中国民生银行信用卡中心西宁分中心岗位招聘公告

网贷之家小编根据舆情频道的相关数据,精心整理的关于《中国民生银行信用卡中心西宁分中心岗位招聘公告》的精选文章10篇,希望对您的投资理财能有帮助。

中国民生银行信用卡中心西宁分中心

招聘岗位:高端客户经理 7人

岗位性别要求:不限

岗位学历要求:大专

薪资水平:5000-12000元

工作地点:青海西宁市城中区

一、工作职责:

1、开拓及维护高端****及渠道;

2、负责民生高端产品的推广及营销;

3、防控风险,认真执行中国民生银行风险管理的各项要求。

二、应聘条件:

1、全日制大专及以上学历;

2、年龄35周岁以下;

3、认同民生银行企业文化、经营理念,富有进取和创新精神及较强的团队合作意识;

4、具备良好的职业道德和品德操守,无违法违纪行为和任何不良记录;

5、具备相应岗位的知识、技能和学习能力;

6、身体健康,心理素质良好,能承受工作压力。

三、待遇:

1、底薪+职级补助+业绩提成;上不封顶,多劳多得,月入万元不是梦;

2、畅通的晋升渠道,敢想敢拼,实现美丽人生;

3、全面的保障制度,按照国家要求提供健全的五险一金;

4、拥有健全的员工培训计划、异地交流等,在工作之余更进一步提升自己;

5、享受统一的带薪休假。

登录夏都人才网

(hr.cxiadu.com)

或点击文章底部“阅读原文”投递简历

《中国民生银行信用卡中心西宁分中心岗位招聘公告》 相关文章推荐一:中国民生银行信用卡中心西宁分中心岗位招聘公告

中国民生银行信用卡中心西宁分中心

招聘岗位:高端客户经理 7人

岗位性别要求:不限

岗位学历要求:大专

薪资水平:5000-12000元

工作地点:青海西宁市城中区

一、工作职责:

1、开拓及维护高端****及渠道;

2、负责民生高端产品的推广及营销;

3、防控风险,认真执行中国民生银行风险管理的各项要求。

二、应聘条件:

1、全日制大专及以上学历;

2、年龄35周岁以下;

3、认同民生银行企业文化、经营理念,富有进取和创新精神及较强的团队合作意识;

4、具备良好的职业道德和品德操守,无违法违纪行为和任何不良记录;

5、具备相应岗位的知识、技能和学习能力;

6、身体健康,心理素质良好,能承受工作压力。

三、待遇:

1、底薪+职级补助+业绩提成;上不封顶,多劳多得,月入万元不是梦;

2、畅通的晋升渠道,敢想敢拼,实现美丽人生;

3、全面的保障制度,按照国家要求提供健全的五险一金;

4、拥有健全的员工培训计划、异地交流等,在工作之余更进一步提升自己;

5、享受统一的带薪休假。

登录夏都人才网

(hr.cxiadu.com)

或点击文章底部“阅读原文”投递简历

《中国民生银行信用卡中心西宁分中心岗位招聘公告》 相关文章推荐二:平安银行—新一贷

更新内容:不区分受薪及自雇,客户只要公积金基数大于等于12000,申请48期,无条件享受月息4.9厘

要点:

1:公积金基数必须大于等于12000;

2:必须申请48期。

准入条件:

①年龄:23-55周岁(不满56周岁)

②非三非人员:即工作,住址,户籍之一必须在深圳(深圳连续两年公积金不认定三非)

③非白户人员:即个人征信须有信用卡使用或贷款还款记录(近两年已结清贷款也可)

④无我行其他信用类贷款

⑤无小额贷款,非银行发放贷款,消费金融贷款,信托类贷款等(结清半年以上)

⑥无平安普惠贷款及平安车辆抵押贷款(准入ABE通过,B拒绝可接受平安保单进件)征信半年不得有2,一年不得有3,两年不得有4,当前不得有1,近两个月查询次数不超过3次(只看贷款审批和信用卡审批,最多3次,我行第4次),接受信用卡当前逾期1000以内;信用卡最大使用额度1000以内且账户状态正常可不看逾期情况

⑦贷款状态和信用卡状态可接受正常和关注,不得为(次级,可疑,损失,冻结,止付,呆账,核销),可接受2年外担保人代偿

备注:

A解释:高风险客户,

B解释:有做平安普惠,

E解释:有平车抵贷。

贷款金额:3-50万,利息:公积金8000以上6厘1 平安内编员工6厘5 普通上班和自雇利息8厘5

贷款期限:1-4年

还款方式:等额本息;正常还1期后可提前还款,收剩余本金5%违约金

客户类型:

①自雇人士:个体,法人,股东,合伙企业的合伙人

②标准授信人士:上班族

③优良人士:公务员事业单位,金融行业,上市公司,垄断性企业(利息0.77)

负债要求:

