安徽道教协会朱振君道长为东亚银行vip客户第二次弘道

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2019年10月16日,东亚银行新天地支行邀请安徽道教协会朱振君道长为银行vip客户第二次弘道

在交流中,大家认真听朱道长讲解了道教的起源,道家的礼仪,道家简单养生知识、姓名数字的秘密,简单家居风水等。

—END—

往期推荐

学道体悟

古训:逢人不说人间事,便是人间无事人!

鬼谷子:一个人要顺利,这两件事一定要牢记在心,易招祸患

完美的人格,重在内心的修炼!

靠山山倒,靠人人跑,人生只有两件事靠得住

天道无亲,唯与善人,谨记行善出心

真正的智者:先做好自己,不苛求他人!

不要因为一点错,就忘记对方所有的好!

觉醒,生命中潜藏着一种巨大的能量!

古训:不要赌天意,不要猜人心!

善人多磨难,因果有玄机!

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道家小故事

庄周梦蝶

一人得道,鸡犬升天

八仙吕洞宾如何黄粱一梦

儿孙自有儿孙福

月下老人

有眼不识泰山

张果老

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道家养生

道医说,主食是运动的重要能量来源,六种米变着法儿吃,不累还滋补!

因为绿茶,我和健康成了好朋友

胃痛:不吃早餐或吃太饱都可落下病根!

高血压请记住这些药茶,经常喝,对身体大有好处!

“老中医告诉你:“内脏里缺啥,你脸上就长啥”!

本公众号所发布内容大多整编自网络,这些内容仅作公益性分享,不代表梵衍文化的立场。

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《安徽道教协会朱振君道长为东亚银行vip客户第二次弘道》 相关文章推荐一:安徽道教协会朱振君道长为东亚银行vip客户第二次弘道

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2019年10月16日,东亚银行新天地支行邀请安徽道教协会朱振君道长为银行vip客户第二次弘道

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《安徽道教协会朱振君道长为东亚银行vip客户第二次弘道》 相关文章推荐二:【银行普惠】新安银行:普惠+科技 焕发金融服务新活力

