富滇银行重庆分行社会招聘启事_银行知识_互金知识

富滇银行股份有限公司（以下简称“富滇银行”）成立于2007年12月30日，是经中国银监会批准成立的云南省第一家省级地方性股份制商业银行，位列全国134家城商行综合排名第33位，还在老挝首都万象与老挝外贸大众银行合资成立老中银行（富滇银行控股），成为全国唯一走出国门的城市商业银行，跨出了国际化经营的步伐。

目前，富滇银行拥有145家直属分支机构，在重庆设立了10家经营机构，拥有大量优质的客户基础、良好的银政、银企合作模式，多元的业务结构、强劲的金融创新能力和市场竞争力，实现了效益、质量、规模的协调高速发展。现富滇银行重庆分行诚邀业界精英积极加盟，共襄盛举！

一、招聘岗位及条件

（一）分行本部

1.公司业务部副总经理1名（工作地点：分行本部）

岗位条件：

（1）年龄45周岁（含）以下，大学本科及以上学历；（2）具有3年及以上经济或金融相关工作经历；（3）具有良好的宏观经济金融形势和产业动态分析能力；（4）具有较强的市场开拓、组织管理和风险识别能力；（5）具有机关、团体、企事业单位****者优先；（6）符合富滇银行亲属回避的有关规定。

2.零售业务部副总经理1名（工作地点：分行本部）

岗位条件：

（1）年龄45周岁（含）以下，大学本科及以上学历；（2）具有3年及以上经济或金融相关工作经历；（3）熟悉各类银行零售业务负债、资产和理财产品；熟悉本地市场各类银行产品发展趋势；（4）具有较强的市场开拓、营销组织策划和风险识别能力；（5）具有丰富****者优先；（6）符合富滇银行亲属回避的有关规定。

3.公司业务营销岗10名（工作地点：分行本部）

岗位条件：

（1）年龄40周岁（含）以下，大学本科及以上学历；（2）具有1年及以上经济或金融相关工作经历；（3）熟悉金融行业市场营销相关业务知识和工作流程；（4）具有良好的市场开拓及交流沟通能力；（5）符合富滇银行亲属回避的有关规定。

4.零售业务营销岗5名（工作地点：分行本部）

岗位条件：

（1）年龄40周岁（含）以下，大学本科及以上学历；（2）具有1年及以上经济或金融相关工作经历；（3）熟悉金融产品和相关业务流程；（4）具有良好的市场开拓及交流沟通能力；（5）符合富滇银行亲属回避的有关规定。

（二）下辖支行

1.支行行长3名（工作地点：主城区）

岗位条件：

（1）年龄45周岁(含)以下，大学本科及以上学历；（2）具有4年及以上金融工作经历或8年及以上经济工作（其中金融工作2年以上）经历，具备3年及以上管理岗位工作经历；（3）具有良好的宏观经济金融形势和产业动态分析能力，熟悉当地金融市场；（4）具有较强的市场开拓、组织管理和风险识别能力；（5）符合银行高级管理人员任职资格条件，具有当地机关、团体、企事业单位****者优先；（6）符合富滇银行亲属回避的有关规定。

2.支行副行长2名（工作地点：主城区）

岗位条件：

（1）年龄45周岁（含）以下，大学本科及以上学历；（2）具有3年及以上经济或金融相关工作经历；（3）具有良好的宏观经济金融形势和产业动态分析能力；（4）具有较强的市场开拓、组织管理和风险识别能力；（5）具有当地机关、团体、企事业单位****者优先；（6）符合富滇银行亲属回避的有关规定。

3.公司业务营销岗2名（工作地点：涪陵区、江津区）

岗位条件：

（1）年龄40周岁（含）以下，大学专科及以上学历；（2）具有1年及以上经济或金融相关工作经历；（3）熟悉金融行业市场营销相关业务知识和工作流程；（4）具有良好的市场开拓及交流沟通能力；（5）符合富滇银行亲属回避的有关规定。

