河北银行总行部门相关岗位社会招聘20名工作人员启事
河北银行股份有限公司（简称河北银行）成立于1996年，是全国首批五家城市合作银行试点之一，是河北省唯一一家省级法人银行。截至2018年末，河北银行已设立13家分行级机构，250家营业网点，资产总额3240.43亿元，迈入了全国城市商业银行的先进行列。在英国《银行家》杂志公布的2018年全球1000家大银行中排名308位，实现连年提升。
河北银行成立二十三年以来，紧紧围绕“服务地方经济、服务中小企业、服务城市居民”的市场定位，改革创新、转型发展，在服务地方经济社会建设的过程中，经济效益、社会效益同步提升。凭借优异的经营业绩和良好的金融服务，赢得了社会各界的高度赞誉，先后荣获“全国文明单位”、“金融创新奖”、“全国小微企业金融服务先进单位”、“最具社会责任奖”、“最具成长力中小银行”、“中国银行业星级服务机构”等称号。
现今河北银行正致力于建设环渤海区域领先的公众银行，因业务发展需要，面向社会公开招聘相关岗位优秀人才，诚邀有志之士加盟，共筑发展平台、共创美好未来！
一、招聘岗位及要求
（一）审计部
1.基本要求
（1）具有全日制本科及以上学历，金融、法律、会计、审计、信息科技、统计等相关专业背景。
（2）原则上应具有三年以上工作经验。
（3）工作踏实、善于思考，具有团队合作精神，认同企业文化。
（4）具有正直、客观、廉洁、公正的职业操守，无违规或不良从业记录。
2.岗位职责及要求
（1）内控岗（2人）
岗位职责：
制订内部控制方案，拟订内部控制管理年度内审计划，经批准后实施；执行对涉及内部控制管理的部门或分支行实施内部控制方面的常规审计、专项审计等审计监督，对其内部控制、业务管理政策和程序的有效性和充分性进行评价；负责汇总审计人员在内部控制监督工作中发现的问题，审核审计人员提出的整改意见，并督促整改意见的落实。
应聘要求：
年龄35岁以下，2年及以上内审、风险合规、内控等相关工作经验或3年及以上银行从业经验。具有金融行业、四大会计师事务所工作经验或国际注册内部审计师（CIA）、注册会计师（CPA）等相关专业证书者优先；了解企业内部控制工作流程及COSO内控框架知识体系，熟悉内控审计相关专业知识，具有银行内控评估相关工作经验的优先；具有一定的风险识别及分析能力，良好的语言表达及沟通能力。
（2）IT内审岗（2人）
岗位职责：
拟订全行IT系统管理和运行、IT项目的审计计划，制定具体的IT审计方案；按照要求组织执行对IT系统管理和运行、IT项目实施常规审计、专项审计、结项审计、内部控制评价等审计监督；在审计监督工作中发现问题并及时、全面、客观地汇总后向上级汇报反馈，针对发现的问题提出整改意见，经审核批准后，督促整改意见的落实，对有关责任人提出初步处理建议。
应聘要求：
年龄32岁以下，从事IT审计或非现场审计3年及以上工作经验，具有金融行业、四大会计师事务所工作经验或CIA、CISA等证书者优先;熟悉IT审计相关知识及审计工作流程及方法，了解银行传统业务及互联网金融业务流程，具备风险识别及分析判断能力，具有风险建模等相关工作经验者优先;具有良好的计算机操作能力，熟练掌握至少一种数据分析工具（如SQLSASSPSS等），能够独立按照审计方案进行现场检查并撰写工作底稿。
（3）内审岗（区域中心）（6人）
岗位职责：
参与拟订内审分部的年度内审计划；参与制定审计方案，并按照方案要求实施对所覆盖区域的部门或分支行的常规审计、专项审计和离任审计等审计监督，对其内部控制、业务管理政策和程序的有效性和充分性进行评价；在审计监督工作中发现问题，并及时全面客观地向上级汇报反馈；针对发现的问题提出整改意见，经审核批准后，督促整改意见的落实。
应聘要求：
年龄32岁以下，从事内审、风险合规、内控等2年以上相关工作经验或从事银行业务3年及以上工作经验；具有金融行业、四大会计师事务所工作经验或CIA、CPA等相关专业证书者优先;熟悉内部审计工作流程及方法，能够独立根据审计方案执行现场检查，并撰写工作底稿；具有较好的计算机操作能力及数据分析能力;能够适应长期出差的工作要求。（工作地点：天津、廊坊、石家庄各2人）
（二）信息技术部
1.基本要求
（1）年龄35岁（含）以下，计算机相关专业全日制本科（含）以上学历；
（2）思想**素质和职业操守好，遵纪守法，诚实守信，无不良记录，身体健康；
（3）具有较强的事业心、责任心和团队协作精神，认同河北银行企业文化；
（4）具备相应的岗位专业知识、技能和学习能力，具备沟通能力和抗压能力。
2.岗位职责及要求
（1）运维中心—应用管理岗（1人）
岗位职责：
负责所辖应用系统的主动性维护、应用软件技术支持、日常运行故障诊断、故障排除、应急处置、异常处理、上线协调、系统部署、制定应用系统应急处置预案、组织应急演练、应用软件生产版本管理、变更风险控制。
应聘要求：
具有5年及以上相关工作经验，具有银行生产系统运维经验者或大数据运维、智能化运维实施经验者优先；熟悉UNIX、Linux、Windows等操作系统；熟悉DB2、Oracle等主流数据库软件；熟悉WebSphere、WebLogic、MQ等中间件技术。
（2）运维中心—日常管理岗（2人）
岗位职责：
负责总行数据库、操作系统、中间件、大数据等系统软件的上线安装、故障诊断和处理、性能调优；负责制定数据库、操作系统、中间件、大数据等系统软件的相关实施和配置规范，以及相关技术的推广培训；负责数据中心系统架构设计及规划、灾备建设规划及实施等。
应聘要求：
具有5年及以上相关技术领域工作经验，具有灾备建设、系统架构设计、高可用性方案设计等领域项目技术实施经验者优先考虑；至少精通以下其中一种产品或技能，具有解决复杂问题的能力：1.DB2/ORACLE/Mysql等主流数据库产品；2.AIX/Linux等主流操作系统；3.Weblogic/MQ等主流中间件产品；4.Hadoop、Spark、分布式系统、实时流计算SparkStreaming/Storm等技术；5.IBM小型机虚拟化、X86服务器虚拟化（Vmware等），主流厂商存储技术与容灾系统管理等。
（3）运维中心—网络管理岗（1人）