①负债率不超过75%

②计算公式:收入认定×75%-(信用贷款月还款额+信用卡已使用额度×10%)> 0

③先息后本类信用贷款月还款额=本笔信用贷款总额×3.5%

准入方案:

房贷月供方案:(全国范围内房产按揭或抵押)

⑴还款6-12个月:可贷月供×20倍(仅限深圳户籍)

⑵还款12-36个月:可贷月供×45倍

⑶还款36个月:可贷月供×70倍

⑷还款60个月:可贷月供×100倍

⑸plus版:房贷月供满1年及以上+ 平安寿险保单缴费3年或公积金缴费2年

⒈还款大于等于12个月小于36个月:可贷月供×80倍

⒉还款大于等于36个月小于60个月:可贷月供×100倍

⒊月供大于60个月:可贷月供×120倍

⑹月收入认定:月供×10倍

⑺月利率0.85

保单方案:

⑴保单距今生效日不得小于2年(两年内未变更投保人)

⑵缴费方式不为趸交,6年内没有复效,缴费不超过70个工作日

⑶认定的保单范围:平安保险,新华保险,泰康保险,中国人寿,中国人民人寿,太平洋人寿,太平人寿,阳光人寿,友邦人寿,生命人寿,华夏人寿,中邮人寿,中荷人寿,大都会人寿,工银安盛人寿,安联人寿,中英人寿,民生人寿,天安人寿

⑷可贷金额:

2年3次:年缴保费×20倍(最高37.5万)

3年4次:年缴保费×30倍

5年6次:年缴保费×40倍

⑸月收入认定:年缴保费×8

⑹月利率0.85

公积金方案:

⑴只接受深圳单位公积金

⑵账户状态为正常(非封存,补缴等)

实缴时间不得超过应缴时间一个月

⑶公积金连续缴存24个月以上(优良职业连续缴存18个月以上)不在同一人单位缴也可以,只要连续满24个月以上。

⑷个人月缴不低于600(公积金基数不低于5000)

⑸600≤个人月缴<960:可贷缴存基数的40倍

⑹个人月缴≥960:可贷缴存基数的60倍

⑺月收入:个人月缴÷0.12×4

⑻如一年内公积金缴存出现调整的状况:高金额÷低金额<1.2,就按高的算贷款额;>1.2就按低的算贷款额

注:公积金方案客户鹏元社保显示参保人数50人以下,且养老,医疗帐户低于1万的不得进件。

公积金基数8000以上利率有优惠

不区分受薪及自雇,客户只要公积金基数大于等于12000,申请48期,无条件享受月息4.9厘

要点:

1:公积金基数必须大于等于12000;

2:必须申请48期。

社保方案:

⑴只接受深圳单位社保

⑵账户状态为正常(非退休,离休,封存,离职)

⑶养老保险须连续缴存24个月(中间不得出现补缴或欠费字样)

⑷养老基数不低于5000

⑸5000≤养老基数<6000:可贷养老基数×30倍

⑹养老基数≥6000:可贷养老基数×40倍

⑺月收入:养老基数×3

⑻如18个月中出现过基数调整:高基数÷低基数<1.2,按高的算,>1.2按低的算

⑼利率:月利率0.85。(社保查询:登陆深圳社保局网站htps://e.szsi.gov.cn)

缴税客户『税金贷』:

深圳连续正常缴纳个人所得税≥36个月,上年度月均收入额≥5000;

额度=上年度月均收入额的40倍。

当月均收入大于等于8000时,可贷60倍

(先到地税局网站注册个人信息)

房产方案:

⑴深圳房产持证满1年

⑵建筑面积不低于60平米,总值不低于80万((如房产共有,则要求占比≥10%且评估价≥125万以上;))

⑶房产用途为住宅

⑷房产状态不得为抵押(机构解押需满半年,银行解押马上可以进件),最多可接受 两人共有的房产,夫妻共有只能一人申请

⑸月收入:房产总值×6%

⑹可贷金额:房产总值×20%

追加方案:(借新还旧)

⑴贷款金额10-50万

⑵客户原贷款还满12期,且近12期内累计逾期天数不超过7天

⑶到账金额=新贷款方案最高额(最高50万)-原贷款余额

⑷新进件方案可以不同于原方案

注意事项:

1,公积金方案:公务员和事业单位可适当放宽缴费时间不得超过一个月的限制

2,社保方案,需提前一天登陆个人社保账户,点击补缴定制,第二天才可正常进件

3,征信报告中不允许出现贷款已到期而本金未归零的情况

4,房月供进:房子自己在供,配偶名下房子,必须要提供结婚证才可做50万,

备注:原告可进件,被告不行,案件要当前结清且要结案体现2年以上才可。

详细请咨询客户经理:

客户经理:郑木标

联系电话:18675518448

公司名称:平安银行个贷经理

点击“阅读原文”,看看你的大数据报告

《中国民生银行信用卡中心西宁分中心岗位招聘公告》 相关文章推荐三:砸20亿,安能快递要来了?