企业开户手续费减免、企业转账手续费减免、跨地区转账手续费减免、开票手续费减免......如今,这些减免的普惠举措,在安徽新安银行客户中,受到广泛好评。
坐落于合肥市的安徽新安银行,自2017年11月成立以来,始终围绕建设“新时代银行”这一主题,坚持在“普惠金融”和“科创金融”领域深耕细作,不断创新,致力于服务小微企业、扶持民营经济。
立足“普惠金融” 服务环节零收费
“前期房抵贷业务需要各种手续费,还没有正式申请,就要先付房产评估费。目前我行已全面取消了线下房产评估,采取了线上一站式快捷免费评估,可以说客户在我们这里申请贷款不用花一分钱。”新安银行普惠金融业务营销部总经理助理李峰说。
作为一家民营银行,相比较其他银行,新安银行首先在产品设计上更加有自主权。
“我们的产品可以充分考虑到市场和客户的需求。客户觉得贵,我们就免除手续费,客户觉得流程繁琐,我们就优化流程,力求全面为客户考虑。”李峰继而补充道。
今年7月20日起,除了政府指导价和政府定价的服务收费项目以外,其他实行市场调节价的收费项目,新安银行全部免除,真正意义上的做到了服务环节零收费。
众所周知,对于客户来说,选择金融业务的主要考虑因素不外乎三点,一是额度、二是利率、三是效率。除了确保额度和利率优惠之外,新安银行在审批时效上最大化地满足小微企业的“短、频、快”的需求,基本上可以做到当日申请,次日就可以得到审批结果。
“对于诚实守信、无逾欠记录、经营正常,同时具有一定成长性的民营企业,我们还建立了信贷‘白名单’制度。”李峰说,旨在加大对民营经济和小微企业融资服务的工作力度。
“人工智能银行” 线上线下齐发力
“请问您办理这个业务的用途是什么?”说这句话的并非新安银行职员,而是一台叫“安安”的机器人。刚走进新安银行的人工智能AI业务部,就能看到研发人员在给“安安”做调试。
“有了‘安安’,我们的房抵贷业务就可以简单用‘一拍、二问、三补充’来总结了。”新安银行AI业务部总经理熊大胜介绍。一拍就是通过新安银行APP拍照上传身份证和房产证,后台会通过大数据风控,自动对申请人的信用状况进行初步判断。二问就是在初步核查都完成了以后,‘安安’会对申请人进行面对面询问,通过微表情的捕捉和申请人的回答,来判断是否符合申请标准。
另外,所说的“三补充”,即利用自动识别技术,通过房产证的照片可以直接定位到房产的地址和其他关键信息,最后生成一个结构化数据。
将如此繁琐的程序全权交给人工智能,其中的风险可想而知。对此,熊大胜说,新安银行初步实行对于信用优良的企业进行线上申请,而对于没有通过人工智能审核的部分企业,通过人工服务后台,来降低不可控风险。线上线下同时发力,即提高了放贷效率,也降低了风险。
当被问及研发“安安”的初衷时,熊大胜直言到,“作为一家民营银行,受到‘一行一店’的限制,物理渠道辐射区域确实不够,这也是今后需要破解的难题。”
为了打出自己的特色,新安银行确立了“人工智能绿色银行”的战略目标,充分利用互联网技术,提升服务效率,全面拓展线上营销渠道。目前,该行已经完成移动银行系统投产及数据迁移工作,包括互联网核心、综合业务前置、统一安全认证平台、移动APP及移动展业系统等方面。
助力小微企业 服务民营经济
一直以来,新安银行颇为重视民营企业的发展。为了解决民营企业创业和发展初期的资金需求,新安银行除了倾注资源发力普惠金融与AI人工智能,还在信贷资源配比上,不断加大对民营企业的信贷资金需求和支持力度。目前新安银行在民营企业的投放占比已达到70%以上。
由于小微企业一直存在融资难的问题,为此新安银行从提高信贷管理水平、压降运营和获客成本、管控贷款周转费用、减免服务收费等方面着手,努力降低小微企业贷款的融资成本,切实降低小微企业贷款利率。
从免除融资环节费用到降低普惠型贷款的FTP价格,再到提供优惠的票据贴现价格,新安银行想企业所想,多措并举地为减轻企业负担另辟渠道。
2018年,为了解决合肥高新创业园内的一家企业没有可抵押资产的问题,新安银行公司二部立即申请启动了部门联动营销,采取母公司提供担保的方式,对借款人企业进行了2000万的授信。从上报到批复仅用了一周左右的时间,在高新区企业中树立了新安银行专业、创新、高效的形象。
针对小微企业融资难问题,新安银行还重点打造信用贷、担保贷以及税融通等产品,针对资金充裕的大、中型企业,大力发展业务撮合等轻资产中间业务。
此外,针对科创企业,新安银行还专门开发了“新创贷”“新创盈”“安票宝”等产品,在构建完善的科技金融服务体系基础上,有效满足客户多层次综合金融需求。
“下一步,新安银行将以专业化为抓手,切实提高小微企业金融服务能力,不断丰富小微企业信贷产品,帮助小微客户实现线上申请、线上签约、线上审批、线上提款等功能。”
安徽新安银行董事长孙晓表示,新安银行也将持续围绕“人工智能”和“大数据”,开发线上业务,不断提升金融服务效率,做促进安徽发展的“先行者”、安徽金融服务体系的“补充者”和安徽地方经济建设的“合作者”。
来源:人民网-安徽频道
作者:陈平

《安徽道教协会朱振君道长为东亚银行vip客户第二次弘道》 相关文章推荐三:2020合肥科技农村商业银行招聘30人公告

7天统计:截至发文【安徽】已经发布【71】条热门岗位信息,关注我们查看更多!

合肥科技农村商业银行于2007年2月14日挂牌成立,是全国省会城市首家农村商业银行。目前注册资本18亿元,下辖78家营业网点。截至2019年上半年,全行资产总额 922亿元。

近年来,我行按照现代商业银行经营模式,围绕“健全的组织管理体系、完善的产品创新体系、全面的风险管控体系、有效的资本补充体系、系统的市场营销体系、科学的激励考核体系、先进的科技支撑体系、积极的企业文化体系”等八大体系建设,逐步成为“管理规范化、经营特色化、服务差异化、运作市场化”的现代商业银行,取得的成绩受到了多方肯定,先后获得“银行业支持地方经济建设一等奖”、“合肥市五一劳动奖状”等各类奖项60余项。