4.零售业务营销岗1名（工作地点：江津区）

岗位条件：

（1）年龄40周岁（含）以下，大学专科及以上学历；（2）具有1年及以上经济或金融相关工作经历；（3）熟悉金融产品和相关业务流程；（4）具有良好的市场开拓及交流沟通能力；（5）符合富滇银行亲属回避的有关规定。

注：当地户籍者优先；熟悉当地市场、具有丰富****者优先，条件优秀者可适当放宽招聘要求。

二、招聘流程

（一）简历投递

应聘者每人限报一个岗位，通过岗位对应简历投递地址投递电子简历。报名截止时间为2019年1月15日24:00。

（二）综合测试

综合测试由笔试、面试和经历业绩评价组成。综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×40%+经历业绩评价成绩×20%。笔试、面试和经历业绩评价均采取百分制计分。

1.笔试。通过简历筛选的应聘人员进入笔试环节，笔试采取闭卷方式进行，笔试具体时间、地点以邮件、短信具体通知为准。笔试成绩将在本行官网进行公示，公示期3天。

2.面试。根据笔试成绩按每个岗位从高到低的顺序确定面试人选。本行将以邮件、短信方式通知面试时间、地点及其他要求。管理类岗位还须进行高管面试。

3.经历业绩评价。本行将对所有参加面试人员进行经历业绩评价，主要评价应聘人员学习和工作经历、专业资质、工作实绩、奖励情况、岗位匹配程度。

（三）公示及体检

1.公示。在本行官网对招聘结果进行公示，公示期3天。公示期内，如有反映拟录用人员有不符合录用条件、违反招聘规则及招聘纪律情况，由本行负责受理。

2.体检。公示期满，本行将组织安排体检，体检标准参照公务员录用体检通用标准执行，体检合格者录用。

三、监督管理

本行纪检监察部门全程监督。

四、薪酬福利

1.提供在当地具有市场竞争力的薪酬待遇。

2.按照国家规定缴纳五险二金，购买补充医疗保险，提供完善的劳保福利、职业健康福利。

3.完善的培训开发体系，广阔的职业晋升通道和发展平台。

五、其他注意事项

1.应聘者应对其提供本行的应聘资料的真实性负责。如与事实不符，本行有权取消其进入到招聘的下一环节和录用资格，由此导致的后果由应聘者自行负责。

2.招聘期间，请应聘者主动关注本行官网发布的有关信息，保证简历投递时提供的邮箱、电话等通讯方式畅通。

3.在各招聘环节中，本行会及时通知进入下一环节的应聘者；对未能进入下一环节的应聘者，本行不再单独通知。

4.因简历系统原因，投递页面显示“校园招聘”字样，并不影响此次社会招聘的性质。

5.在招聘过程中，富滇银行不会向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。

点击下方“阅读原文”进入简历投递渠道！

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《富滇银行重庆分行社会招聘启事》相关文章推荐一：民营银行有哪几家？民营银行存款安全吗

对于大部分人来说，民营银行还属于新生事物，对其安全性也存在质疑。不过有互联网理财经验的投资者通常都有接触过民营银行，很多创新型存款的发行机构就是民营银行。那么民营银行有哪几家呢？

一、民营银行有哪几家

江西裕民银行正式开业后，我国目前已共有18家开业的民营银行，其中网商银行、网商银行、网商银行、众邦银行等均属于成立时间较早的民营银行。

1、网商银行

网商银行是中国银监会批准的首批5家民营银行之一，成立于2015年6月，属于纯互联网运营银行，蚂蚁金服是主要股东，余利宝、定活宝等都属于网上银行推出的理财产品。

2、网商银行

富民银行成立于2016年8月，由瀚华金控、宗申集团等七家民营企业共同发起设立，注册资本30亿元人民币。富民宝、富多利都是该银行推出的储蓄存款产品。

3、网商银行

三湘银行成立于2016年12月，由三一集团、汉森制药等多加民营企业同发起设立，注册资本30亿元人民币，发行有接力存、湘随存等产品。

二、民营银行存款安全吗

民营银行在揽储能力和风控方面可能不及传统国有银行和商业银行，但民营银行也属于正规持牌金融机构，具备吸收公众存款的资质，其存款资金与其他传统银行一样，受存款保险条例的保护，50万元以内可获得全额赔付，因此民营银行存款是很安全的。