来自安能集团的消息:我们的快递业务(定位在0-15kg小包裹)拟一期投入20亿,建设280个分拨中心,第一期铺设8000个一级网点深入覆盖全国各地,形成【快递+零担+整车】完整产品线,构建公路综合物流核心竞争能力!

物流时代周刊记者在第一时间向安能集团董事长王拥军核实了该消息,而他也从侧面肯定了这个消息的真实性,不过,他回复记者说,“进军快递的计划现阶段处于内部讨论阶段,还不到正式公布的阶段。”

安能若建成280个分拨中心,8000个一级网点的快递网络意味着什么?请参考以下数据:

中通:转运中心72个,服务网点10000多家。

申通:独立网点及分公司1370余家,服务网点及门店10000余家。

圆通:82个转运中心,遍布全国24000余配送网点。

顺丰:12000多个营业网点,覆盖了中国大陆31个省、自治区和直辖市,300多个大中城市及1900多个县级市或县区。

百世汇通:各级分拨中心240余个,服务网点14000余个。

进军快递并不是空穴来风

目前,国内快递行业虽然已风生水起,但竞争却日益残酷。申通、圆通纷纷借壳上市,中通、韵达也虎视眈眈,业内普遍认为,2016年将会是快递行业争夺最为激烈的一年。

反观安能,为何选择在这个节点进军快递?

事实上,安能进军快递并非空穴来风。从安能自身来看,去年6月安能成立五周年之际,推出了MiNi小包,小微贷款,零首付等新产品。

来自安能官网的最新消息显示,其MiNi小包产品,“迷你小包”面向5kg~70kg的货物的快运产品,意在“提供行业内最优惠的价格、最快速的时效、最便捷的服务”。依托安能覆盖30多个省的140多个分拨及6000多家网点,安能MiNi小包是目前全国到达区域最广的小件类服务产品。

由此可看出,其小包产品已与快递包裹相差无几,其进军快递行业的计划也只是时间问题。

安能总裁秦兴华在新年讲话中的表态更是意味深长,面对安能的高管们,他说,“从外部来看,2016年的经济形势仍然不容乐观,宏观经济指标有可能会出现新一轮回落,再加上行业竞争的加剧,物流行业将面临更大的挑战,大家要做好艰苦奋斗的准备”,他强调:“时间不等人,市场不等人,越早投入工作状态,就能越早解决我们存在的问题,越早抢得市场先机。”

现在看来,秦兴华所谓的市场和先机,是否是在暗指快递计划?

20亿从哪来?

有业内外人士猜测,意欲大举进军快递,安能是否获得了新一轮融资?对此,安能内部人士否认了该猜测。

物流时代周刊记者2015年6月28日在上海获悉,成立五周年之际,安能宣布,其已成为全国第二大零担网络(超越天地华宇),还获凯雷、高盛、华兴投资10亿人民币,宁波通商银行授信10亿人民币,海尔产业金融授信20亿人民币。

安能的历次融资

2013年1月18日,获得红杉资本A轮投资;

2013年12月31日,获得华平资本B轮投资;

2014年6月29日,获得华平投资集团追加投资5000万美元;

2015年6月28日,D轮获1.7亿美元融资,凯雷高盛华兴联合投资。

冷思考

安能进军快递的消息传出之后,必然一石激起千层浪,而安能要如何做好快递业务?何时能够落地?是直营还是加盟?其管理模式和业务又要如何展开?都是行业关注的焦点。

回看安能的发展之路,不论是为资本注入讲一个好的故事,还是要在此领域有所突破,都需要在已有业务基础上,至少探清发展路径,找到自己独到的优势,才能在新的领域有所斩获。

对于国内快递行业来说,虽然竞争格局目前看起来已经相对稳定,但行业发展远非成熟。

一方面,从快递企业自身来看,上市、融资战争刚刚打响,快递企业内部管理和市场开拓问题依然问题重重;另一方面,中国的快递业,对内肩负着“向西、向下”开拓西部和农村服务的使命,对外,或主动或被动,面临着杀入国际市场与四大物流巨头一绝高下。

这个时候,新角色进入,会让本已竞争激烈的市场再度面临新挑战,不过,既然格局未定,暗流必然涌动。

附:安能发展之路

安能物流成立于2010年6月1日,定位于5公斤以上(包含5公斤)的零担货运领域,安能整合传统物流专线、零担快运网络和信息技术平台,致力于“创造新的颠覆性商业模式致力打造中国最大的零担快运加盟网络平台”。

截止目前,配送网络已覆盖全国98%GDP区域。已在全国建立140多个分拨中心,拥有10000多名员工和6200多家认证加盟商和合作伙伴,全国转运中心运营场地总面积达100多万平米,运输车线达1000余条,服务于全国30多个省市、1000多个市县(区)。

来源:物流时代周刊,转载须联系授权

(文中观点不代表本账号立场)

——————————————

物流时代【微信号:wuliushidai】

——中国物流业第一专业媒体平台!