为适应业务发展需要,现面向社会公开招聘柜面工作人员。

一、招聘岗位、地点与人数

(一)工作岗位:柜员。

(二)工作地点:合肥。

(三)招聘人数:30名。

二、招聘条件

(一)全日制普通高等院校本科及以上学历,有学士及以上学位(含2020年应届毕业生)。

(二)金融、经济、会计、审计、管理、计算机、数学、统计等相关专业。

(三)23周岁以下(1996年1月1日以后出生),有银行工作经验或硕士研究生及以上学历可适当放宽。

(四)品貌端正,身体健康,形象良好,爱岗敬业,无任何不良记录。

三、用工形式

一年实习期,经考评工作业绩合格者与本行签订劳动合同。

四、报名方式

符合以上条件应聘者请登录http://61.190.41.24:9099/,按相关要求填报《合肥科技农村商业银行2020年招聘报名表》,报名截止日期2019年10月25日。招聘工作的相关信息将在本行网站(www.hfrcbc.com)上发布,谢绝来电来访。

五、相关说明

(一)应聘者需对其提供的应聘资料真实性负责。如与事实不符,我行有权取消其录用资格,由此导致的后果由应聘者自行负责。

(二)在各招聘环节中,我行会及时通知进入下一环节的应聘者,对未能进入下一环节的应聘者,我行不再通知。

(三)在招聘各环节中,应聘者提供的资料概不退还。

(四)合肥科技农村商业银行对本次招聘享有最终解释权。

六、温馨提示

敬请广大考生注意,有关招聘一切信息以我行官网发布为准,我行未委托任何培训机构或个人组织考前培训、发布相关招聘信息等。

文中涉及附件,请点击【阅读原文】查看及下载附件

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《安徽道教协会朱振君道长为东亚银行vip客户第二次弘道》 相关文章推荐四:国家开发银行安徽分行招聘!

国家开发银行安徽分行成立于1999年4月,主要负责国家开发银行在安徽省区域内的各项业务,现有管理资产总计3500亿元。安徽分行成立以来,紧紧围绕安徽改革发展大局,聚焦经济社会发展重点领域和薄弱环节,充分发挥开发性金融中长期投融资优势和作用,不断加大对安徽省重大基础设施、基础产业和支柱产业的支持力度,融资融智支持长三角一体化发展、长江经济带绿色发展和中部崛起等国家战略在安徽落地,积极推动皖企“走出去”“引进来”等国际业务合作,鼎力支持安徽省打赢三大攻坚战,稳步推进综合金融服务,在推动安徽省经济社会发展中发挥了主力银行的重要作用, 为现代化五大发展美好安徽建设做出了积极贡献。国家开发银行安徽分行拟面向境内外各高等院校招聘应届毕业生。一、岗位要求主要包括信贷管理岗、授信评审岗、风险管理岗、法律事务岗、财会营运岗、信息科技岗、新闻宣传岗等岗位,专业要求详见具体岗位条件。二、学历要求全日制硕士研究生及以上学历。三、注意事项1、请登录国家开发银行校园招聘网站报名。2、对初步审查符合条件者,将通知相关人员参加笔试、面试,谢绝来电、来访。

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《安徽道教协会朱振君道长为东亚银行vip客户第二次弘道》 相关文章推荐五:各大银行报名时间汇总(中国银行今日报名截止)

关注公众号:安徽金融招聘考试

后台回复:“建设银行”,获得对应银行密押卷

告诉大家一个消息!

那就是五大行报名基本都要截止啦

其中中国银行今天报名截止、 中国建设银行10月19日报名截止! ...... 还有大批银行招聘也即将报名截止
扫码查看各家银行网申截止时间

招聘银行招聘公告2020招聘人数报名时间中国银行2020中国银行秋季校园招聘公告信息汇总安徽168人截止10月15日农业银行2020中国农业银行安徽分行校园招聘公告安徽400人截止于10月20日工商银行2020中国工商银行安徽分行校园招聘350人公告汇总350截止10月13日,科技专项岗报名截止9月22日建设银行2020建设银行校园招聘450人安徽450人截止10月19日交通银行2020交通银行安徽分行校园招聘公告未知截止10月12日中国人民银行2020中国人民银行安徽分行招聘140人公告4300人截止10月20日邮政储蓄银行2020中国邮政储蓄银行校园招聘公告若干截止到9月5日徽商银行2020徽商银行校园招聘公告402人截止10月30日民生银行2020民生银行校园招聘公告合肥30人截止10月13日光大银行2020光大银行校园招聘公告55截止9月18日广发银行2020广发银行校园招聘公告合肥12人即日起中信银行2020中信银行校园招聘信息汇总若干截止于10月25日平安银行2020平安银行安徽分行秋季校园招聘公告汇总若干未知九江银行2020九江银行校园招聘公告若干截止10月25日浙商银行2020浙商银行合肥分行校园招聘6人公告6人截止10月15日农业发展银行2020中国农业发展银行安徽分行校园招聘公告 108人截止10月12日

满足条件的小伙伴一定要抓紧时间报名了哦,同时我们还有很多好的备考资料送给你,助你顺利入行!