岗位职责：
负责开展全行网络的运行管理工作，包括开展网络运行监控、网络性能优化，故障处理、制定解决方案，开展网络设备维护及巡检工作；负责开展全行网络建设工作，包括参与网络架构规划设计、制定并实施网络项目实施技术方案和网络安全策略；负责制定网络应急演练计划及方案，开展应急演练，并对演练结果进行分析总结，更新、维护应急演练操作手册。
应聘要求：
具有5年及以上相关工作经验，具有CCIE、HCIE等主流厂商认证资格者优先；熟悉华为、华三、思科等数据中心基础设备产品，具有丰富的产品调试排错和故障处理能力；熟悉TCP/IP协议及路由交换体系架构、QoS、主流路由协议、网络安全技术以及运作原理；熟悉网络虚拟化技术架构和运维管理，具有链路负载均衡技术、DNS技术、防火墙、IDS、IPS运行维护经验。
（4）数据中心—数据分析岗（数据应用方向）（1人）
岗位职责：
负责诊断、规划全行的数据应用架构，统筹设计满足银行经营管理、对客服务及监管报送需求的数据应用体系和数据服务体系；负责设计全行财务大数据、风险大数据、营销大数据及监管大数据的具体建设方案，结合银行实际情况制定切实可行的实施方案和演进路径，推动项目落地并持续优化。
应聘要求：
计算机应用、统计分析、信息管理相关专业，具有5年以上数据应用相关经验；精通DB2或其他大型数据库的设计与开发，熟练编写SQL和存储过程；熟练掌握数据结构、基本算法，具备海量数据处理（ETL）经验，或数据仓库、ODS、金融应用集市大型项目的开发、实施经验；具备1104、金融统计、反洗钱、人行数据标准化等相关经验者优先。
（5）数据中心—数据分析岗（数据挖掘方向）（1人）
岗位职责：
负责数据挖掘领域的工作，参与数据挖掘及数据产品研发的规划、设计及实施；运用机器学习和深度学习技术进行数据挖掘建模，实现智能推荐、智能风控、决策支持和业务洞察；负责机器学习和深度学习领域的算法模型研究工作。
应聘要求：
计算机、数学、统计学等相关专业，具备2年以上数据领域相关工作经验；掌握一种或多种数据分析处理的编程语言或分析工具（如R/Python/Ruby/SAS/SPSS等）；熟悉常见数据挖掘算法（如分类、聚类、回归、关联规则、神经网络等）；作为核心团队成员参与过金融数据分析或数据挖掘项目，有实际项目成果者优先考虑。
（6）开发中心—项目管理岗（项目管理方向）（1人）
岗位职责：
负责所辖项目的全面管理工作，包括项目技术管理（技术标准、应用架构、项目管理等），制定开发设计方案，推进开发进度，组织需求开发、技术及业务测试，参与系统上线前评审等。
应聘要求：
具有5年及以上银行类信息系统的开发建设经验；熟练掌握主流的开发语言，如：Java、C、HTTP、JavaScript等，可熟练使用Eclipse、Git、Maven等常用开发工具；熟悉常见的项目管理、敏捷管理、持续集成、持续交付等研发管理工具；拥有PMP、CSM、DevOps、CPMP（项目管理师）证书者优先。
（7）开发中心—科技规划岗（架构设计方向）（1人）
岗位职责：
参与架构管理工作及重点技术方案的审核工作；负责专项课题研究工作，定期归纳研究专业领域内的技术设计思路、设计方法；负责产品需求的技术可行性评估，程序框架及技术方案的设计和具体实现；负责项目或任务的需求分析工作，负责将任务级的业务需求转为技术系统实现，正确编写概要设计，并组织该方案的实施。
应聘要求：
具有5年以上银行类信息系统的开发建设经验；掌握当前主流设计方法，熟悉SOA框架体系，熟悉SDO、SCA等最新标准体系，熟练掌握UML设计模式，熟悉CMMI4体系；掌握J2EE编程，掌握SSH架构、ORM框架。熟练掌握主流的开发语言（如：Java、C、HTTP、JavaScript、SQL等后台开发语言），可熟练使用Eclipse、Git、Maven等常用开发工具；具有丰富的大型业务系统的架构设计和实施经验，熟悉高性能、高并发设计方案，熟悉银行业务知识且参与过业务系统架构设计和开发者优先。
（8）开发中心—科技开发岗（2人）
岗位职责：
负责所辖信息系统的需求分析、需求跟踪、需求变更管理等需求管理工作；负责所辖信息系统的分析、设计与编码工作。
应聘要求：
具有5年以上银行类信息系统的开发建设经验；熟悉J2EE编程，掌握SSH架构、ORM框架；熟练掌握主流的开发语言，如：Java、C、HTTP、JavaScript等，可熟练使用Eclipse、Git、Maven等常用开发工具；熟练掌握数据流图、业务流图的设计方法和理论。至少熟练掌握Doors、GUIDesigner、ROSE等一种需求管理和分析工具；熟悉银行业务知识（存款、贷款、支付结算、电子渠道等）或有人工智能方面相关开发经验者优先。
二、报名方式
应聘人员请认真、完整填写《河北银行职位申请表》（附件），并将电子版申请表发送至hebbankxyzp@126.com邮箱，电子版表格名称一律为“应聘部门-应聘岗位-姓名”。
三、注意事项
（一）我行对所有应聘人员信息予以保密。
（二）应聘人员所填写的应聘信息须真实、完整、有效。录用后，如发现应聘时填写信息不真实或重要信息隐瞒等，我行有权取消其录用资格，应聘人员自行承担由此导致的一切后果。
（三）经审核符合条件者，通过电话、短信等方式与应聘人员联系，请保持通讯畅通。
（四）我行招聘不收取任何费用，请应聘者提高警惕，谨防受骗。
（五）河北银行将为优秀人才提供具有市场竞争力的薪酬待遇和广阔的发展空间，诚邀有志之士加入。
《河北银行总行部门社会招聘20名工作人员启事》 相关文章推荐一：天津滨海农村商业银行2016年校园招聘简章
天津滨海农村商业银行股份有限公司（以下简称“滨海银行”）于2007年12月29日成立，是国内第一家在发起阶段就引入境外战略投资者的农村商业银行，是第一家总部设在滨海新区和天津自贸区的农村商业银行，是第一家在全国跨省区设立分支机构的农村商业银行。
滨海银行自成立以来，先后被评为金龙奖年度“最佳农村商业银行”、“最佳企业社会责任奖”、“最具创新能力银行”，并连续多年被银监会评为“小微企业金融服务表现突出银行”、“小微企业金融服务先进单位”，获得天津市金融系统2012-2014年度文明单位称号以及普惠金融优秀创新奖和普惠金融优秀社会责任奖。