杂志订阅:微信回复A

杂志及微信投稿:wuliushidai@**.com

联系授权或广告投放请加微信:495985977

《中国民生银行信用卡中心西宁分中心岗位招聘公告》 相关文章推荐四:【中信银行】全年福利优待,位于朝阳望京,提供住宿条件

再不点蓝字关注,机会就要飞走了哦

中信银行

中信银行95558客户服务中心(现有坐席800)成立于2005年,是隶属于中信集团下中信银行集中服务客户的重要平台,为全行客户提供7×24小时全方位、多渠道服务的机构。十三年发展,铸就了95558的光辉历程,成为一家资本雄厚,具有强大综合竞争力和品牌影响力的金融机构,连续三年获得业内:

※中国最佳客户服务中心

※中国最佳服务管理奖

※中国最佳客户服务管理团队

招聘岗位

接听客服专员

【工作职责】

负责接听客户咨询、投诉以及建议等呼入业务;

【任职要求】

大专学历(学信网可查),普通话标准,具备良好的服务意识,熟练办公软件,有呼叫中心工作经验者优先。

【薪资待遇】

1、基本工资4275+绩效工资+各类补贴,月薪5000-8000元;

2、全年季度奖、年终奖、激励佣金各类奖金拿到你手软,综合年薪7-10万;

3、福利:各项福利共计年约12000元。现金福利+实物福利+其他福利(五险一金、节日礼品、免费体检、商务工装、高温补贴、带薪年假、团建活动等)应有尽有;

4、提供住宿(4-6人间),每月600/700元的住宿费用,距离工作地址走路15min;

5、楼下有食堂:每餐10-15元的标准;

6、丰富的文化活动(拓展、春游、趣味运动会、体育赛事、年会)

【上班时间】

7-16点 、16点-24点 、24点-7点 。双休(轮休)

【工作地址】

北京市朝阳区望京

面试联系

识别二维码可添加顾问微信

添加时请备注“找工作+姓名+年龄”

咨询热线:18310631527

微信:18310631527

简历投递:zclhs6@163.com

长按识别二维码,了解更多精彩内容

《中国民生银行信用卡中心西宁分中心岗位招聘公告》 相关文章推荐五:宜昌民生银行信用卡中心招聘精英

公司简介:中国民生银行信用卡中心是中国民生银行的独立事业部,总部设在北京。目前在全国设立近100多家分支机构,员工总数9000余人,实现了信用卡业务的全国性覆盖。

中国民生银行信用卡中心宜昌分中心成立于2012年,自成立以来取得了良好的业绩。目前宜昌分中心正处于业务转型的关键时期,为进一步促进业务发展、提升市场竞争力,现诚邀您加入我们的行列,我们将为您提供具有竞争力的薪酬福利和极具前景的职业发展空间。

特惠收单岗(2人)
一、岗位职责:1、区域普惠性特惠商户的开拓、维护、管理、监督;
2、负责宜昌地区特惠商户签约与维护、用卡环境建设、用卡促动活动的策划与实施;
3、负责开发拓展宜昌地区收单商户;
4、负责存量商户的维护工作,提升交易达标商户占比。
二、岗位要求:
1.35周岁及以下,取得国家承认的大专及以上学历;
2.有较强的商户拓展谈判、活动策划能力及敏锐的市场洞察力;
3.具备较强高端渠道拓展能力及终端客户营销能力;
4.工作作风严谨,责任心强,具备较强的创新意识和开拓精
三、薪资及待遇:
无责底薪2100元+职级工资+业绩奖金+行龄工资,月平均收入6000元——12000元,缴纳五险一金,按照国家规定节假日放假,享有年假假期。
市场室金普客户经理岗(10人)
一、岗位职责:
1、负责信用卡产品市场规划、营销推广与市场开拓与客户关系维护等工作;
2、了解和发掘客户需求及办卡愿望,介绍自己产品的优点和特色;
3、负责策划、实施营销方案等,增加民生信用卡产品的市场占有率;
4、协助团队经理完成风险控制的达成:
5、管理客户关系,完成销售任务。
二、岗位要求:
1、大专及以上学历; 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 4、有责任心,能承受较大的工作压力。
三、薪资及待遇
无责底薪1800元+职级工资+业绩奖金+项目奖金+行龄工资,月平均收入6000元——20000元,缴纳五险一金,按照国家规定节假日放假,享有年假假期。
行政助理(1人)
岗位职责:
1.负责公司人力资源、行政事务和日常事务工作;
2.负责根据领导安排和本公司实际情况制定各项规章制度,严格落实公司规章制度;
3.负责协助各部门之间的综合协调工作;沟通内外联系,努力协调和督促公司部门与部门之间的互相配合、互相支持,协同作战,紧密联系;
4.负责密切关注公司所有员工的工作动态,及时做好各部门人员的思想工作,保持公司良好的的环境氛围和内部和谐,突显公司内部企业文化,负责企业文化策划和组织实施工作;
5.负责人员的招聘、录用、辞退、考核和奖罚工作,确保人员的准入和退出机制完善、调控效果良好;负责公司后勤保障工作。
所有岗位应聘条件:
1.35周岁及以下,取得国家承认的大专及以上学历;
2.财务、法律、金融等专业优先考虑;
3.2年以上工作经验,至少一年以上的金融、银行等相关客户服务工作的优先考虑,有P2P行业信审、会计、客服岗位经验优先;具有良好的沟通协调、人际交往及跨部门沟通的能力,能独立处理紧急问题;细心、耐心、诚实守信、客户服务意识强,具备高度的团体合作精神和高度的责任心,有执行力;
工作时间:周一至周六(早上8:20分—17:30分 )
工作地点:湖北省宜昌市伍家岗区沿江大道188号新外滩领馆A402室
联系电话:19908600010,15571722897(黄主管)10月18日(本周五)下午2点统一面试!