以上关于民营银行有哪几家的内容，希望对大家有所帮助。温馨提示，理财有风险，投资需谨慎。

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《富滇银行重庆分行社会招聘启事》相关文章推荐二：云南各地富滇银行招聘172人，大专即可！

富滇银行，就等你来

　　富滇银行品牌创立于1912年，是拥有百年历史的老字号银行品牌。历史上的富滇银行声名远扬海内外，发行滇币调控云南金融，是全球第六大华资银行，创造了一段辉煌的金融史。2007年12月30日，富滇银行股份有限公司经中国银监会批准恢复成立，成为云南省首家省级地方性股份制商业银行。

　　在省委、省政府的坚强领导下，在主管监管单位和社会各界的指导支持下，富滇银行依托百年金融品牌底蕴，主动服务和融入“一带一路”、长江经济带建设，综合实力不断壮大，品牌影响持续提升，差异化特色化经营能力稳步增强。目前160家营业机构遍布云南省15个州市和重庆市，发起设立4家村镇银行，与老挝外贸大众银行合资设立老中银行，是全国唯一在境外设立子行的城商行。

　　一、招聘岗位及要求

　　综合柜员岗（派遣制，128名）

工作地点

招聘人数

昆明主城区

60人

昆明郊县

安宁

2人

富民

2人

晋宁

3人

石林

1人

宜良

1人

嵩明

2人

州市分行

（包括下设同城或县域网点）

保山

7人

大理

1人

红河

河口

2人

个旧

2人

弥勒

2人

开远

1人

蒙自

1人

丽江

华坪

2人

宁蒗

1人

曲靖

4人

楚雄

5人

普洱

思茅区

4人

孟连

1人

香格里拉

1人

瑞丽

3人

昭通

水富

2人

镇雄

2人

威信

2人

文山

7人

玉溪

红塔区

4人

新平

3人

　　营销助理岗（派遣制，44名）

工作地点

招聘人数

昆明主城区

20人

昆明郊县

富民

2人

晋宁

2人

宜良

1人

州市分行

（包括下设同城或县域网点）

大理

4人

丽江

3人

曲靖

1人

楚雄

3人

西双版纳

2人

玉溪

6人

　　1.年龄不超过25周岁（1994年1月1日之后出生）；任职条件：

　　2.具有国家教育行政部门承认的全日制大学专科及以上学历，含2019年应届毕业生；

　　3.身体健康，形象良好，普通话标准，遵纪守法，诚实守信，无不良记录；

　　4.热爱银行工作，具有较强的亲和力、沟通表达能力、学习能力和服务意识；

　　5.能服从富滇银行工作安排，认同并遵守富滇银行的规章制度；

　　6.其他金融从业人员应具备的基本条件。

　　条件优秀或具有银行相关从业经历的，年龄条件可以适当放宽。

　　二、招聘流程

　　1.简历投递

　　即日起至2019年9月9日24:00时止，登陆富滇银行官网（www.fudian-bank.com）“重要公告”、“人才招聘”的简历投递地址进行报名，本次仅受理网上申请（简历信息请务必填写完整，须上传近期证件彩照及生活照），应聘者限报1个工作岗位。

　　2.简历筛选

　　根据选用基本条件，结合岗位需求进行简历筛选，确定参加笔试人员名单。

　　3.笔试、面试

　　本次招聘综合柜员岗进行笔试、面试，根据笔试成绩确定进入面试人员名单。笔试内容为通用就业能力笔试（EPI）、金融经济知识（含银行业务知识）。笔试时间暂定为2019年9月中旬，笔试、面试具体时间和地点届时通过邮件、短信通知，以通知为准。