现根据机构发展和业务拓展需要，面向天津财经大学、河北工业大学2016年应届毕业生诚聘优秀人才。
一、招聘岗位：综合柜员岗、理财经理岗、客户经理岗；
二、招聘人数：60人
三、招聘条件：
天津财经大学、河北工业大学2016年优秀应届毕业生，全日制本科（二本）及以上学历，并于毕业时取得毕业证及学位证书；
天津财经大学：金融、经济、财会、国贸、审计、统计、市场营销、法学、电子商务及计算机等相关专业；
河北工业大学：金融、经济、财会、计算机科学与技术、软件工程、网络工程等相关专业；
1.品学兼优、诚实守信、专业知识扎实、综合素质优秀、形象气质佳；
2.英语四级以上，具有会计证、银行从业或证券从业资格证书者优先；
3.学生党员、学生干部、院校级优秀学生优先。
四、管理形式
1.确定录用后，与我行签订三方就业协议，毕业入行后签订正式劳动合同，试用期半年；
2.薪酬福利按照我行规定执行，享受社会保险、补充医疗保险、住房公积金、补充住房公积金和企业年金等福利保障。
天津滨海农村商业银行
2015年10月27日
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《河北银行总行部门社会招聘20名工作人员启事》 相关文章推荐二：又一民营银行获批筹建！红豆股份等7家公司共同设立
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锡商银行目前已经获得银保监会批复，自批复之日起6个月内完成筹建工作。根据发起人的设想，这家银行或将被打造为“物联网银行”。
按照“成熟一家、设立一家”的原则，民营银行设立工作正稳步推进。日前，又一家民营银行获批筹建。
9月17日，红豆股份（600400）发布公告称，公司拟共同发起设立无锡锡商银行股份有限公司（简称：锡商银行），锡商银行拟注册资本为人民币20亿元，其中红豆集团有限公司持股25%，江苏红豆实业股份有限公司持股5%。锡商银行目前已经获得银保监会批复，自批复之日起6个月内完成筹建工作。根据发起人的设想，这家银行或将被打造为“物联网银行”。
红豆股份发布的公告显示，日前，该公司接到了锡商银行筹备工作组通知，已收到《中国银保监会关于筹建无锡锡商银行股份有限公司的批复》，同意在江苏省无锡市筹建锡商银行，银行类别为民营银行。
有关要求显示，筹备工作组应自批复之日起6个月内完成筹建工作。筹建期间工作组将接受江苏银保监局的监督指导，不得从事金融业务活动。筹建工作完成后，应按照有关规定和程序向江苏银保监局提出开业申请。
2019年1月，发起人共同签署了《无锡锡商银行股份有限公司发起人股份认购协议》。根据协议，锡商银行是由发起人以现金作为出资，共同发起设立的股份有限公司，股本总数为20亿股，股本划分为等额股份，每股面值人民币1元。
发起人的具体出资份额情况为：红豆集团有限公司及其关联方江苏红豆实业股份有限公司认购比例30%，其中红豆集团占25%，红豆股份占5%；江阴澄星实业集团有限公司认购比例24%；南京德乐科技有限公司、兴达投资集团有限公司认购比例均为9.99%；苏州柯利达装饰股份有限公司、江苏双象集团有限公司认购比例均为9.95%；感知技术无锡有限公司认购比例6.12%。
红豆集团有限公司成立于1992年6月，注册资本11.23亿元，由自然人投资或控股。持有上市公司红豆股份49.85%，为其控股股东。
江阴澄星实业集团有限公司成立于****年11月7日，注册资本8.2亿元，股东为自然人。
南京德乐科技有限公司成立于2004年03月27日，注册资本5.15亿元，为上市公司胜利精密（002426.SZ）全资子公司。
兴达投资集团有限公司成立于2007年11月12日，注册资本3.15亿元，由自然人投资或控股。
苏州柯利达装饰股份有限公司（证券简称：柯利达 证券代码：603828.SH）。
江苏双象集团有限公司成立于1985年4月9日，注册资本1.02亿元，由自然人投资或控股。
感知技术无锡有限公司成立于2009年7月22日，注册资本7100万元，由自然人投资或控股。
锡商银行是今年第二家获批筹建的民营银行。5月20日，银保监会批复同意筹建江西裕民银行，这是时隔两年后民营银行阵营再度扩容。
2014年3月，我国首批5家民营银行试点方案确定，7月份银监会批准了深圳前海微众银行、温州民商银行、天津金城银行这三家民营银行的筹建申请。2014年9月，银监会同意杭州市筹建浙江网商银行，同意上海市筹建上海华瑞银行。2014年12月12日，深圳前海微众银行正式获准开业，成为中国第一家民营银行，也是中国首家互联网银行。2015年5月，浙江网商银行正式批复开业，至此，我国首批试点的5家民营银行全部获得了“通行证”。
2016年11家民营银行获批，2017年1家民营银行获批。算上此次获批的锡商银行，民营银行数量将达到19家。
●从不缺钱的华为也要发债了 募资60亿
●大数据风控公司生死劫难：房倒屋塌 溃不成军
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致力于为广大读者提供最有价值的科技金融信息。
《河北银行总行部门社会招聘20名工作人员启事》 相关文章推荐三：承德银行2019年招聘简章
承德银行成立于2002年3月，目前有分支机构88家。经十余载开拓沉淀，承德银行品牌价值与社会知名度持续提升。先后荣获“中国最佳中小企业服务银行”、“最佳进步城市商业银行”等殊荣。2017年荣获第五届“全国文明单位”国家级荣誉称号；2018年被中国《银行家》评为资产规模1000亿-2000亿元中国城市商业银行竞争力排名第四位，连续八年位居此项榜单前列。在全球权威杂志英国《银行家》发布的“全球1000家大银行榜单”中，2018年位列第768名，较上一年度提升近百名；连续多年保持银行业监管评级“2C”良好标准。
现因业务发展需要，面向社会公开招聘一批优秀人才，我行将提供具有竞争力的薪酬待遇水平和良好的职业发展通道，热忱期待您的加入!