《中国民生银行信用卡中心西宁分中心岗位招聘公告》 相关文章推荐六:宜昌民生银行招聘精英

公司简介:中国民生银行信用卡中心是中国民生银行的独立事业部,总部设在北京。目前在全国设立近100多家分支机构,员工总数9000余人,实现了信用卡业务的全国性覆盖。

中国民生银行信用卡中心宜昌分中心成立于2012年,自成立以来取得了良好的业绩。目前宜昌分中心正处于业务转型的关键时期,为进一步促进业务发展、提升市场竞争力,现诚邀您加入我们的行列,我们将为您提供具有竞争力的薪酬福利和极具前景的职业发展空间。

特惠收单岗(2人)
一、岗位职责:1、区域普惠性特惠商户的开拓、维护、管理、监督;
2、负责宜昌地区特惠商户签约与维护、用卡环境建设、用卡促动活动的策划与实施;
3、负责开发拓展宜昌地区收单商户;
4、负责存量商户的维护工作,提升交易达标商户占比。
二、岗位要求:
1.35周岁及以下,取得国家承认的大专及以上学历;
2.有较强的商户拓展谈判、活动策划能力及敏锐的市场洞察力;
3.具备较强高端渠道拓展能力及终端客户营销能力;
4.工作作风严谨,责任心强,具备较强的创新意识和开拓精
三、薪资及待遇:
无责底薪2100元+职级工资+业绩奖金+行龄工资,月平均收入6000元——12000元,缴纳五险一金,按照国家规定节假日放假,享有年假假期。
市场室金普客户经理岗(10人)
一、岗位职责:
1、负责信用卡产品市场规划、营销推广与市场开拓与客户关系维护等工作;
2、了解和发掘客户需求及办卡愿望,介绍自己产品的优点和特色;
3、负责策划、实施营销方案等,增加民生信用卡产品的市场占有率;
4、协助团队经理完成风险控制的达成:
5、管理客户关系,完成销售任务。
二、岗位要求:
1、大专及以上学历; 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 4、有责任心,能承受较大的工作压力。
三、薪资及待遇
无责底薪1800元+职级工资+业绩奖金+项目奖金+行龄工资,月平均收入6000元——20000元,缴纳五险一金,按照国家规定节假日放假,享有年假假期。
行政助理(1人)
岗位职责:
1.负责公司人力资源、行政事务和日常事务工作;
2.负责根据领导安排和本公司实际情况制定各项规章制度,严格落实公司规章制度;
3.负责协助各部门之间的综合协调工作;沟通内外联系,努力协调和督促公司部门与部门之间的互相配合、互相支持,协同作战,紧密联系;
4.负责密切关注公司所有员工的工作动态,及时做好各部门人员的思想工作,保持公司良好的的环境氛围和内部和谐,突显公司内部企业文化,负责企业文化策划和组织实施工作;
5.负责人员的招聘、录用、辞退、考核和奖罚工作,确保人员的准入和退出机制完善、调控效果良好;负责公司后勤保障工作。
所有岗位应聘条件:
1.35周岁及以下,取得国家承认的大专及以上学历;
2.财务、法律、金融等专业优先考虑;
3.2年以上工作经验,至少一年以上的金融、银行等相关客户服务工作的优先考虑,有P2P行业信审、会计、客服岗位经验优先;具有良好的沟通协调、人际交往及跨部门沟通的能力,能独立处理紧急问题;细心、耐心、诚实守信、客户服务意识强,具备高度的团体合作精神和高度的责任心,有执行力;
工作时间:周一至周六(早上8:20分—17:30分 )
工作地点:湖北省宜昌市伍家岗区沿江大道188号新外滩领馆A402室
联系电话:19908600010,15571722897(黄主管)10月18日(本周五)下午2点统一面试!