　　4.体检

　　根据综合成绩确定进入体检环节人员名单，由高创公司组织体检（费用自理）。

　　5.培训及合同签订

　　体检合格的应聘者参加岗前业务培训，岗前业务培训考核合格者与高创公司签订劳动合同，执行富滇银行派遣人员的相关薪酬和转正政策。

　　三、其他注意事项

　　1.应聘者应对其提供的应聘资料的真实性负责。如与事实不符，富滇银行有权取消其进入到招聘的下一环节和录用资格，由此导致的后果由应聘者自行负责。

　　2.招聘笔试、面试、体检和录用等招聘环节的通知及相关信息均通过邮件、短信通知，请应聘者及时关注和保持通讯畅通。

　　3.在各招聘环节中，富滇银行将通过邮件通知进入下一环节的应聘者；对未能进入下一环节的应聘者，富滇银行不再发布通知。

　　4.在招聘过程中，高创公司及富滇银行不会向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。

　　简历投递地址:

https://xiaoyuan.zhaopin.com/company/CC000421909

　　云南高创人才服务有限公司

　　2019年8月

《富滇银行重庆分行社会招聘启事》相关文章推荐三：哈尔滨银行经营业绩稳步提升，小额信贷贡献突出

3月29日，哈尔滨银行股份有限公司宣布该行及所属子公司截至2017年12月31日止12个月（“报告期”）经审计之年度业绩。2017年是哈尔滨银行成立20周年。经过20年的快速发展，如今的哈尔滨银行已经是当地资产规模最大、盈利能力最强、纳税贡献最多的银行业金融机构。

2017年，在国内经济稳中向好，供给侧结构性改革持续推进，但监管政策和市场环境极为复杂严峻、银行业转型发展任务异常艰巨的形势下，哈尔滨银行坚持小额信贷战略不动摇，回归本源、专注主业，积极推进以“联动发展年”为主题的经营转型，全面深化组织模式、经营模式的变革调整，有效开展“调结构、增收入、控成本、压不良”各项工作，取得了业务稳步增长、风险有效控制、转型快速推进的良好成绩。

1资产规模稳步攀升，盈利水平保持稳定

2017年，哈尔滨银行主要经营指标稳中有进，业务规模稳健增长。截至2017年12月31日，集团资产总额为人民币5642.552亿元，较上年末增长人民币252.390亿元，增幅4.7%；客户贷款及垫款总额为人民币2373.978亿元，较上年末增加人民币357.699亿元，增幅17.7%；客户存款总额为人民币3782.584亿元，较上年末增加人民币351.074亿元，增幅10.2%。

报告期内，哈尔滨银行盈利能力保持平稳，实现净利润人民币53.089亿元，同比增加人民币3.467亿元，增幅7.0%；实现归属于权益股东的净利润人民币52.491亿元，同比增加人民币3.725亿元，增幅7.6%。每股净资产和每股收益分别为人民币3.75元和人民币0.48元，同比分别增长了12.95%和9.09%。实现利息收入人民币268.017亿元，同比增加人民币41.990亿元，增幅18.6%。客户贷款及垫款利息收入人民币134.409亿元，同比增加人民币16.601亿元，增幅14.1%。

2业务结构持续优化，小额信贷贡献突出

2017年，哈尔滨银行积极响应国家政策，支持实体经济发展，增加信贷投放，加强贷款的结构调整。截至2017年12月31日，该行客户贷款规模达到2373.978亿元，较上年末增长17.7%，增长率高出国内商业银行平均水平5.3个百分点，客户贷款及垫款总占比达到42.1%，同比提升了4.7个百分点。

该行持续推进小额信贷的发展战略，围绕“服务优良、特色鲜明的国际一流小额信贷银行”的战略目标，零售信贷、微型金融、消费金融、小企业金融等专业化经营机构均大胆创新，注重产品研发，提升优化服务。报告期内，该行的小额信贷余额为人民币1914.256亿元，较上年末增长14.1%，占本行客户贷款总额的80.6%，占比连续两年超过八成。其中，小企业法人贷款为人民币730.498亿元，较上年末增加人民币111.426亿元，增幅18.0%。小企业自然人贷款为人民币328.415亿元，增幅22.7%。截至2017年12月31日，该行小额信贷业务利息收入为人民币94.355亿元，占本行客户贷款利息收入总额的70.2%。小额信贷利息收入占比超7成的贡献率也已连续两年。