<今日福利>

五大行笔试加油包扫描图片二维码获取电子版资料

2020人民银行招录公告发布!共计4300人!人行招聘进行中,待遇好无压力,10月20日报名截止!

建设银行安徽分行16地市招聘450人,专业不限!

要好看,更要Offer拿到手软!
点击查看银行秋招公告并报名!

《安徽道教协会朱振君道长为东亚银行vip客户第二次弘道》 相关文章推荐六:2019铜陵浦发银行支行招聘若干人公告

上海浦东发展银行股份有限公司(以下简称:浦发银行)是1992年8月28日经中国人民银行批准设立、1993年1月9日开业、1999年在上海证券交易所挂牌上市(股票交易代码:600000)的全国性股份制商业银行,总行设在上海。良好的业绩、诚信的声誉,使浦发银行成为中国证券市场中备受关注和尊敬的上市公司。

  上海浦东发展银行铜陵支行成立于2009年9月28日,是铜陵市首家股份制银行。在当地政府及总、分行的大力支持下,铜陵支行始终坚持 “笃守诚信,创造卓越”的核心价值观,积极倡导“阳光、简单、协同、共享”的组织氛围,紧跟市场,把住脉搏,深耕当地,为铜陵市地方经济建设贡献了一份力量;放眼皖南,在当地市场和分行系统内争先进位,打造铜陵支行在皖南金融市场的特色。

  现根据业务经营发展需要,现面向铜陵地区公开招聘人才若干名。热忱欢迎有志之士选择浦发银行、加入浦发银行,与浦发银行同成长、共分享,携手创未来!

  一、适用于所有岗位的应聘要求

  1、遵守中华人民共和国法律、法规和相关政策规定,热爱浦发银行事业,认同浦发银行的企业文化,服从工作分配;

  2、诚实守信、具有良好的职业操守、品行端正、敬业爱岗、勇于创新;

  3、具有较强的工作责任心、良好的团队合作精神和组织协调能力;

  4、具备良好的文字和语言表达能力,能熟练运用电脑办公软件;

  5、性格开朗、思维灵活、身体健康、无重大疾患病史,无违纪违规等不良纪录;

  6、符合我行亲属回避相关要求;

  7、特别优秀者,可适当放宽基本应聘条件。

  二、报名及联系方式

  1、有意者请于2019年10月28日前登录浦发银行官方网站:www.spdb.com.cn,点击右上角“今日浦发”-“浦发招聘”选项,下载并填写《浦发银行应聘报名表(有工作经验人士)》(网页最下方),报名表右上方插入电子版一寸照片,将填好的应聘报名表发送e-mail至hanf1@spdb.com.cn。为使简历得到有效筛选,邮件主题和附件应聘报名表(word文档)名称按如下样式填写:“应聘浦发银行铜陵支行—岗位—姓名”。我行将通过邮件、电话通知应聘人员进行面试。

  联系人:韩女士

  联系电话:(0562)2821212 18105628288

  2、本行尊重和维护应聘者的隐私权,将对应聘者资料严格保密;对未被录用者的资料将作为备选人才资料保存,恕不退还。

  三、招聘岗位列表

招聘单位招聘岗位铜陵支行城区支行副行长公司营销团队总经理公司客户经理零售客户经理信用卡销售代表外汇业务管理岗综合柜员

  四、招聘岗位及具体要求

  (一)、城区支行副行长

  岗位职责:根据分行整体经营规划,协助部门总经理组织制定本部门业务发展规划及年度经营计划,分解业务经营管理年度目标,指导和监督规划和计划的执行,分析评估经营管理目标完成情况,组织落实调整方案;协助组织制定相关业务领域各项规章制度和办法,设定工作实施细则,并组织实施,对执行情况进行评价、指导、检查、考核、调整、改进;协助推动支行运营业务的检查监督与审核授权、柜面业务办理、信用运营等各项工作;负责分管领域内部门日常工作的安排及任务分配;监督、协调本部门人员完成本部门的各项工作;承担人力资源相关管理工作,确保部门人员的有效配置、任用和发展;参与组织协调与总行及分行相关部门、各支行、外部机构的交流沟通,为重要决议提供有效支持,协调解决相关事宜;完成上级领导交办的其他工作事项。