《中国民生银行信用卡中心西宁分中心岗位招聘公告》 相关文章推荐七:重磅 待遇丰厚!中国民生银行青海(西宁)社会招聘!

2019中国民生银行青海(西宁)社会招聘公告,本次招聘若干人,招聘岗位及应聘要求详情见公告,本次公告由银行招聘网整理发布。

招聘职位:评审经理

工作地点:西宁

岗位职责:

1.负责揭示业务的风险点及调查重点,并独立完成风险审核并出具相关意见;

2.独立开展贷后管理,及时发现业务风险变化情况并做出相应的风险处置。

职位要求:

1.年龄40周岁(含)以下,全日制大学本科及以上学历,经济、金融类专业优先;

2.具备5年及以上金融从业工作经验,2年及以上风险条线相关工作经验;

3.熟悉银行授信政策与信贷流程,具有较强的风险把控能力和丰富的风险管理经验,较强的沟通和协调能力,具备较好的职业操守,责任心强。

招聘职位:公司业务客户经理

工作地点:西宁

岗位职责:

1.开发****,管理与维护客户关系,深度拓展潜在销售机会;

2.管理及维护客户授信,确保授信资产质量优良;

3.参与培训并完成各项业务或产品销售任务,收集、反馈市场销售信息。

职位要求:

1.年龄40周岁(含)以下,大学本科及以上学历;

2.具有2年及以上银行相关专业工作经验;

3.熟悉国家经济、金融方针政策,熟悉银行业务产品知识和操作流程;

4.具备较强的市场营销拓展能力、良好的企业客户财务分析和风险识别能力。

招聘职位:小微业务客户经理

工作地点:西宁

岗位职责:

1.负责零售业务市场拓展、客户营销和维护提升;

2.充分利用各种金融产品,完成零售产品管理和推广工作。

职位要求:

1.年龄40周岁(含)以下,全日制大学本科及以上学历,金融、经济、管理等相关专业;

2.具有2年及以上银行零售业务市场营销岗位工作经验,对特别优秀者可适当放宽学历、工作年限要求;

3.具有良好的财务分析、风险识别和市场拓展能力,有强烈的营销意识和较强的市场开拓能力;了解银行的各项信贷业务,熟悉商业银行的产品、流程及风险评估技术;

4.具有较强的风险管理意识及高度的责任心;具备团队合作意识、良好的沟通协调及项目管理能力。

招聘职位:公司业务团队负责人

工作地点:西宁

岗位职责:

1.制定相关金融业务、机构业务的营销计划;

2.实施相关金融业务营销计划,完成相关业务任务,拓展相关客户;

3.确定重点****,参与重点客户营销,发展相关重点企业。

职位要求:

1.年龄40周岁(含)以下,全日制大学本科及以上学历;

2.具有5年及以上金融领域工作经历,并2年及以上具有公司业务团队管理经验;

3.熟悉国家经济、金融方针政策、人行及监管机构对银行监管要求;熟悉银行业的金融产品和服务,具有扎实的商业银行业务知识功底;有市场规划、客户开发、产品推动、团队管理等相关工作经历;具有较强的营销、创新能力;

4.具备较强的协调沟通、资源整合和风险识别能力,能够带领团队或独立承揽和运作项目。具备较强的沟通、协调、团队领导能力;

5.特别优秀者可适当放宽要求。

报名入口

http://career.cmbc.com.cn:8080/index.jsp#/app/recruitmentlist/social

《中国民生银行信用卡中心西宁分中心岗位招聘公告》 相关文章推荐八:大学生暑假银行社会实践报告

据学校暑期社会实践要求,本人于2016年7月15日到8月25日在中国工商银行北京西红门支行进行了为期5周的实习。实习期间,在单位指导老师的帮助下,我熟悉了金融机构的主要经济业务活动,系统地学习并较好掌握了银行会计实务工作,理论水平和实际工作能力均得到了锻炼和提高。现将毕业实习的具体情况及体会作一系统的总结。

一、实习目的

(一)了解认识金融行业尤其是银行业的各种知识

二)锻炼自己的工作能力,提升自身的人际交往能力与吃苦耐劳的精神

(三)增加社会阅历,完成实习计划

(四)实习期间,实习期满后一直保持同事友谊,以便毕业后更轻松的入行。

二、 实习单位及岗位介绍

实习单位:深圳发展银行重庆市沙坪坝支行

岗位介绍:大堂经理助理

工作内容:自学银行的各项工作以及自学银行的各项理财产品、担保贷款业务银行卡、信用卡的各种详细情况,以及协助大堂经理处理银行各项日常工作。在必要时也会协助柜台和理财经理处理******与对客户进行及时回访。由于是男性职员,同时也担当银行的日常安保工作,当然只限于维持大堂秩序。