报告期内，哈尔滨银行坚持以客户为中心，优化传统业务、利用产品创新实验室平台创新产品服务，效益日渐凸显。“白领贷”“彩虹贷”等特色业务在区域内颇具知名度，电商跨境通、产业投资基金、托管等业务有力提升中收水平。2017年，哈尔滨银行实现手续费及佣金净收入人民币24.446亿元，增幅2.1%。其中，集团大力拓展银行卡相关中间业务，客户数及业务量快速增长，银行卡手续费收入人民币3.989亿元，同比增加人民币2.661亿元，增幅200.4%。

3在线渠道吸引力激增

2017年，哈尔滨银行手机银行、网上银行、微信银行、电话银行以及线下自助终端相结合的电子渠道服务体系呈现较强吸引力和服务能力。电子渠道成为该行业务办理的主要渠道，截至2017年12月31日，电子渠道业务替代率达87%，移动渠道业务替代率达45%，较上年末分别增长4个和6个百分点。网上银行客户总量为182.18万户，较去年同期增长25.56%，其中：企业网银客户达8.2万户，较去年同期增长17.22%；个人网上银行客户达173.98万户，较去年同期增长25.99%。手机银行用户75.72万户，较上年末增长134.79%。电话银行客服中心全年处理总业务量为315.53万笔，较去年增长28.42%。微信银行关注用户达160.95万户，较上年增长89.35%。全年理财销售在线占比90%，销售额达人民币1,559亿元，其中微信银行理财产品销售额人民币635.27亿元，单周销售峰值达人民币12.92亿元。哈尔滨银行还积极构建具有该行特色的直销银行运营和服务模式，目前支持App客户端和微信端两个渠道，集投资理财、生活服务、资产和负债业务为一体。

4集团化发展优势显现

截至2017年12月31日，该行控股村镇银行32家，下设村镇银行支行35家，主要分布在国内的东部、中部以及西部地区，32家村镇银行资产总额达到人民币270.12亿元。各家村镇银行认真贯彻本集团总体战略，坚持本土化、坚持向下延伸、坚持特色经营、坚持服务“三农”和小微企业的市场定位，以产品创新和服务文化建设为驱动，围绕村镇银行不同时期发展特点创新业务发展及管理考核模式，逐步形成独具特色的文化理念、思想体系、管理模式和工作机制，有效提升了核心竞争力，为本行整体发展做出重要贡献。

报告期内，哈银租赁初步确立了在涉农租赁领域国内领先的行业地位，在资产规模、累计投放及业务创新模式等方面均取得一定成效。截至2017年12月31日，哈银租赁资产总额为人民币181.91亿元，本年度租赁业务累计投放人民币51.76亿元，当年净利润为人民币1.15亿元。

2017年4月11日，该行作为控股股东发起设立的黑龙江省第一家消费金融公司“哈银消金”正式开业，紧跟经济金融行业监管形势，合理规划发展目标，强化顶层设计。在落实监管合规前提下，与国内知名大型互联网平台展开合作，各项业务经营稳健向好。截至2017年末，哈银消金资产总额人民币8.11亿元；贷款投放额人民币8.20亿元，贷款余额人民币4.08亿元。

展望未来，哈尔滨银行董事长郭志文表示，2018年是党的十九大开启新时代发展的第一年，也是哈尔滨银行确立小额信贷战略十周年，提出“普惠金融，和谐共富”经营理念12周年，更是该行未来20年发展的新起点。该行将不忘初心，坚持小额信贷战略不动摇，深刻把握回归本源的精神，围绕“治理提升”年度工作主题展开变革创新，全面加强战略规划执行、业务转型、风险防控，加快形成推动高质量发展的经营管理竞争力，为新时代起步发展，为2020年实现“服务优良、特色鲜明的国际一流小额信贷银行”的战略目标奠定坚实基础。

来源|《农村金融时报》作者|李林鸾

本期执行主编|马仁海编辑制作|孙金霞

《富滇银行重庆分行社会招聘启事》相关文章推荐四：营口银行校招！18、19都可报！无英语要求！无笔试！错过等一年！

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为满足营口银行机构发展需求，现面向校园招聘员工若干名。诚邀德才兼备、勇于接受挑战的有志有识之士加入我们的行列，让我们共同体味创业的激情与快乐，实现营口银行与您的共同发展。