一、招聘岗位：
综合柜员岗（定向）
二、工作地点及招聘名额： 注：根据银行人才成长规律，为加强行员基层业务能力的锻炼，并着眼于员工长远发展，本次所招录人员要求在入职机构工作不得低于5年。
三、应聘条件：
（一）遵纪守法，诚实守信、作风正派，思想进步，无劣迹及不良行为记录；
（二）身体健康，形象气质良好，专业素质较高，热爱金融事业，具有较强的事业心和责任感；
（三）具有良好的服务意识、团队合作精神和沟通能力，且能够承受一定的工作压力；
（四）全日制普通院校本科及以上学历，专业不限（同等条件下，知名高校、财经、法律、营销等相关专业优先）；
（五）本科生年龄在26周岁以下，研究生年龄在28周岁以下;
（六）有银行工作经历，****丰富的条件可适当放宽；
（七）根据报考区域，优先考虑居住在填报机构所在地人员。
四、用工形式：
本次招聘人员均为业务岗位派遣制人员，具体管理将参照《承德银行劳务派遣人员管理办法（暂行）》执行。员工在派遣岗位工作一年后，经考核合格且整体绩效表现优异者有资格申请转为我行合同制员工。
五、招聘流程：
（一）网上报名（详见报名方法）；
（二）简历初选（将根据条件，择优选出不超过150人参加笔试，有放弃递补）；
（三）现场资格审查、缴纳上机考试费（110元/人）；
（四）笔试和面试；
（五）体检和考察；
（六）通知录取（所有环节合格者择优录用）。
六、报名方法:
（一）报名方法
请有意应聘者登录承德银行官网人才招聘板块（http://www.chengdebank.com/ )或智联招聘河北省承德城市页面（https://www.zhaopin.com/chengde/）下载并填写《应聘报名表》、《应聘信息表》，连同身份证、毕业证、学位证、外语水平证书、专业技术职称证书、银行从业资格证、学校成绩单、获奖情况（包含在校期间获奖）等相关材料的扫描件（或清晰的手机拍照，各扫描件必须以该证件名称来命名，要保证清晰准确易识别），用WinRAR打包后发送至cdyh2019@163.com；
（二）扫描件要以该证件名称来命名，要保证清晰准确易识别，邮件主题及压缩包要以“姓名-报考岗位-学校-专业”命名，例如：张三-岗位1平泉-XX大学-会计；（命名中的报考岗位为第一志愿所选岗位）
（三）简历投递截止时间为2019年7月15日24时。
注：如果两个方法都无法下载报名表和信息表，请加公告最后的微信索取。
七、注意事项：
（一）邮件发送成功后，请不要再次重复发送；
（二）应聘者需对个人填报信息的真实性负责，如有隐瞒、伪造或与事实不符，本行有权取消其录用资格；
（三）本行对所有应聘者信息予以保密，应聘材料只用于本次招聘，招聘结束后将予以删除销毁。
（四）资格审查将于笔试当天进行，请进入笔试应聘者携带好所有报名材料的原件提前1-1.5小时到场，以备查验。
（五）本次招聘将在需要时以电话、短信方式与应聘者联系，请各位应聘人员保持通讯畅通。未进入下一环节者，恕不另行通知。
（六）笔试环节会采用专业考试中心独立命题，组织考试，笔试采用电脑现场独立作答的模式。
八、咨询电话：
13681217801(微信)
13641213356（每天：9:00-21:00）
九、本次招聘全权委托具有人才选拔测评资质的第三方机构负责。
《河北银行总行部门社会招聘20名工作人员启事》 相关文章推荐四：省直事业单位+大型国企+银行，河北最新招聘都在这里了！
163河北人事考试信息网
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如需交流，可以加***：569078993
《河北银行总行部门社会招聘20名工作人员启事》 相关文章推荐五：2019河北银行总行部门相关岗位社会招聘20人公告
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《河北银行总行部门社会招聘20名工作人员启事》 相关文章推荐六：2019河北银行总行部门相关岗位社会招聘公告
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《河北银行总行部门社会招聘20名工作人员启事》 相关文章推荐七：2020中国工商银行河北分行秋季校园招聘公告
2020中国工商银行河北分行秋季校园招聘公告,本次招聘320人,报名时间:9月9日10月13日,部分岗位(提前批)报名时间:9月9日9月22日,招聘岗位及应聘要求详情见公告,本次公告由银行招聘网整理发布。
中国工商银行河北省分行是总行授权经营的一级分行，下辖12个二级分行，共有营业机构近780家，向省内外广大公司客户和个人客户提供广泛的金融产品与服务。至2019年6月末，全部存款超过7900亿元，各项贷款超过5900亿元，是工行系统内规模较大的一级分行之一，也是河北省内信贷规模最大的国有大型商业银行。河北省分行当前正面临京津冀协同发展、雄安新区建设、冬奥会筹办三大历史机遇，未来人才更新计划迫切，诚邀您加入全球竞争力的世界一流现代金融企业职业发展平台，共同成长，共创未来！
一、招聘机构 中国工商银行河北省分行。 二、招聘岗位（320人，其中：贫困大学生专项招聘计划20人） （一）星辰管培生计划。主要为基层机构负责人提供基础管理人才储备，入职后经过基层机构、分行本部专业部门轮岗，根据工作表现和专业特长，择优聘入经营管理岗位或分行专业部门工作。 （二）科技菁英计划（提前批）。主要为省行、二级分行金融科技部门甄选产品研发、用户研究、大数据研究等领域的科技专业人才。 （三）客户经理岗位。主要为城区机构和县域机构零售与对公金融营销岗位引进适用性人才。新员工录用后原则上先安排至基层营业网点进行一定期限的培养锻炼，之后根据个人工作表现及工作需要等，聘入个人金融营销岗位或对公金融岗位工作。 （四）客服经理岗位。实行定向招录，主要在城区机构和县域机构营业网点从事柜面业务处理、厅堂服务、识别推介营销、智能业务核验等综合服务，新员工录用后须在该岗位工作不少于5年。 三、工作地点 中国工商银行河北省分行辖内城区及县域分支机构。 （一）星辰管培生计划、科技菁英计划（提前批）。工商银行河北省分行本部、二级分行本部。 （二）客户经理岗位、客服经理岗位。工商银行河北省分行辖内城区和县域分支机构，分配至县域支行工作的，定向服务期不少于5年。 工作地点（主要工作县域）见下表：扫描二维码关注更多就业招聘信息