  应聘条件:年龄35周岁(含)以下,全日制本科及以上学历;具有2年以上(含)商业银行相关岗位经验。

  (二)、 公司营销团队总经理

  岗位职责:根据所在支行年度经营指标,制定公司团队年度营销发展计划,并带领团队确保业务指标及经营目标的实现;负责公司团队日常管理及业务渠道拓展和维护,防范风险、合规经营等。

  应聘条件:年龄40周岁(含)以下,全日制本科(含)以上学历;具有5年以上(含)银行营销岗位工作经历,熟悉行业渠道和发展环境;有较强的市场拓展能力、社会资源、团队领导能力和风险控制能力。

  (三)、公司客户经理

  岗位职责:根据上级行(部门)或营销团队负责人布置的经营计划与任务要求制定个人营销计划与客户拜访计划;充分发挥与市场距离最近,与客户距离最近的优势,掌握辖区客户结构,确定目标市场,了解金融市场的发展变化、同业的营销措施以及客户所在行业的市场动态等;经常主动了解客户的金融需求,在各种信息中识别有效需求、真实需求,并挖掘客户潜在的未形成需求的需要;在了解、挖掘、识别客户需求的基础上,在产品经理的支持配合下,将银行的多种金融产品有机地结合起来,制定满足客户需求的金融服务方案,进而赢得市场,形成积极营销,增加客户对我行的综合贡献;在业务拓展的同时,通过增强合规意识和能力,加强自身建设,规范从业行为,以确保自身业务经营能符合商业银行合规经营需要。

  应聘条件:年龄35周岁(含)以下,全日制本科(含)以上学历;具有2年以上(含)商业银行公司客户营销业务经验;熟悉银行信贷相关知识和金融产品,掌握风险控制操作与抵押登记的办理程序,了解银行会计、结算工作程序;能独立完成公司金融业务产品的申报材料和文案工作;具有较强的市场拓展、人际交往和沟通协调能力。

  (四)、零售客户经理

  岗位职责:主要负责零售客户的拓展、维护、管理,制订实施满足客户需求的综合理财规划服务方案,同时承担零售资产业务的经营(包括消费信贷及小企业金融业务、信用卡业务等)和零售渠道的拓展。了解市场的发展变化、同业的发展趋势,根据分行确定的经营目标,制定并完成个人营销计划和业务拓展计划等。

  应聘条件:年龄35周岁(含)以下,全日制本科及以上学历;具有2年以上(含)商业银行零售客户营销业务经验;具有储蓄、银行卡、理财、个人信贷、保险产品营销等岗位工作经验;具有较强的市场拓展、人际交往和沟通协调能力。

  (五)、信用卡销售代表

  岗位职责:负责浦发银行安徽地区信用卡及相关产品营销工作,在指定商场、大型综合体内开展路演获客,结合总分行****开展营销。

  应聘条件:年龄20-32周岁(含),全日制大专及以上学历;无不良征信记录,无贷款、P2P、POS机支付等从业经验。沟通能力、执行能力强。

  (六)、外汇业务管理岗

  岗位职责:1、按会计结算制度和国家外汇管理的政策对各类业务进行真实性审核,协助运营主管认真履行日常外汇、外币业务监督和账务检查核对工作。加强前台业务风险点的控制,把好业务关键环节,有效防范化解会计出纳操作风险,并协助组织外汇业务知识和操作技能的专业培训。

  2、负责外币对公结算账户的审核,复核外汇自制类记帐凭证的正确性、合规性;负责受理客户西联汇款相关业务处理;负责公司和个人客户结售付汇业务:负责处理SWIFT系统、境内外币支付系统等业务系统报文审核与处理;负责ASONE系统、外汇数据信息报送系统的信息录入,准确做好国际收支申报;根据总行外汇账户行汇划款头寸申报管理办法,负责大额、特大额收款和付款头寸申报工作;及时办理外汇查询查复工作。