协助大堂经理处理银行大堂事宜描述:该项工作事无巨细,比较繁琐,关于银行的诸多琐碎事情都是有大堂经理做起,而作为大堂助理,本人平日也是协助大堂经理处理诸如引导客户,为客户介绍理财产品,为客户解决与银行有关的问题。还有就是平时银行的各项布置,整理都是由大堂助理完成。

协助柜台的工作:该工作其实主要是指引客户填写各种表格,帮助柜台疏导客户。由于银行的贵宾受理窗口平时客户不多,当普通窗口客户过多时,便可以把客户疏导到VIP窗口。

协助理财经理处理******:主要是指在客户购买理财产品或者办理了各种功能性银行卡后进行一个数据录入和数据分类的工作。

客户回访工作:客户回访的工作主要是在客户购买理财产品成功之后电话告知客户做一个继续追踪,以及在理财产品推出之前协助告知一些重要客户,或者给陌生客户做电话拜访工作,宣传理财产品。

三、 实习内容及过程

(一)实习的时间和地点安排

实习时间:2016年7月20日至2016年8月20日

实习地点:深圳发展银行重庆市沙坪坝支行

(二)实习的具体工作

通过自学银行的各项工作以及自学银行的各项理财产品、担保贷款业务、银行卡、信用卡的各种详细情况之后。本人便开始协助大堂经理处理银行各项日常工作。在必要时也会协助柜台和理财经理处理******与对客户进行及时回访。由于是男性职员,同时也担当银行的日常安保工作,当然只限于维持大堂秩序。

协助大堂经理处理银行大堂事宜该项工作事无巨细,比较繁琐,关于银行的诸多琐碎事情都是有大堂经理做起,而作为大堂助理,本人平日也是协助大堂经理处理诸如引导客户,为客户介绍理财产品,为客户解决与银行有关的问题。还有就是平时银行的各项布置,整理都是由大堂助理完成。而协助柜台工作其实主要是指引客户填写各种表格,帮助柜台疏导客户。由于银行的贵宾受理窗口平时客户不多,当普通窗口客户过多时,便可以把客户疏导到VIP窗口。

至于协助理财经理处理******,主要便是在客户购买理财产品或者办理了各种功能性银行卡后进行一个数据录入和数据分类的工作。客户回访的工作其实是多项工作当中最能够学到知识的工作。主要是在客户购买理财产品成功之后电话告知客户做一个继续追踪,以及在理财产品推出之前协助告知一些重要客户,或者给陌生客户做电话拜访工作,宣传理财产品。

通过一个多月的实习工作,我也对银行工作有了一个长足的认识,也对银行理财产品的销售,银行各项金融产品甚是了解。当然在实习当中了解到,银行职员其实并非如往常那般清闲安逸。如大堂经理,需要的便是站在大堂整日,协助客户,为了能让客户能够对银行的服务有个良好的第一印象,大堂经理的服务就尤为重要。

银行业逐渐的消去了以往的光环,毕竟在产品同质化严重的当下,客户手握最大主动权,银行虽然是我过金融行业当中的宠儿,但落实到各个银行的具体任务也就不同,压力也比以往大得多。就是其中的累与苦,而且大部分银行实习是零薪酬的。这便让我更加了解其中的苦与累。积累到的经验也是以往的兼职所不能比拟的。在一个多月当中我也与其他实习员工,银行职员以及业内的其他工作者结成了深厚的情谊。

四、 实习意义及体会总结

通过这一个月的实习让我对银行,以及这个金融环境与金融业内各行业有了一个的了解。

(1)在银行当中客户的定义是如何。价值客户是零售银行客户分层体系中的关键客户群。当前定义的价值客户群体主要包括以下部分:

1、90日日均资产≥50000元以上的客户(VIP客户按5倍系数计算);

2、个贷价值客户个贷有余额,且90日日均资产≥5000元 ;

3、信用卡价值客户持有未销卡的信用卡,且90日日均资产≥30000元;这也是我在银行实习以后才知道的,并非每个储户都是银行的价值客户,在众多储户当中,满足以上条件才能是具有价值的。

(2)而且在实习之后我也知道了,存贷业务只是银行业务的万分之一,银行的业务覆盖19个产品类别,具体包括:活期(有余额) \定期(有余额)\保证金(有余额)\国债(有余额)\基金(有余额)\结构性理财(有余额)\证券(有余额)\信托(有余额)\外汇(有签约标志)\黄金(有余额)\保险(年底计入)\房贷(有余额)\车贷(有余额)\经营性贷款(有余额)\消费类贷款(有余额) \其他个人贷款(有余额) \信用卡(有效)\网银(有余额)\代收代付(有签约标志的代发工资)。