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《河北银行总行部门社会招聘20名工作人员启事》 相关文章推荐八：河北银行总行部门相关岗位社会招聘启事
河北银行股份有限公司（简称河北银行）成立于1996年，是全国首批五家城市合作银行试点之一，是河北省唯一一家省级法人银行。截至2018年末，河北银行已设立13家分行级机构，250家营业网点，资产总额3240.43亿元，迈入了全国城市商业银行的先进行列。在英国《银行家》杂志公布的2018年全球1000家大银行中排名308位，实现连年提升。
河北银行成立二十三年以来，紧紧围绕“服务地方经济、服务中小企业、服务城市居民”的市场定位，改革创新、转型发展，在服务地方经济社会建设的过程中，经济效益、社会效益同步提升。凭借优异的经营业绩和良好的金融服务，赢得了社会各界的高度赞誉，先后荣获“全国文明单位”、“金融创新奖”、“全国小微企业金融服务先进单位”、“最具社会责任奖”、“最具成长力中小银行”、“中国银行业星级服务机构”等称号。
现今河北银行正致力于建设环渤海区域领先的公众银行，因业务发展需要，面向社会公开招聘相关岗位优秀人才，诚邀有志之士加盟，共筑发展平台、共创美好未来！
一、招聘岗位及要求
（一）审计部
1.基本要求
（1）具有全日制本科及以上学历，金融、法律、会计、审计、信息科技、统计等相关专业背景。
（2）原则上应具有三年以上工作经验。
（3）工作踏实、善于思考，具有团队合作精神，认同企业文化。
（4）具有正直、客观、廉洁、公正的职业操守，无违规或不良从业记录。
2.岗位职责及要求
（1）内控岗（2人）
岗位职责：
制订内部控制方案，拟订内部控制管理年度内审计划，经批准后实施；执行对涉及内部控制管理的部门或分支行实施内部控制方面的常规审计、专项审计等审计监督，对其内部控制、业务管理政策和程序的有效性和充分性进行评价；负责汇总审计人员在内部控制监督工作中发现的问题，审核审计人员提出的整改意见，并督促整改意见的落实。
应聘要求：
年龄35岁以下，2年及以上内审、风险合规、内控等相关工作经验或3年及以上银行从业经验。具有金融行业、四大会计师事务所工作经验或国际注册内部审计师（CIA）、注册会计师（CPA）等相关专业证书者优先；了解企业内部控制工作流程及COSO内控框架知识体系，熟悉内控审计相关专业知识，具有银行内控评估相关工作经验的优先；具有一定的风险识别及分析能力，良好的语言表达及沟通能力。
（2）IT内审岗（2人）
岗位职责：
拟订全行IT系统管理和运行、IT项目的审计计划，制定具体的IT审计方案；按照要求组织执行对IT系统管理和运行、IT项目实施常规审计、专项审计、结项审计、内部控制评价等审计监督；在审计监督工作中发现问题并及时、全面、客观地汇总后向上级汇报反馈，针对发现的问题提出整改意见，经审核批准后，督促整改意见的落实，对有关责任人提出初步处理建议。
应聘要求：
年龄32岁以下，从事IT审计或非现场审计3年及以上工作经验，具有金融行业、四大会计师事务所工作经验或CIA、CISA等证书者优先;熟悉IT审计相关知识及审计工作流程及方法，了解银行传统业务及互联网金融业务流程，具备风险识别及分析判断能力，具有风险建模等相关工作经验者优先;具有良好的计算机操作能力，熟练掌握至少一种数据分析工具（如SQLSASSPSS等），能够独立按照审计方案进行现场检查并撰写工作底稿。
（3）内审岗（区域中心）（6人）
岗位职责：
参与拟订内审分部的年度内审计划；参与制定审计方案，并按照方案要求实施对所覆盖区域的部门或分支行的常规审计、专项审计和离任审计等审计监督，对其内部控制、业务管理政策和程序的有效性和充分性进行评价；在审计监督工作中发现问题，并及时全面客观地向上级汇报反馈；针对发现的问题提出整改意见，经审核批准后，督促整改意见的落实。
应聘要求：
年龄32岁以下，从事内审、风险合规、内控等2年以上相关工作经验或从事银行业务3年及以上工作经验；具有金融行业、四大会计师事务所工作经验或CIA、CPA等相关专业证书者优先;熟悉内部审计工作流程及方法，能够独立根据审计方案执行现场检查，并撰写工作底稿；具有较好的计算机操作能力及数据分析能力;能够适应长期出差的工作要求。（工作地点：天津、廊坊、石家庄各2人）
（二）信息技术部
1.基本要求
（1）年龄35岁（含）以下，计算机相关专业全日制本科（含）以上学历；
（2）思想**素质和职业操守好，遵纪守法，诚实守信，无不良记录，身体健康；
（3）具有较强的事业心、责任心和团队协作精神，认同河北银行企业文化；
（4）具备相应的岗位专业知识、技能和学习能力，具备沟通能力和抗压能力。
2.岗位职责及要求
（1）运维中心—应用管理岗（1人）
岗位职责：
负责所辖应用系统的主动性维护、应用软件技术支持、日常运行故障诊断、故障排除、应急处置、异常处理、上线协调、系统部署、制定应用系统应急处置预案、组织应急演练、应用软件生产版本管理、变更风险控制。
应聘要求：
具有5年及以上相关工作经验，具有银行生产系统运维经验者或大数据运维、智能化运维实施经验者优先；熟悉UNIX、Linux、Windows等操作系统；熟悉DB2、Oracle等主流数据库软件；熟悉WebSphere、WebLogic、MQ等中间件技术。
（2）运维中心—日常管理岗（2人）
岗位职责：