  3、负责专夹保管、按序装订各类外汇业务资料;负责对外汇业务定期进行专项检查。按时、按规定填制、报送各类外汇报表。做好对外汇局的外汇管理信息数据、纸质材料上报工作,做好与外汇局的沟通协调工作。

  4、严格执行人民银行外汇反洗钱有关规定,做好外汇大额、可疑交易资金信息补录和登记及向外汇管理部门的及时报告。

  应聘条件:年龄35周岁(含)以下,大学本科(含)以上学历,三年以上银行外汇业务工作经验;具备较好的外汇专业知识和业务能力,能够指导运营综合柜员开展日常外汇工作;具备良好的风险防控意识、具备较强的内外部沟通协调能力及突发事件处置能力。特别优秀者,应聘条件可适当放宽。

  (七)、综合柜员

  岗位职责:1、按总分行相关规定,做好柜面6S管理,为客户提供高效、优质的服务,在服务过程中开展顺势营销。

  2、按有关制度规定,负责我行柜面账户管理、支付结算、投资理财、中间业务、现金存取等交易核算操作,准确高效办理每笔业务,确保操作规范、核算准确;负责领用和保管现金和重要空白凭证,保管使用各类业务用章等重要物品。

  3、认真做好班前准备和班后整理检查,妥善保管使用各种机具和设备,保持运行正常;完成营业日终的业务检查,运营业务资料影像化工作以及交易流水、会计凭证、报表打印工作。

  4、按照运营操作规程要求,在业务办理过程中落实客户身份识别、大额与可疑交易报送要求,严格落实各项内控管理制度,切实防范运营操作风险。

  应聘条件:30周岁(含)以下,大学本科(含)以上学历;具有1年以上(含)商业银行柜面工作经验。

《安徽道教协会朱振君道长为东亚银行vip客户第二次弘道》 相关文章推荐七:同盾科技与徽商银行达成合作

日前,同盾科技与徽商银行达成合作,同盾科技将结合机器学习、人工智能等手段,构建完善的客户分析模型,助力行方更好创造价值、服务用户。

徽商银行是经中国银监会批准,全国首家由城市商业银行、城市信用社联合重组成立的区域性股份制商业银行,总部设在安徽省合肥市。1997年4月4日注册成立。2005年11月30日更名为徽商银行股份有限公司。

近年来,徽商银行为加快数字化转型,以业务发展战略规划和IT规划为指引,制定了“数据银行体系建设三年行动计划”,明确了数据类平台和业务支撑的重点目标,并在大力夯实大数据等基础平台的过程中,尝试在营销、运营管理、风控等应用场景逐步拓展。

徽商银行大力开展个人消费贷精准营销模型项目建设,构建面向个人消费贷款的预授信模型和风控决策模型,实现客户批量预授信和精准营销,支撑个人消费贷业务的客户准入、审批流程,以满足实时营销与风控决策场景的需要;同时结合数字化转型的平台建设规划和应用支撑目标,搭建基于大数据技术的实时决策引擎平台来解决实时计算、实时决策等问题,支撑模型运行和统一管理,提供线上业务运行的基础环境。

用户价值分析

信贷客户生命周期可解构成获取、提升和成熟、衰退流失三个阶段,三个阶段相互依存,相互影响,不是只围绕某一环节单独进行,而是伴随整个客户生命周期而展开。

同盾科技建立潜客响应模型,通过高、中、低层次划分,在银行获客阶段,帮助客户调配出最优资源配比,把最好的营销资源投入到最高响应层次客户身上。

客户提升和成熟阶段的关注点是挖掘存量客户最大价值,增加粘性和品牌忠诚度,让用户去尝试银行其他金融产品。

此阶段相对应的解决方案是产品推荐模型或交叉营销模型,通过产品推荐模型可以帮助银行有效识别用户对不同产品的潜在需求,对特定客群积极开展交叉营销活动,提高个性化匹配的几率,从而提高利润。

用户衰退阶段的目标是延长客户的生命周期,挽回流失客户,让其对信贷产品重新产生兴趣。同盾流失召回方案可以有效分辨出哪些是流失用户,并评估其召回响应概率,同时可提供额度调整建议。

