带来一场别开生面的校园招聘宣讲会。这也是浦发银行自进入秋季招生季,继上海对外经贸大学、同济大学、上海财经大学等专场宣讲会后,再一次近距离与本市高校学子的面对面交流。

  宣讲会现场,浦发银行上海分行行长汪素南及任职于浦发银行的华东师大校友与近200名华东师大学生亲切交流。介绍了浦发银行“笃守诚信,创造卓越”的核心价值观,传递浦发银行“金融为美好生活创造价值”的企业使命。

  汪素南行长从“择业”话题谈起,为应届生在就业选择方面提供了很有价值的建议。并向同学们介绍浦发银行的发展现状,热情欢迎华东师大学子加入浦发,携手谱写浦发未来发展新篇章。随后,校友嘉宾们纷纷交流分享了浦发银行员工发展、晋升通道、分行管培生培养、新员工带教等应届生们最为关切的话题。现场华东师大学子积极发言,与浦发银行宣讲嘉宾热情交流。宣讲会结束后,学生们深受感染,纷纷在第一时间向浦发银行投递简历。

  据悉,2020年浦发银行上海分行校园招聘将分为四个阶段,分别是10月16日前的简历投递、10月下旬的统一笔试、11月的面试以及12月确定录用意向。共有涉及管理培训生、信息科技岗、客户经理/理财经理、综合柜员等多个招聘岗位。浦发银行也希望通过校园宣讲会的举办,进一步加深与高校及高校学子间的沟通与联系,不仅有利于同学们对银行就业情况的深入了解,也有利于为更多优秀人才投身到浦发银行积极参与上海市“三大任务“、“四大品牌”、“五个中心”的建设中去。

《有招聘!苏州银行多名柜员岗在招!》 相关文章推荐六:中国建设银行、南方航空、招商银行深圳分行 等名企2020校招时间及笔面经验汇总

↓↓↓ 点击"阅读原文" 获取更多笔面试经验

2019/9/24
论坛精彩内容分享

点击“2020校招启动”或【框内经验文字】,可直接查看小程序呈现的帖子完整内容。

中国建设银行

2020校招启动:

【报名截止时间】:2019年10月19日24点(北京时间)

校招链接:

https://url.yingjiesheng.com/ltmsyw

中国建设银行2020校园招聘求职大礼包-应聘必读的笔试面试资料:

http://wk.yingjiesheng.com/v-000-023-482.html

中国建设银行2020校园招聘求职经验讨论及分享板:

http://bbs.yingjiesheng.com/forum-276-1.html

(复制链接到浏览器打开)

往年精彩校招经验分享

《建行浙分暑期实习面经》

“5.17收到短信让参加终面,5.20发了具体的时间安排~ 短信内容:【智联招聘】<建行招聘面试通知>xx您好,感谢您应聘中国建设银行浙江省分行,现诚邀您参加2019年暑期实习生招聘终面。您的面试机构为:杭州地区(省行本部和杭州分行本部),面试岗位为:管培实习生(含数据分析岗),签到组别为:第3组。请您于5月26日上午8:15到杭州市解放东路33号建行大楼37楼国际会议厅等候。为保证面试现场秩序,请务必准点到达现场。面试时请携带本人身份证,确认参加答复1,放弃答复2。请于5月21日(明天)11:00前答复此消息。咨询电话:0571-85313135。早上8.00左右到了,然后排队签到~我应该是第一波去的,大概六七十个人左右,我去的时候总共3组在签到,我是第三组的。而且编号是提前编好的,不是到了随机领号码。核对信息签到领号码贴和桌牌,然后开始每组叫10个人,有没去的同学,我们组叫10个人编号就到15了。这边37楼上期要先坐电梯到36楼,然后走一层楼梯,面试是在32楼。 面试流程是无领导小组对抗+个人问题。每组10个人,分成两个5人小组,由面试官指定观点。我们讨论的题目是:互联网+**旅游APP前景光明(A组)/堪忧(B组)。每人5分钟读题+思考,然后开始个人发言,谁准备好了起立直接发言,每人1分钟,面试官到时会提醒打断。个人发言之后小组15分钟讨论,然后开始两个组之间讨论,也是15分钟。15分钟之后需要形成一个统一的观点,由一个代表做3分钟发言。”

南方航空

2020校招启动:

【面向人群】:2020届本科及以上学历全日制统招应届毕业生,并可于2020年7月前取得最高学历的学历、学位证书。

境外留学人员要求:须毕业于Times排名前400的院校,并在2020年7月前取得国家教育部承认的个人最高学历的学历、学位证书及认证报告。

校招链接:

https://url.yingjiesheng.com/nfgloj

南方航空2020校园招聘求职大礼包-应聘必读的笔试面试资料:

http://wk.yingjiesheng.com/v-000-023-919.html

南方航空2020校园招聘求职经验讨论及分享板:

http://bbs.yingjiesheng.com/forum-775-1.html

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《2019届 南方航空 秋招经验》

“功夫不负有心人,LZ终于通过了南航营销岗的秋招,之前看了很多BBS上的经验,帮助贼大,特来分享一下我的经验,希望对各位能有所帮助把! 1、目标明确:起初将大部分秋招分为三个方向,一是私企;二是市场化程度较高的国有企业;三是公务员。明确目标主要是根据自己的性格以及生活规划以及地域(1)确定自己的大方向选择(2)确定心仪目标企业,不要盲目秋招,集中精力,如果偏向二三的话,暑假就需要开始准备相应的考试,比如南航就有托业考试,需要提前准备。 2、笔试:南航的笔试分为托业以及行测。托业:13年之前可以凭之前的考试成绩免考,现在为公平性,需要统一上机考试,两小时,200小题(100听力100阅读)。LZ是从8月开始准备托业考试的,之前六级其实只有477分。我的准备是分为三个阶段,两周左右分题型练习——听力、语法、阅读(LZ用的新东方专项练习,大家不用纠结材料的选择,只要是专项训练就行,套题拆开做也行),这个阶段主要是熟悉题型。第二阶段,两周左右套题训练(新托业Superb全真模拟试题集2PDF),严格控制考试时间很重要,熟悉长时间集中做题,正式考试期间有很多人到了一个多小时左右就开始焦躁、叹气,在考试前一周LZ每天完整完成一整套托业习题。第三阶段,淘宝真题软件,适应机考,电脑阅读。PS:对英语没有信心的可以提前考一次真实托业考试,LZ考了8月底的,上了800,努力都是有收获的;新、老题型差异不大,做旧版本的套题没问题。 行测:实话说,LZ就是从8月中旬开始做,把中公的过了一遍,也淘宝了上机的软件,做了5套左右真题2012-2016好像是。考试时候题目还行,为了不紧张,LZ还是按顺序往下做的,数学部分不会的都蒙了,并标了星,全部做完以后再回头做,大家可以在练习的时候按这个顺序,并制定自己的时间规划,LZ反正做完了也没什么把握,每个题型都有,好像总共38道题(最后3题是资料分析3*5,要留长一点的时间),考试时间1小时。”

招商银行深圳分行

2020校招启动:

【面向人群】:境内全日制普通高等院校2020年应届本科及以上毕业生,要求2020年7月末前毕业并获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证;境外高校归国留学生要求在2019年1月至2020年7月毕业,并且在2020年7月末之前取得国家教育部的学历学位认证;

【简历投递截止日期】:10月8日

校招链接:

https://url.yingjiesheng.com/1ah214

招商银行2020校园招聘求职大礼包-应聘必读的笔试面试资料:

http://wk.yingjiesheng.com/v-000-023-681.html

招商银行2020校园招聘求职经验讨论及分享板:

http://bbs.yingjiesheng.com/forum-274-1.html

(复制链接到浏览器打开)

往年精彩校招经验分享

《2019招行深分秋招面试+笔试》

“来分享一下招行面试笔试过程 流程:一面-笔试-二面 一面:无领导小组讨论,题目是招行信用卡正受到一些冲击,这些大概是政策对费率的调整对降低了利润率,第三方软件夺取支付的主动权,还有一个是pos机方面的,一共三个方面,选出你认为冲击最大的一方面,并给出你的建议。我们小组里大家都很和善,在面试前就选好了timekeeper和leader,而且整个过程都比较流畅。因为小弟我的观点和大家的观点不太一样,对其他的点一时间也没想到什么可以补充的,所以发了一次言后就没怎么再发言了,主要是做笔记。个人觉得一面只要各抒己见,并给出自己的理解和理由,并把其呈现出来就好。 笔试:招行笔试题量不算大,题型包括”

中信证券

2020校招启动:

【投递简历截止时间】:总部:10月18日24:00;分支机构:9月上旬-11月底

校招链接:

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中信证券2020校园招聘求职大礼包-应聘必读的笔试面试资料:

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中信证券2020校园招聘求职经验讨论及分享板:

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往年精彩校招经验分享

《中信证券某市级分公司管培生一面笔试二面经历~》

“首先说一下这个神奇的中信,网申似乎只对省级以上的管用,市分和营业部都是各自为政,单独招兵买马,笔者所在的学校就有一周内全市的各路口营业部一天一场宣讲的壮观场面。个人认为这样极度浪费钱,而且十分不正规,宛如传销组织一般。一位人力喜滋滋地告诉笔者,现在招聘权限还没收到北京总部,所以门槛不会那么高,比较宽松一些。老总们似乎以为校招要像百家争鸣一样热闹才够味。看来券商还远没发展成银行那一套成熟完善的招聘体系,呜呼哀哉。 那是秋招会的一个早上,淡烟疏霭沉沉,枯黄浓绿参差错落,笔者在人仰马欢的体育馆内找到中信市分公司的小格子间,投递简历,得知下午便是宣讲。其间种种略过不表。宣讲结束后,笔者以及同学被要求加入微信面试群,以待通知。笔者没有面过企业,听闻这个操作不免又惊又疑,怀着惶惶不安的心扫取了二维码。 几经波折,笔者化着淡淡的裸妆,上着白衬衣配黑西装,下穿毛茸茸铁柱睡裤,手抓暖水袋,端坐桌前,怀着激动的心抖着冰冷的手点开微信——是否接受视频通话——迎来人生中第一次视频面试。此前人力通知笔者,会在群内提前告知面试顺序,但通知宛如石沉大海杳无音讯,原定于一点半开始的面试在笔者的等待中拖到了三点半,其间无一人知会笔者编号顺序,笔者只好在手机前苦苦等候,百般忍耐后询问人力何时到我,人力回曰很快,一炷香后又拉笔者进入一***,令上传电子简历,终于开始了一面。”