负责总行数据库、操作系统、中间件、大数据等系统软件的上线安装、故障诊断和处理、性能调优；负责制定数据库、操作系统、中间件、大数据等系统软件的相关实施和配置规范，以及相关技术的推广培训；负责数据中心系统架构设计及规划、灾备建设规划及实施等。
应聘要求：
具有5年及以上相关技术领域工作经验，具有灾备建设、系统架构设计、高可用性方案设计等领域项目技术实施经验者优先考虑；至少精通以下其中一种产品或技能，具有解决复杂问题的能力：1.DB2/ORACLE/Mysql等主流数据库产品；2.AIX/Linux等主流操作系统；3.Weblogic/MQ等主流中间件产品；4.Hadoop、Spark、分布式系统、实时流计算Spark Streaming/Storm等技术；5.IBM小型机虚拟化、X86服务器虚拟化（Vmware等），主流厂商存储技术与容灾系统管理等。
（3）运维中心—网络管理岗（1人）
岗位职责：
负责开展全行网络的运行管理工作，包括开展网络运行监控、网络性能优化，故障处理、制定解决方案，开展网络设备维护及巡检工作；负责开展全行网络建设工作，包括参与网络架构规划设计、制定并实施网络项目实施技术方案和网络安全策略；负责制定网络应急演练计划及方案，开展应急演练，并对演练结果进行分析总结，更新、维护应急演练操作手册。
应聘要求：
具有5年及以上相关工作经验，具有CCIE、HCIE等主流厂商认证资格者优先；熟悉华为、华三、思科等数据中心基础设备产品，具有丰富的产品调试排错和故障处理能力；熟悉TCP/IP协议及路由交换体系架构、QoS、主流路由协议、网络安全技术以及运作原理；熟悉网络虚拟化技术架构和运维管理，具有链路负载均衡技术、DNS技术、防火墙、IDS、IPS运行维护经验。
（4）数据中心—数据分析岗（数据应用方向）（1人）
岗位职责：
负责诊断、规划全行的数据应用架构，统筹设计满足银行经营管理、对客服务及监管报送需求的数据应用体系和数据服务体系；负责设计全行财务大数据、风险大数据、营销大数据及监管大数据的具体建设方案，结合银行实际情况制定切实可行的实施方案和演进路径，推动项目落地并持续优化。
应聘要求：
计算机应用、统计分析、信息管理相关专业，具有5年以上数据应用相关经验；精通DB2或其他大型数据库的设计与开发，熟练编写SQL和存储过程；熟练掌握数据结构、基本算法，具备海量数据处理（ETL）经验，或数据仓库、ODS、金融应用集市大型项目的开发、实施经验；具备1104、金融统计、反洗钱、人行数据标准化等相关经验者优先。
（5）数据中心—数据分析岗（数据挖掘方向）（1人）
岗位职责：
负责数据挖掘领域的工作，参与数据挖掘及数据产品研发的规划、设计及实施；运用机器学习和深度学习技术进行数据挖掘建模，实现智能推荐、智能风控、决策支持和业务洞察；负责机器学习和深度学习领域的算法模型研究工作。
应聘要求：
计算机、数学、统计学等相关专业，具备2年以上数据领域相关工作经验；掌握一种或多种数据分析处理的编程语言或分析工具（如R/Python/Ruby/SAS/SPSS等）；熟悉常见数据挖掘算法（如分类、聚类、回归、关联规则、神经网络等）；作为核心团队成员参与过金融数据分析或数据挖掘项目，有实际项目成果者优先考虑。
（6）开发中心—项目管理岗（项目管理方向）（1人）
岗位职责：
负责所辖项目的全面管理工作，包括项目技术管理（技术标准、应用架构、项目管理等），制定开发设计方案，推进开发进度，组织需求开发、技术及业务测试，参与系统上线前评审等。
应聘要求：
具有5年及以上银行类信息系统的开发建设经验；熟练掌握主流的开发语言，如：Java、C、HTTP、JavaScript等，可熟练使用Eclipse、Git、Maven等常用开发工具；熟悉常见的项目管理、敏捷管理、持续集成、持续交付等研发管理工具；拥有PMP、CSM、DevOps、CPMP（项目管理师）证书者优先。
（7）开发中心—科技规划岗（架构设计方向）（1人）
岗位职责：
参与架构管理工作及重点技术方案的审核工作；负责专项课题研究工作，定期归纳研究专业领域内的技术设计思路、设计方法；负责产品需求的技术可行性评估，程序框架及技术方案的设计和具体实现；负责项目或任务的需求分析工作，负责将任务级的业务需求转为技术系统实现，正确编写概要设计，并组织该方案的实施。
应聘要求：
具有5年以上银行类信息系统的开发建设经验；掌握当前主流设计方法，熟悉SOA框架体系，熟悉SDO、SCA等最新标准体系，熟练掌握UML设计模式，熟悉CMMI4体系；掌握J2EE编程，掌握SSH架构、ORM框架。熟练掌握主流的开发语言（如：Java、C、HTTP、JavaScript、SQL等后台开发语言），可熟练使用Eclipse、Git、Maven等常用开发工具；具有丰富的大型业务系统的架构设计和实施经验，熟悉高性能、高并发设计方案，熟悉银行业务知识且参与过业务系统架构设计和开发者优先。
（8）开发中心—科技开发岗（2人）
岗位职责：
负责所辖信息系统的需求分析、需求跟踪、需求变更管理等需求管理工作；负责所辖信息系统的分析、设计与编码工作。
应聘要求：
具有5年以上银行类信息系统的开发建设经验；熟悉J2EE编程，掌握SSH架构、ORM框架；熟练掌握主流的开发语言，如：Java、C、HTTP、JavaScript等，可熟练使用Eclipse、Git、Maven等常用开发工具；熟练掌握数据流图、业务流图的设计方法和理论。至少熟练掌握Doors、GUI Designer、ROSE等一种需求管理和分析工具；熟悉银行业务知识（存款、贷款、支付结算、电子渠道等）或有人工智能方面相关开发经验者优先。
二、报名方式
应聘人员请认真、完整填写《河北银行职位申请表》（点击阅读原文即可下载），并将电子版申请表发送至hebbankxyzp@126.com邮箱，电子版表格名称一律为“应聘部门-应聘岗位-姓名”。
三、注意事项
（一）我行对所有应聘人员信息予以保密。