一、招聘岗位

客户经理、柜员

二、基本要求

1.2018、2019年统招全日制本科及以上学历优秀毕业生，正规高校海外留学生。

2.专业要求：经济类专业、管理类专业、理工类(包括数学、计算机、自动化等)专业。

3.品行端正，事业心、责任心强，热爱银行工作。

4.性格开朗，热情大方，具有良好的亲和力和人际交往、沟通及语言表达能力。

5.身体健康，形象气质佳。

6.工作地点：营口、沈阳、大连、哈尔滨、葫芦岛、鞍山、丹东、盘锦、本溪、辽阳、阜新、锦州，按照毕业生生源(原户籍)所在地分配或服从本行统一分配。

三、应聘方式

1.登陆营口银行网站www.bankofyk.com，进入“人才招聘”栏，点击“营口银行2019校园招聘启事”。

2.进入“人才招聘”栏，下载《营口银行应聘登记表》，插入电子版一寸照片并填写完整。

3.准备以下应聘资料：本人身份证(正反面)、户口本(首页及本人页)、毕业证、学位证、CET证书及国家计算机等级证书。应届毕业生若无毕业证、学位证，需准备毕业生推荐表及成绩单。

4.请于2019年6月6日前将上述材料以电子档附件形式发送电子邮件至：zhaopin2019@bankofyk.com，邮件名称请注明"应聘营口银行××分行——姓名"。简历接收截止日期为2019年6月6日。

5.经初审择优入围者，我行将于6月10日前以电话方式通知统一面试。

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《富滇银行重庆分行社会招聘启事》相关文章推荐五：【北京中国银行近期理财产品列表】

北京中国银行近期理财产品列表主要是中国银行对近期推出的理财产品做了一些简单的介绍，那么北京中国银行近期理财产品列表中含有哪些内容呢？中国银行近期推出的理财产品中哪些适用范围比较广，用户认可度比较高呢？本文将对此进行简单的介绍。

图示说明：中银理财海报宣传图北京中国银行近期理财产品列表之中银日积月累系列中银日积月累系列理财产品又分为了三大模块：日计划理财产品、月计划理财产品以及收益累进理财产品。日计划理财产品是按天来计算投资日期的超短期个人理财产品。是中国银行为实现随时赎回、实时到账服务、收益率每日报价等功能而研发的一款现金管理产品；月计划理财产品的投资周期为1个月-6个月，根据每期的产品不同而具体时间也会有一定的变化，预期收益率一般情况下会高于同期；收益累进理财产品则没有固定的投资期限。客户持有时间越长，预期收益率越大，起投金额一般为5万元。北京中国银行近期理财产品列表之中银集富系列中银集富系列理财产品可选择的投资期限非常多，投资期限可以为1天、7天、1个月、2个月、1个季度等到，投资期限非常丰富，用户的可选择性非常强，适用范围很广。起投金额一般为5万元。值得一提的是，与时聚金理财产品又是中银集富系列的一大亮点，客户持有时间越长，其收益率月高。但宜人贷http://www.yirendai.com/caifuwenku提醒大家的是，此款产品的起投金额为10万元，并且持有时间超过1个月收益率会有很大的增加。北京中国银行近期理财产品列表之中银稳富系列中银稳富系列理财产品的投资方向以债券市场为主，属于非保本浮动收益型理财产品，它的投资期限是比较灵活的，主要在半年以内，预期的收益率会比同期限内定期的存款收益率高，起投金额一般为10万元。北京中国银行近期理财产品列表之中银债富系列中银债富系列的理财产品投资期限也比较丰富，产品投资周期有1个月、1个季度、2个季度、3个季度等等。和中银稳富系列理财产品最大的区别在于此款产品主要投资于信托公司，预期的收益率会比同期限内定期的存款收益率高，起投金额一般为10万元。以上就是北京中国银行近期理财产品列表中列出来常用的几款理财产品，这几款产品的投资期限比较灵活，受众面比较广，并且相对于同期限内定期的存款收益率而言，这几款理财产品的预期收益率都比较高，深受广大投资者的喜爱。

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