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《有招聘!苏州银行多名柜员岗在招!》 相关文章推荐七:2019吉林银行长春分行社会招聘公告

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吉林银行成立于2007年10月,目前在吉林省内9个市州和大连、沈阳拥有11家分行,全行共378个营业网点。目前,吉林银行资产规模和盈利能力已跻身全国城市商业银行前列,公司价值和品牌影响力大幅提升。

  2013年10月,获监管部门批准,吉林银行长春分行正式成立。分行下辖17家一级支行,121个营业网点,截至2019年6月末,长春分行资产总额1520.75亿元,各项存款余额1436.85亿元,各项贷款余额781.18亿元,累计实现账面利润85.75亿元。先后荣获省直机关“文明单位”、“百姓最值得信赖银行”、“卓越竞争力银行”、“送金融知识下乡”工作先进单位。

  承载着吉林银行转型发展的重任,致力于建设“区域内一流银行”的目标,根据长春分行业务发展和日常经营管理需要,现面向优秀毕业生和社会精英人士发出邀请,我们将为您提供广阔的事业发展舞台,丰富的培训学习机会、完整福利保障体系和具有竞争力的薪酬待遇,诚邀您的加盟!

  一、招聘岗位、人数

  综合柜员岗,人数若干。

  二、职位描述

  负责在营业网点从事柜面业务受理,为客户进行服务、开展产品推介和销售。包括但不限于:

  1.本外币存取款、支付结算业务的办理,做到账款相符、日清月结;

  2.做好各类帐户的开立和维护等管理工作,确保帐户资料准确、完整;管理相关凭证、印章等;

  3.从事当班库存现金、重要空白凭证和有价单证的清理、核对工作;

  4.认真执行现金管理制度和反洗钱相关规定;

  5.熟练掌握各种银行金融产品特点,做好网点营销和推荐工作;

  6.根据服务的相关礼仪和规范,做好客户服务工作。

  三、招聘条件

  (一)遵纪守法、诚实守信,具有良好的**素质和道德品质;

  (二)全日制211、985院校本科及以上学历;

  (三)专业不限;

  (四)年龄要求:本科学历26周岁(含)以下,硕士研究生28周岁(含)以下;

  (五)具备较强的沟通能力、协调能力和市场拓展能力;具有较强的学习能力和开拓精神;身心健康、精力充沛;无不良行为记录。

  四、职业规划方向

  录用人员在营业网点从事一至二年综合柜员岗位后,

  即可在符合条件下转为客户经理岗(需考取资格证书)或适合自身发展的其他岗位。

  五、用工形式

  劳动合同制。拟录用人员经培训考试合格并在符合签订劳动合同的条件下与长春分行签订劳动合同。

  六、招聘程序

  按照“应聘报名→资格审核→面试→笔试→培训→实习→签订劳动合同”等程序进行,择优录用。

  七、报名办法

  (一)报名截止日期:2019年10月25日16点30分。

  (二)采取网上报名的形式,应聘人员点击附件《应聘报名表(长春分行综合柜员)》(请勿自制表格,勿修改表格结构),要求填写完整并以“XX(姓名) 综合柜员”为文件名和附件名发送E—MAIL至以下邮箱:ccfhrlzyb@163.com。

  八、注意事项

  (一)应聘人员应对个人填报信息及所提供资料内容的真实性负责,如与事实不符,我行有权取消其录用资格。

  (二)应聘者个人信息仅用于此次招聘,吉林银行长春分行对未被录用人员的材料将代为保密,恕不退还。

  (三)请保证提交的联系方式正确无误,并保证通讯畅通,本次招聘的考试和录取等有关事宜将通过应聘者预留的

  电话通知。

  (四)我行从未委托任何单位和个人填写有关考试教材及举办任何有关考试的培训班,请应聘者切勿轻信各类虚假广告和诈骗信息。

  (五)我行保留根据招聘情况调整相关招聘岗位和招聘程序的权利。

  招聘热线:0431-81876019

  附件:xlsx应聘登记表(长春分行综合柜员).xls

  2019年10月8日

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《有招聘!苏州银行多名柜员岗在招!》 相关文章推荐八:在工商银行可以办理其他金融业务吗?

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关键词 : 银行 柜员 苏州 招聘
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