（二）应聘人员所填写的应聘信息须真实、完整、有效。录用后，如发现应聘时填写信息不真实或重要信息隐瞒等，我行有权取消其录用资格，应聘人员自行承担由此导致的一切后果。
（三）经审核符合条件者，通过电话、短信等方式与应聘人员联系，请保持通讯畅通。
（四）我行招聘不收取任何费用，请应聘者提高警惕，谨防受骗。
（五）河北银行将为优秀人才提供具有市场竞争力的薪酬待遇和广阔的发展空间，诚邀有志之士加入。
《河北银行总行部门社会招聘20名工作人员启事》 相关文章推荐九：【聘：河北银行总行2019年公开招聘技术岗位、内勤岗位、运营岗位、研发岗位等共计20名工作人员的公告。】
河北银行成立二十三年以来，紧紧围绕“服务地方经济、服务中小企业、服务城市居民”的市场定位，改革创新、转型发展，在服务地方经济社会建设的过程中，经济效益、社会效益同步提升。凭借优异的经营业绩和良好的金融服务，赢得了社会各界的高度赞誉，先后荣获“全国文明单位”、“金融创新奖”、“全国小微企业金融服务先进单位”、“最具社会责任奖”、“最具成长力中小银行”、“中国银行业星级服务机构”等称号。
现今河北银行正致力于建设环渤海区域领先的公众银行，因业务发展需要，面向社会公开招聘相关岗位优秀人才，诚邀有志之士加盟，共筑发展平台、共创美好未来！
一、招聘岗位及要求
（一）审计部
1.基本要求
（1）具有全日制本科及以上学历，金融、法律、会计、审计、信息科技、统计等相关专业背景。
（2）原则上应具有三年以上工作经验。
（3）工作踏实、善于思考，具有团队合作精神，认同企业文化。
（4）具有正直、客观、廉洁、公正的职业操守，无违规或不良从业记录。
2.岗位职责及要求
（1）内控岗（2人）
岗位职责：
制订内部控制方案，拟订内部控制管理年度内审计划，经批准后实施；执行对涉及内部控制管理的部门或分支行实施内部控制方面的常规审计、专项审计等审计监督，对其内部控制、业务管理政策和程序的有效性和充分性进行评价；负责汇总审计人员在内部控制监督工作中发现的问题，审核审计人员提出的整改意见，并督促整改意见的落实。
应聘要求：
年龄35岁以下，2年及以上内审、风险合规、内控等相关工作经验或3年及以上银行从业经验。具有金融行业、四大会计师事务所工作经验或国际注册内部审计师（CIA）、注册会计师（CPA）等相关专业证书者优先；了解企业内部控制工作流程及COSO内控框架知识体系，熟悉内控审计相关专业知识，具有银行内控评估相关工作经验的优先；具有一定的风险识别及分析能力，良好的语言表达及沟通能力。
（2）IT内审岗（2人）
岗位职责：
拟订全行IT系统管理和运行、IT项目的审计计划，制定具体的IT审计方案；按照要求组织执行对IT系统管理和运行、IT项目实施常规审计、专项审计、结项审计、内部控制评价等审计监督；在审计监督工作中发现问题并及时、全面、客观地汇总后向上级汇报反馈，针对发现的问题提出整改意见，经审核批准后，督促整改意见的落实，对有关责任人提出初步处理建议。
应聘要求：
年龄32岁以下，从事IT审计或非现场审计3年及以上工作经验，具有金融行业、四大会计师事务所工作经验或CIA、CISA等证书者优先;熟悉IT审计相关知识及审计工作流程及方法，了解银行传统业务及互联网金融业务流程，具备风险识别及分析判断能力，具有风险建模等相关工作经验者优先;具有良好的计算机操作能力，熟练掌握至少一种数据分析工具（如SQLSASSPSS等），能够独立按照审计方案进行现场检查并撰写工作底稿。
（3）内审岗（区域中心）（6人）
岗位职责：
参与拟订内审分部的年度内审计划；参与制定审计方案，并按照方案要求实施对所覆盖区域的部门或分支行的常规审计、专项审计和离任审计等审计监督，对其内部控制、业务管理政策和程序的有效性和充分性进行评价；在审计监督工作中发现问题，并及时全面客观地向上级汇报反馈；针对发现的问题提出整改意见，经审核批准后，督促整改意见的落实。
应聘要求：
年龄32岁以下，从事内审、风险合规、内控等2年以上相关工作经验或从事银行业务3年及以上工作经验；具有金融行业、四大会计师事务所工作经验或CIA、CPA等相关专业证书者优先;熟悉内部审计工作流程及方法，能够独立根据审计方案执行现场检查，并撰写工作底稿；具有较好的计算机操作能力及数据分析能力;能够适应长期出差的工作要求。（工作地点：天津、廊坊、石家庄各2人）
（二）信息技术部
1.基本要求
（1）年龄35岁（含）以下，计算机相关专业全日制本科（含）以上学历；
（2）思想**素质和职业操守好，遵纪守法，诚实守信，无不良记录，身体健康；
（3）具有较强的事业心、责任心和团队协作精神，认同河北银行企业文化；
（4）具备相应的岗位专业知识、技能和学习能力，具备沟通能力和抗压能力。
2.岗位职责及要求
（1）运维中心—应用管理岗（1人）
岗位职责：
负责所辖应用系统的主动性维护、应用软件技术支持、日常运行故障诊断、故障排除、应急处置、异常处理、上线协调、系统部署、制定应用系统应急处置预案、组织应急演练、应用软件生产版本管理、变更风险控制。
应聘要求：
具有5年及以上相关工作经验，具有银行生产系统运维经验者或大数据运维、智能化运维实施经验者优先；熟悉UNIX、Linux、Windows等操作系统；熟悉DB2、Oracle等主流数据库软件；熟悉WebSphere、WebLogic、MQ等中间件技术。
（2）运维中心—日常管理岗（2人）
岗位职责：
负责总行数据库、操作系统、中间件、大数据等系统软件的上线安装、故障诊断和处理、性能调优；负责制定数据库、操作系统、中间件、大数据等系统软件的相关实施和配置规范，以及相关技术的推广培训；负责数据中心系统架构设计及规划、灾备建设规划及实施等。
应聘要求：