在用户引入、成长、成熟、休眠和流失等不同生命时期,企业对客户进行适当的目标管理,在每个节点都能创造出巨大的价值。

中国线上信贷市场渐渐告别高获客的野蛮成长时代,即将进入到存量竞争的精细化管理阶段,以流量为中心、以产品为中心的理念或向以用户为中心让渡,利用人工智能等技术进行客户整体生命周期系统化经营将成为银行未来的重要竞争力。未来,同盾科技与徽商银行将会继续探索,用户的智能经营之道。

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《安徽道教协会朱振君道长为东亚银行vip客户第二次弘道》 相关文章推荐八:华夏银行合肥分行2020年校园招聘启事

华夏银行(股票代码:600015)成立于1992年10月,是经***批准的全国性股份制商业银行,总行设在北京。在2019年7月出版的英国《银行家》杂志世界1000家大银行评选中,华夏银行按一级资本排名全球第56位、按资产规模排名全球第67位。

华夏银行合肥分行是华夏银行2010年8月在安徽省设立的一级分行,目前在安徽省设有2家二级分行、11家同城支行、1家社区支行。根据业务发展需要,现公开招聘2020年应届毕业生,现将有关事项公告如下:

一、招聘条件

1、2020年应届毕业生,全日制本科及以上学历;

2、遵纪守法、诚实守信、作风正派,具有良好的思想品德,诚信记录良好,无不良记录;

3、具有较强的学习能力和良好的团队协作能力,愿意履行华夏银行员工义务和岗位职责,服从工作分配,能为团队任务的实现付出努力;

4、具备较强的沟通交流能力和书面表达能力;

5、金融类、经济类、管理类、法律类等专业;

6、身体健康,具备与工作相适应的身体条件;

7、符合华夏银行亲属回避要求。

二、工作地点

合肥、芜湖、阜阳

三、招聘岗位

1、市场营销岗(从事各类银行业务营销,包括产品营销、市场拓展、客户关系维护与管理等,成长为精通银行业务的销售精英。)

2、运营支持岗(从事柜台结算、厅堂服务、会计业务等相关工作,成长为精通银行运营的业务能手。)

四、应聘须知

1、报名日期:10月08日至10月25日。

2、请应聘者于2019年10月25日前登录华夏银行招聘网站(https://zhaopin.hxb.com.cn),点击左上角招聘首页,首先在线注册用户并填写个人简历,之后选择华夏银行合肥分行2020年校园招聘启事,选择相应岗位进行在线报名,其他报名方式无效。

3、应聘人员应保证应聘材料真实性,如与事实不符,我行有资格取消应聘及录用资格。

4、我行承诺对应聘者的资料严格保密,经初审符合条件者,我行将通过短信、邮件及招聘网站等渠道通知笔、面试时间。请保持通讯畅通并随时关注招聘网站和本人邮箱最新信息。初审阶段谢绝来访。

5、在招聘过程中我行不会向应聘者收取任何费用,请提高警惕,谨防受骗。

招聘单位职位名称需求人数工作地点截止日期合肥分行运营支持岗若干合肥、芜湖、阜阳2019-10-25合肥分行市场营销岗若干合肥、芜湖、阜阳2019-10-25

来源 | 华夏银行

《安徽道教协会朱振君道长为东亚银行vip客户第二次弘道》 相关文章推荐九:西安银行行长陈国红因个人原因辞职

中国证券网消息披露:7月29日晚间,西安银行发布公告称,该行于7月28日收到董事、行长陈国红向董事会提交的辞职报告。

公告指出,陈国红因个人原因,辞去西安银行第五届董事会董事,行长,以及董事会战略委员会、提名与薪酬委员会和风险管理委员会委员的职务。陈国红的辞职自其辞职报告送达西安银行董事会之日起生效。截至公告披露日,陈国红持有西安银行25169股股份。

中国证券网消息指出,西安银行2018年年报显示,陈国红于1959年11月出生,曾经历任中国建设银行西安市分行办公室副主任、西安市高新技术产业开发区支行行长、西安市新城支行行长等职务。年报显示其正常任期为2016年8月至2019年8月。

澎湃新闻记者查询发现,《西安晚报》2016年6月发布的干部任职公示显示,“陈国红,男,汉族,1959年11月生,安徽宿州人,1979年9月加入中国**党,1975年8月参加工作,工商管理硕士,高级经济师。现任西安银行副行长、党委委员,拟任西安银行党委副书记,提名为西安银行行长、董事人选。”

来源:澎湃新闻

关键词 : 银行 协会 安徽 客户
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