(3)在实习期间我还了解到,深圳发展银行有一个相当人性化的业务,五行存取通。所谓“五行存取通”,是指深发行、民生、中信、浦发、华夏此五家银行在重庆地区存取款不收取手续费。但此功能仅针对五行的借记卡在重庆范围柜面进行存取款,并且一次性存取金额不得大于5万人民币,且借记卡所设密码不得为0开头。

(4)在银行,还有一些如今当今流行的业务,例如信用卡业务、个人贷款(其中包括房贷,车贷)、还有就是企业贷款业务。银行也会在此推出不同的产品。以深发展贷款业务为例,为了使自己的贷款业务具有竞争力,银行会推出专门的产品,例如一些贷款会结合理财产品一起做,这样会使客户的综合资金成本降低,以此吸引客户。

《中国民生银行信用卡中心西宁分中心岗位招聘公告》 相关文章推荐九:[浙江]2019中国民生银行(温州)社会招聘信息

招聘职位:科技岗

工作地点:温州

岗位职责:

1.对银行相关业务进行数据挖掘及分析,参与业务系统的需求分析与编写;

2.实施系统编码、系统自测、操作手册、维护手册编写等工作;

3.参与项目方案设计、产品推广,落实相关测试工作。

职位要求:

1.年龄35周岁(含)以下,全日制大学本科及以上学历;

2.具有2年及以上Java程序开发设计经验,熟悉Java Web开发,具备良好的软件工程知识和编程规范意识;

3.熟练使用SQL语言,熟悉至少1种主流数据库,熟悉主流开源服务器操作系统;

4.具备一定金融行业应用系统开发经验者优先。

招聘职位:小微业务客户经理

工作地点:温州

岗位职责:

1.负责零售客户关系维护及零售资产管理,制定个人营销方案,提供符合客户需求的产品;

2.负责收集市场信息,进行客户分层管理,维护提升存量客户贡献度,定期对授信客户进行贷后检查,确保信贷资产质量优良;

3.完成业务或产品销售任务,及时反馈市场销售信息。

职位要求:

1.年龄35周岁(含)以下,全日制大学本科及以上学历;

2.具有3年及以上金融从业工作经验,有市场营销相关工作经历,勇于接受挑战;

3.具有较强的市场营销能力、良好的企业或个人客户财务分析和风险识别能力;

4.具有独立完成授信调查工作的能力,具备良好的客户沟通、组织协调、书面表达和执行力,具有良好的职业操守,责任心强。

招聘职位:公司业务客户经理

工作地点:温州

岗位职责:

1.开发优质公司****,管理与维护客户关系,深度拓展潜在销售机会;

2.负责收集市场信息,进行客户分层管理,维护提升存量客户贡献度,定期对授信客户进行贷后检查,确保信贷资产质量优良。

3.完成业务或产品销售任务,及时反馈市场销售信息。

职位要求:

1.年龄35周岁(含)以下,全日制大学本科及以上学历;

2.具有3年及以上金融从业工作经验,有市场营销相关工作经历,勇于接受挑战;

3.具有较强的市场营销能力、良好的企业或个人客户财务分析和风险识别能力;

4.具有独立完成授信调查工作的能力,具备良好的客户沟通、组织协调、书面表达和执行力,具有良好的职业操守,责任心强。

招聘职位:公司业务产品经理

工作地点:温州

岗位职责:

1.负责分支行公司业务产品推广,协同支行进行市场开发、项目拓展和营销推动;

2.设计和撰写客户金融服务方案,制定营销策略方案,分析了解客户需求,为客户经理提供金融产品技术支持;

3.协助客户经理深度开发各类****,配合支行管理与维护客户关系,推动并完成项目;

4.定期撰写产品运用分析报告及案例剖析,提升和优化产品服务能力;

5.同优秀的合作机构建立业务联系,业务关系维护等。

职位要求:

1.年龄35周岁(含)以下,全日制大学本科及以上学历,金融、经济或财务类相关专业;

2.具有3年及以上公司业务工作经验,具有较强的主动学习能力、抗压能力、适应能力、沟通协调能力和方案设计能力;

3.熟悉银行业务产品知识、操作流程及风险控制并能灵活运用,具备注册会计师、金融分析师、资产评估师等资格者优先。

招聘职位:公司业务营销团队负责人

工作地点:温州

岗位职责:

1.负责支行公司业务经营和团队管理工作,组织公司业务规划、营销和推动;

2.参与重点客户营销,发展分行重点客户;

3.管理、培养和指导团队成员拓展客户业务营销,完成公司业务指标。

职位要求:

1.年龄35周岁(含)以下,大学本科及以上学历;

2.具有3年及以上金融从业工作经验,有市场营销相关岗位营销管理经验;

3.掌握和综合运用银行对公结算、信贷业务等领域的金融产品,具有较强的营销规划、产品组合和创新能力。

关键词 : 公告 招聘
加载全文

最新资讯