具有5年及以上相关技术领域工作经验，具有灾备建设、系统架构设计、高可用性方案设计等领域项目技术实施经验者优先考虑；至少精通以下其中一种产品或技能，具有解决复杂问题的能力：1.DB2/ORACLE/Mysql等主流数据库产品；2.AIX/Linux等主流操作系统；3.Weblogic/MQ等主流中间件产品；4.Hadoop、Spark、分布式系统、实时流计算Spark Streaming/Storm等技术；5.IBM小型机虚拟化、X86服务器虚拟化（Vmware等），主流厂商存储技术与容灾系统管理等。
（3）运维中心—网络管理岗（1人）
岗位职责：
负责开展全行网络的运行管理工作，包括开展网络运行监控、网络性能优化，故障处理、制定解决方案，开展网络设备维护及巡检工作；负责开展全行网络建设工作，包括参与网络架构规划设计、制定并实施网络项目实施技术方案和网络安全策略；负责制定网络应急演练计划及方案，开展应急演练，并对演练结果进行分析总结，更新、维护应急演练操作手册。
应聘要求：
具有5年及以上相关工作经验，具有CCIE、HCIE等主流厂商认证资格者优先；熟悉华为、华三、思科等数据中心基础设备产品，具有丰富的产品调试排错和故障处理能力；熟悉TCP/IP协议及路由交换体系架构、QoS、主流路由协议、网络安全技术以及运作原理；熟悉网络虚拟化技术架构和运维管理，具有链路负载均衡技术、DNS技术、防火墙、IDS、IPS运行维护经验。
（4）数据中心—数据分析岗（数据应用方向）（1人）
岗位职责：
负责诊断、规划全行的数据应用架构，统筹设计满足银行经营管理、对客服务及监管报送需求的数据应用体系和数据服务体系；负责设计全行财务大数据、风险大数据、营销大数据及监管大数据的具体建设方案，结合银行实际情况制定切实可行的实施方案和演进路径，推动项目落地并持续优化。
应聘要求：
计算机应用、统计分析、信息管理相关专业，具有5年以上数据应用相关经验；精通DB2或其他大型数据库的设计与开发，熟练编写SQL和存储过程；熟练掌握数据结构、基本算法，具备海量数据处理（ETL）经验，或数据仓库、ODS、金融应用集市大型项目的开发、实施经验；具备1104、金融统计、反洗钱、人行数据标准化等相关经验者优先。
（5）数据中心—数据分析岗（数据挖掘方向）（1人）
岗位职责：
负责数据挖掘领域的工作，参与数据挖掘及数据产品研发的规划、设计及实施；运用机器学习和深度学习技术进行数据挖掘建模，实现智能推荐、智能风控、决策支持和业务洞察；负责机器学习和深度学习领域的算法模型研究工作。
应聘要求：
计算机、数学、统计学等相关专业，具备2年以上数据领域相关工作经验；掌握一种或多种数据分析处理的编程语言或分析工具（如R/Python/Ruby/SAS/SPSS等）；熟悉常见数据挖掘算法（如分类、聚类、回归、关联规则、神经网络等）；作为核心团队成员参与过金融数据分析或数据挖掘项目，有实际项目成果者优先考虑。
（6）开发中心—项目管理岗（项目管理方向）（1人）
岗位职责：
负责所辖项目的全面管理工作，包括项目技术管理（技术标准、应用架构、项目管理等），制定开发设计方案，推进开发进度，组织需求开发、技术及业务测试，参与系统上线前评审等。
应聘要求：
具有5年及以上银行类信息系统的开发建设经验；熟练掌握主流的开发语言，如：Java、C、HTTP、JavaScript等，可熟练使用Eclipse、Git、Maven等常用开发工具；熟悉常见的项目管理、敏捷管理、持续集成、持续交付等研发管理工具；拥有PMP、CSM、DevOps、CPMP（项目管理师）证书者优先。
（7）开发中心—科技规划岗（架构设计方向）（1人）
岗位职责：
参与架构管理工作及重点技术方案的审核工作；负责专项课题研究工作，定期归纳研究专业领域内的技术设计思路、设计方法；负责产品需求的技术可行性评估，程序框架及技术方案的设计和具体实现；负责项目或任务的需求分析工作，负责将任务级的业务需求转为技术系统实现，正确编写概要设计，并组织该方案的实施。
应聘要求：
具有5年以上银行类信息系统的开发建设经验；掌握当前主流设计方法，熟悉SOA框架体系，熟悉SDO、SCA等最新标准体系，熟练掌握UML设计模式，熟悉CMMI4体系；掌握J2EE编程，掌握SSH架构、ORM框架。熟练掌握主流的开发语言（如：Java、C、HTTP、JavaScript、SQL等后台开发语言），可熟练使用Eclipse、Git、Maven等常用开发工具；具有丰富的大型业务系统的架构设计和实施经验，熟悉高性能、高并发设计方案，熟悉银行业务知识且参与过业务系统架构设计和开发者优先。
（8）开发中心—科技开发岗（2人）
岗位职责：
负责所辖信息系统的需求分析、需求跟踪、需求变更管理等需求管理工作；负责所辖信息系统的分析、设计与编码工作。
应聘要求：
具有5年以上银行类信息系统的开发建设经验；熟悉J2EE编程，掌握SSH架构、ORM框架；熟练掌握主流的开发语言，如：Java、C、HTTP、JavaScript等，可熟练使用Eclipse、Git、Maven等常用开发工具；熟练掌握数据流图、业务流图的设计方法和理论。至少熟练掌握Doors、GUI Designer、ROSE等一种需求管理和分析工具；熟悉银行业务知识（存款、贷款、支付结算、电子渠道等）或有人工智能方面相关开发经验者优先。
二、报名方式
应聘人员请认真、完整填写《河北银行职位申请表》（附件），并将电子版申请表发送至hebbankxyzp@126.com邮箱，电子版表格名称一律为“应聘部门-应聘岗位-姓名”。
三、注意事项
（一）我行对所有应聘人员信息予以保密。
（二）应聘人员所填写的应聘信息须真实、完整、有效。录用后，如发现应聘时填写信息不真实或重要信息隐瞒等，我行有权取消其录用资格，应聘人员自行承担由此导致的一切后果。
（三）经审核符合条件者，通过电话、短信等方式与应聘人员联系，请保持通讯畅通。
（四）我行招聘不收取任何费用，请应聘者提高警惕，谨防受骗。
（五）河北银行将为优秀人才提供具有市场竞争力的薪酬待遇和广阔的发展空间，诚邀有志之士加入。
